Karim Hechmi, fondateur de l'agence FindYourWay, virtuose de LinkedIn et passionné par le recrutement, partage sa vision d'un management moderne, humain et décomplexé. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Entre prises de décisions stratégiques et gestion de l'humain, Jérôme Chasques, Président du Collège du Dirigeant met en lumière l'importance de s'entourer d’un cercle de dirigeants pour rompre l’isolement du manager. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Christina Rébuffet-Broadus, spécialiste interculturelle, nous éclaire sur les différences de management entre la France et les États-Unis. Prise de décision, feedback, spécialisation, hiérarchie… elle partage ses conseils pour mieux naviguer entre ces deux cultures. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Frank Lasry, fondateur de FWL Consulting et ex-Directeur général d'Art Basel, raconte ce que manager dans l’art veut dire. Gérer des talents créatifs, prendre des décisions difficiles et s’adapter à l’international, il dit tout. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment manager à l’ère du numérique et répondre aux attentes des nouvelles générations ? Dans cet épisode, Philippe Pinault, PDG de Talkspirit, partage sa vision du management collaboratif, de la gouvernance partagée et des défis du travail de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de Manager, l’Odyssée, rencontre avec Moussa Kebe, chef de caserne et commandant des pompiers à Gonesse. Ancien professeur de physique-chimie, il a choisi de se réinventer pour mettre son engagement au service du collectif. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le management est-il en crise ? Pourquoi est-il devenu un « gros mot » ? Christophe Deshayes, chercheur en sciences de gestion, analyse les paradoxes du management actuel et les nouveaux défis auxquels font face les dirigeants. Comment repenser les pratiques pour un management plus efficace et humain ? Éléments de réponse dans cet épisode de Manager, l’Odyssée. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pionnière dans l’accompagnement des jeunes à travers une plateforme de mise en relation avec des professionnels, Emilie Korchia, fondatrice et présidente de My Job Glasses, évoque les étapes clés qui ont façonné sa vision du management, les défis qu’elle a rencontrés, et l’importance des valeurs d’inclusion dans son leadership. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Avec une carrière de 17 ans au sein de l’entreprise, Mathilde Mathilde DURIE, Directrice du groupe Norsys, incarne une vision managériale inspirée de la permaculture : la "permaentreprise". Norsys place l’humain, l’éthique et l’impact positif au cœur de ses priorités. Ensemble, nous revenons sur son parcours, ses réflexions sur le management à impact, et les défis d’une entreprise qui repense la croissance. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Avec une carrière de 17 ans au sein de l’entreprise, Mathilde Mathilde DURIE, Directrice du groupe Norsys, incarne une vision managériale inspirée de la permaculture : la "permaentreprise". Norsys place l’humain, l’éthique et l’impact positif au cœur de ses priorités. Ensemble, nous revenons sur son parcours, ses réflexions sur le management à impact, et les défis d’une entreprise qui repense la croissance. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.