#1 - Thierry Veil - Fondateur de Bagelstein - Construire un empire de la restauration en partant de zéro | Mind The Gap

Description

Dans ce podcast, j'ai l'honneur de recevoir Thierry Veil, le fondateur de Bagelstein, l'enseigne au plus de 100 restaurants connue dans toute la France. Thierry nous livre les secrets de ce franc succès et des conseils pour tout entrepreneur souhaitant se lancer.

➜ Pour contacter les intervenants de l'épisode :

Anthony Guez : https://www.linkedin.com/in/anthony-guez/

Thierry Veil : https://www.linkedin.com/in/thierry-veil-8460549/

➜ Qu'est-ce que Mindset Finance ?

Mindset Finance, c'est l'entreprise qui édite le podcast Mind the Gap.

➜ Retrouvez MIND THE GAP sur toutes les plateformes d’écoute :

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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Mind The Gap

Mind the Gap, c’est le podcast qui explore l’écart entre ce que les dirigeants racontent en public… et les décisions qu’ils prennent réellement quand ils sont seuls face à leurs chiffres.

À chaque épisode, des entrepreneurs de tous horizons reviennent sans filtre sur les moments où ils ont douté, changé d’avis, changé de cap ou pris une décision contre l’avis de tous.

Pas de success stories lissées, pas de pitchs recyclés, pas de leçons de leadership toutes faites.

Des conversations brutes sur les choix qui façonnent vraiment une entreprise — et sur ce qui se passe dans la tête de ceux qui les prennent.

Mind the Gap : derrière chaque trajectoire, il y a un écart entre l’histoire qu’on raconte et la réalité qu’on vit.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Mind The Gap

Mind the Gap, c’est le podcast qui explore l’écart entre ce que les dirigeants racontent en public… et les décisions qu’ils prennent réellement quand ils sont seuls face à leurs chiffres.

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Pas de success stories lissées, pas de pitchs recyclés, pas de leçons de leadership toutes faites.

Des conversations brutes sur les choix qui façonnent vraiment une entreprise — et sur ce qui se passe dans la tête de ceux qui les prennent.

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