Ambitieux ? Bien. Maintenant apprends ton texte. | MORGANE SANS FILTRE

Description

Le travail, c'est sérieux. Ce podcast, un peu moins. Enfin, si — mais on le dit autrement.

Morgane sans filtre explore le monde de l'emploi, du recrutement et des relations professionnelles à travers des épisodes courts, mordants, et nourris de références culturelles que vous n'attendiez pas dans un podcast RH.

Conflits de générations, transitions de carrière, talents mal valorisés, recrutements bancals — tout y passe. Sans filtre. Avec le sourire. Et beaucoup de café.

https://www.linkedin.com/in/morgane-moutot/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About MORGANE SANS FILTRE

Recruter, c’est un art et un métier noble.

Et parfois… un grand moment d’absurdité.

Moi, c’est Morgane — recruteuse engagée, formatrice et poil à gratter du monde RH.

Dans Morgane Sans Filtre, on parle recrutement, biais cognitifs, inclusion, soft skills, bullshit corporate… et surtout d’humains.

Ici, pas de langue de bois : on rit, on apprend, on réfléchit.

Un épisode = un thème = une bonne claque de lucidité (et souvent, un fou rire).

Pour celles et ceux qui veulent recruter différemment, manager avec sens, ou simplement comprendre pourquoi le travail ressemble parfois à une mauvaise série Netflix.

Bienvenue dans un monde où on parle vrai.

— Morgane Sans Filtre, le podcast qui recrute sans bullshit.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Recruter, c’est un art et un métier noble.

Et parfois… un grand moment d’absurdité.

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Ici, pas de langue de bois : on rit, on apprend, on réfléchit.

Un épisode = un thème = une bonne claque de lucidité (et souvent, un fou rire).

Pour celles et ceux qui veulent recruter différemment, manager avec sens, ou simplement comprendre pourquoi le travail ressemble parfois à une mauvaise série Netflix.

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Ici, pas de langue de bois : on rit, on apprend, on réfléchit.

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Pour celles et ceux qui veulent recruter différemment, manager avec sens, ou simplement comprendre pourquoi le travail ressemble parfois à une mauvaise série Netflix.

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