Etre une RH atypique avec Ilona ROESCH | Motivation RH

Description

🎙️"𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐇" 𝐋𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬.

Episode 003 - Etre une RH atypique avec Ilona ROESCH

Cette semaine, j'ai eu un échange inspirant avec Ilona ROESCH, Responsable RH en industrie, qui nous partage sa vision d'une RH de terrain et son parcours atypique.

Une discussion qui soulève des questions essentielles :

▶️ Comment apporter une touche d'humanité dans un environnement industriel ?

▶️ Comment gérer efficacement plusieurs sites ?

▶️ Quelle place pour les profils RH "hors des codes"?

▶️ Comment organiser l’équilibre vie pro- vie perso ?

Cette interview met en lumière un point indispensable : l'importance d'une approche RH authentique et engagée.

Mon coup de cœur : son côté spirituelle qui l’aide à comprendre les humains.

__________________________________________________________________________________________________________

On se retrouve sur Linkedin et sur equilibreetprevention@gmail.com

www.linkedin.com/in/pauline-bosle

A bientôt,

Pauline Boslé

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Motivation RH

🎧 « Motivation RH » - Explorer le cœur des entreprises à travers les voix de ceux qui façonnent les ressources humaines.

« Motivation RH » est LE podcast qui met en lumière les professionnels des ressources humaines et leur impact réel en entreprise.

Une fois par semaine avec un professionnel RH, nous abordons sa vision et ses défis au quotidien.

· Leurs valeurs et leurs parcours

· Le recrutement et la gestion des talents

· Le management et la transformation des organisations

· La qualité de vie au travail (QVT)

· L'innovation RH

Le podcast vise à déconstruire les clichés sur les RH en partageant leurs expériences concrètes et leur vision pour créer des environnements de travail à la fois humains et performants.

🎧 Écoutez, inspirez-vous, agissez.

Si vous me découvrez aujourd'hui, je suis Pauline BOSLE, ex-manager devenue formatrice et coach en entreprise.

En tant que RH, vous êtes en première ligne face aux signalements de harcèlement, à la gestion des conflits d'équipe, aux arrêts pour burn-out qui se multiplient et à la baisse de performance qui en découle. Ces symptômes ont souvent une même racine : un management inadapté qui devient toxique.

J'ai développé des outils concrets pour transformer ces environnements toxiques et enfin allier performance et bien-être.

Si tout cela vous parle, si vous avez l’une de ces problématiques, je peux peut-être vous aider.

Réservez un appel avec moi pour que l’on discute de votre problématique et voir si je peux vous être utile https://cal.com/pauline-bosle/session-strategique

On se retrouve également sur www.linkedin.com/in/pauline-bosle ou directement par courriel à equilibreetprevention@gmail.com

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Mon coup de cœur : son côté spirituelle qui l’aide à comprendre les humains.

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