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Motivation RH

Les RH au cœur du médico-social avec Mathilde LECROSNIER

Les RH au cœur du médico-social avec Mathilde LECROSNIER

32min |25/02/2025
Play
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32min |25/02/2025
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Description

🎙️ "𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐇" 𝐋𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬.


Episode 005 - Les RH au cœur du médico-social avec Mathilde LECROSNIER


Cette semaine, j'ai eu un échange passionnant avec Mathilde LECROSNIER, Responsable RH du Pôle de Coopération Beau Soleil en Normandie, qui nous dévoile les coulisses RH du secteur médico-social et de l'aide à la personne.


Une discussion qui soulève des questions essentielles comme :


▶️ Pourquoi développer les services RH dans les associations ?

▶️ Quelles stratégies d'attractivité dans le secteur de l'aide à la personne ?

▶️ Comment construire une QVCT forte dans un environnement sensible ?

▶️ Quelle place pour l'inclusion et le handicap au quotidien ?


Cette interview met en lumière un point indispensable : l'importance d'une structure RH dans un secteur où l'humain est au cœur de tout.


Mon coup de cœur : la multitude d’évènements pour favoriser l’engagement et rompre la solitude du personnel aide à domicile


___________________________________________________________________________________________________________


On se retrouve sur Linkedin et sur equilibreetprevention@gmail.com


www.linkedin.com/in/pauline-bosle


A bientôt,


Pauline Boslé



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

🎙️ "𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐇" 𝐋𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬.


Episode 005 - Les RH au cœur du médico-social avec Mathilde LECROSNIER


Cette semaine, j'ai eu un échange passionnant avec Mathilde LECROSNIER, Responsable RH du Pôle de Coopération Beau Soleil en Normandie, qui nous dévoile les coulisses RH du secteur médico-social et de l'aide à la personne.


Une discussion qui soulève des questions essentielles comme :


▶️ Pourquoi développer les services RH dans les associations ?

▶️ Quelles stratégies d'attractivité dans le secteur de l'aide à la personne ?

▶️ Comment construire une QVCT forte dans un environnement sensible ?

▶️ Quelle place pour l'inclusion et le handicap au quotidien ?


Cette interview met en lumière un point indispensable : l'importance d'une structure RH dans un secteur où l'humain est au cœur de tout.


Mon coup de cœur : la multitude d’évènements pour favoriser l’engagement et rompre la solitude du personnel aide à domicile


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Cette semaine, j'ai eu un échange passionnant avec Mathilde LECROSNIER, Responsable RH du Pôle de Coopération Beau Soleil en Normandie, qui nous dévoile les coulisses RH du secteur médico-social et de l'aide à la personne.


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▶️ Pourquoi développer les services RH dans les associations ?

▶️ Quelles stratégies d'attractivité dans le secteur de l'aide à la personne ?

▶️ Comment construire une QVCT forte dans un environnement sensible ?

▶️ Quelle place pour l'inclusion et le handicap au quotidien ?


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Cette semaine, j'ai eu un échange passionnant avec Mathilde LECROSNIER, Responsable RH du Pôle de Coopération Beau Soleil en Normandie, qui nous dévoile les coulisses RH du secteur médico-social et de l'aide à la personne.


Une discussion qui soulève des questions essentielles comme :


▶️ Pourquoi développer les services RH dans les associations ?

▶️ Quelles stratégies d'attractivité dans le secteur de l'aide à la personne ?

▶️ Comment construire une QVCT forte dans un environnement sensible ?

▶️ Quelle place pour l'inclusion et le handicap au quotidien ?


Cette interview met en lumière un point indispensable : l'importance d'une structure RH dans un secteur où l'humain est au cœur de tout.


Mon coup de cœur : la multitude d’évènements pour favoriser l’engagement et rompre la solitude du personnel aide à domicile


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