Dans cet épisode issu d’une conférence EDHEC Alumni, nous plongeons au cœur de la transformation du Groupe Clarins, un an après sa certification B Corp. 

À travers le témoignage de Virginie Courtin et des équipes du cabinet Des Enjeux et des Hommes, découvrez les coulisses d’un projet de grande ampleur : deux années de travail, 32 entités mobilisées et plus de 100 contributeurs engagés. 

Pourquoi une entreprise déjà engagée choisit-elle de se lancer dans une telle démarche ? 
Quels freins faut-il surmonter ? 

Comment transformer concrètement ses opérations, sa gouvernance et sa chaîne de valeur ? 

Et surtout : quels bénéfices réels — pour l’entreprise, les équipes et la stratégie — un an après ? 

Un épisode pour comprendre comment un label peut devenir un véritable levier de transformation… à condition d’être utilisé comme tel. 

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