Episode #7 RH Partners Jean Marc OLUSKI et Serge DELTOR cover
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Never Stop Learning

Episode #7 RH Partners Jean Marc OLUSKI et Serge DELTOR

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37min |03/04/2021
Play
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Description

Never Stop Learning : Episode #7  RH Partners Jean Marc Oluski et Serge Deltor

La digitalisation au service des ressources humaines
Jean-Marc OLUSKI et Serge DELTOR

Dans cet épisode, découvrez pourquoi et comment Jean-Marc Oluski et Serge Deltor ont adapté leur stratégie de formation sur un cas pratique de réalisation d'un module digital sur les risques psychosociaux.

Jean-Marc est le président de RH Partners, un réseau de 35 cabinets de conseil en ressources humaines. 100% Made in France, intervenant dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de reclassement interne ou externe et de recrutement. Serge y intervient en tant que consultant associé et expert des risques psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail (QVT).

La formation par le biais du conseil : c’est l’une des spécialités de RH Partners.

Rebondir et adapter sa stratégie de formation lorsque son cœur de métier repose sur la communication.

C’est le défi de taille auquel Jean-Marc et Serge ont fait face l’année dernière en pleine crise sanitaire, et ils ont réussi ce défi avec brio.

Découvrez vite Never Stop Learning PODCAST Episode 7. 100 % en ligne, il est disponible en écoute gratuite directement sur notre site ou sur Ausha.

Pensez également à vous abonner au podcast Never Stop Learning et à nous laisser une note positive sur les plateforme.
Votre aide est grandement appréciée  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Never Stop Learning : Episode #7  RH Partners Jean Marc Oluski et Serge Deltor

La digitalisation au service des ressources humaines
Jean-Marc OLUSKI et Serge DELTOR

Dans cet épisode, découvrez pourquoi et comment Jean-Marc Oluski et Serge Deltor ont adapté leur stratégie de formation sur un cas pratique de réalisation d'un module digital sur les risques psychosociaux.

Jean-Marc est le président de RH Partners, un réseau de 35 cabinets de conseil en ressources humaines. 100% Made in France, intervenant dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de reclassement interne ou externe et de recrutement. Serge y intervient en tant que consultant associé et expert des risques psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail (QVT).

La formation par le biais du conseil : c’est l’une des spécialités de RH Partners.

Rebondir et adapter sa stratégie de formation lorsque son cœur de métier repose sur la communication.

C’est le défi de taille auquel Jean-Marc et Serge ont fait face l’année dernière en pleine crise sanitaire, et ils ont réussi ce défi avec brio.

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Jean-Marc est le président de RH Partners, un réseau de 35 cabinets de conseil en ressources humaines. 100% Made in France, intervenant dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de reclassement interne ou externe et de recrutement. Serge y intervient en tant que consultant associé et expert des risques psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail (QVT).

La formation par le biais du conseil : c’est l’une des spécialités de RH Partners.

Rebondir et adapter sa stratégie de formation lorsque son cœur de métier repose sur la communication.

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Jean-Marc est le président de RH Partners, un réseau de 35 cabinets de conseil en ressources humaines. 100% Made in France, intervenant dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de reclassement interne ou externe et de recrutement. Serge y intervient en tant que consultant associé et expert des risques psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail (QVT).

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Rebondir et adapter sa stratégie de formation lorsque son cœur de métier repose sur la communication.

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