Et si le futur du travail n’était plus linéaire… mais pluriel ? Dans cet épisode spécial Slashback, je vous emmène au cœur d’une conférence dédiée à la polyactivité: le slashing ! Pourquoi de plus en plus de professionnels choisissent-ils d’avoir plusieurs casquettes ? Est-ce une nécessité économique, une quête de sens… ou une stratégie pour rester “dans le game” ? Au fil des témoignages et des interventions d’experts, vous découvrirez : • comment parler de ses différentes activités sans perdre en crédibilité • comment trouver son “fil rouge” pour relier ses métiers • les grandes questions à se poser avant de choisir un statut • comment organiser concrètement son temps pour éviter le surmenage • quels outils utiliser pour structurer sa polyactivité • et en quoi le side business peut devenir un levier stratégique et sécurisé Cet épisode ne vous donne pas une recette miracle. Il vous donne des clés de réflexion. Son objectif ? Vous aider à comprendre si la polyactivité peut être une opportunité pour vous — et surtout, comment l’aborder de manière lucide, structurée et alignée avec votre vie personnelle. Si vous vous êtes déjà demandé : 👉 “Et si je pouvais faire plus d’une chose sans me perdre ?” 👉 “Et si avoir plusieurs métiers était une force plutôt qu’un manque de focus ?” Alors cet épisode est fait pour vous ! Bonne écoute. 🎧 💡 Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait inédit, je vous propose d’écouter le témoignage de Béatrice, recueilli lors de l’événement “Slash”, organisé le 14 octobre 2025 au Salon SME (https://www.salonsme.com/), le salon dédié aux entrepreneurs, freelances et travailleurs indépendants. Béatrice ne se définissait pas comme slasheuse. Elle faisait ce qu'elle aimait, c'est tout. Jusqu’au moment où elle découvre que le fait d’exercer plusieurs activités porte un nom : le slashing. Cet épisode est un extrait de “Slashback”, l’épisode complet qui retrace les temps forts de l’événement : les interventions sur la communication et le fil rouge, les conseils pour structurer une activité multiple, les réflexions autour l'avenenir du monde professionnel et les témoignages de celles et ceux qui expérimentent de nouvelles formes de trajectoires professionnelles. Un long format pour comprendre ce qu’est vraiment le slashing, et interroger notre rapport au travail aujourd’hui. 🎧 L’épisode complet “Slashback” sera disponible le 28 février. 💡 Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On fait le taff est de retour, et cette fois, autrement. Fini les interviews d’experts : place aux témoignages vrais, aux questions existentielles sur le travail, et aux sujets qui fâchent mais qu’il est essentiel d’aborder. Bienvenue dans la saison 2 de On fait le taff, pour explorer ce que le travail fait vraiment aux corps, aux trajectoires et aux esprits. Ici, pas de langue de bois. Juste du vécu et des réflexions assumées. Prêt·e à écouter ? 💡 Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quand le travail disparaît, qu’est-ce qu’il reste de nous ? Dans cet épisode, Angèle raconte ce que ça fait de perdre son emploi et de devenir "demandeuse d’emploi". Le vide, la honte parfois, les regards qui pèsent, et cette question qui revient sans cesse : qui suis-je quand je ne produis plus ? On y explore sans détour : ✔️Le regard que l'on porte sur soi quand on n’a plus de job ✔️ Le regard des autres, souvent lourd de jugements ✔️La notion d'utilité des personnes sans emploi dans une société obsédée par la performance Et cette question vertigineuse : pourquoi se lever le matin quand le travail n’est plus là ? Un témoignage brut, nécessaire, qui met des mots sur une réalité trop souvent passée sous silence. À écouter pour questionner le travail, la valeur qu’on se donne… et celle qu’on nous retire. ---------------------------------------------------------------------------------------------- 💡 Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Invitée : Marielle Villard, DRH et fondatrice de Calissens Dans cet épisode, nous partons à la rencontre de Marielle Villard, DRH et fondatrice de Calissens (https://www.calissens.fr), qui nous partage un parcours professionnel inspirant — fait de doutes, de choix audacieux et de transitions pleinement assumées. Marielle revient sur ses débuts, ses entretiens d’embauche marquants et les défis qu’elle a rencontrés en tant que femme dans un environnement souvent codifié. Elle nous parle de ressources humaines, de recrutement, de développement personnel, mais aussi de ces étiquettes que le monde du travail colle parfois, et qu’il faut apprendre à dépasser pour avancer. Ensemble, nous abordons : 💡 Les choix de carrière et la quête de légitimité 💡 L’importance de l’ouverture et de la flexibilité dans les parcours professionnels 💡 L’engagement auprès des profils expérimentés et la valorisation des seniors 💡 Les préjugés liés à l’âge, la diversité intergénérationnelle et les enjeux de santé et de bien-être au travail 💡 Et cette conviction forte : chaque expérience, chaque détour, est une opportunité de grandir Marielle nous invite à repenser notre rapport au travail, à l’engagement et à la diversité, en rappelant que chacun a quelque chose à apporter, quel que soit son âge ou son parcours. Un échange sincère, lucide et inspirant, pour tous ceux qui doutent, se réinventent ou cherchent leur place dans un monde du travail en mutation. Les coordonnées mentionnées dans l'épisode: site internet de Calissens👉https://www.calissens.fr profil LinkedIn de Marielle Villard👉https://www.linkedin.com/in/mariellevillard/ 💡 (https://www.linkedin.com/in/mariellevillard/%F0%9F%92%A1) Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Depuis toute petite, je savais que j’étais différente. Mais longtemps, cette différence m’a semblé être un poids : rêves brisés trop tôt, sentiment d’illégitimité, comparaisons aux autres, boulots enchaînés sans jamais trouver ma place… jusqu’au presque burnout. Il y a eu des moments où je n’arrivais même plus à répondre à une question toute simple : « Tu fais quoi dans la vie ? » J’avais honte. Je me sentais invisible. Perdue. Et pourtant… c’est dans ces épreuves que j’ai appris la plus grande leçon de ma vie : la légitimité ne vient pas d’un diplôme, d’un CDI ou d’un parcours bien tracé. Elle naît quand on ose dire : « Voilà mon chemin. J’en suis fière. » Dans ce premier épisode, je partage mon histoire : mes désillusions et mes blessures, ma quête de légitimité, ma résilience et ma réinvention professionnelle. Si vous aussi vous vous sentez « en dehors des cases », j’espère que ce récit résonnera en vous et vous aidera à voir vos détours comme une richesse. ✨ Bienvenue dans Voies Atypiques, les parcours qui changent la norme. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 💡 Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Voies atypiques : les parcours qui changent la norme Bienvenue dans Voies atypiques, la nouvelle série de podcasts dédiée à celles et ceux qui tracent leur chemin autrement. Ici, on parle de reconversions tardives, de profils autodidactes, de slashers, d’ex-salariés devenus entrepreneurs, de personnes neuro-atypiques, en situation de handicap, ou encore éloignées de l’emploi. Bref, de tous ceux qui ne rentrent pas dans les cases et qui prouvent qu’il n’y a pas qu’une seule voie pour réussir. Chaque épisode donne la parole à des invités au parcours singulier, inspirant, parfois cabossé, mais toujours porteur d’espoir et de résilience. On y explore les détours, les bifurcations, les pauses, les burnouts, les choix courageux… et on met en lumière des trajectoires qui défient les normes. ✨ L’ambition de cette série en 6 épisodes : valoriser la richesse des parcours non-linéaires, briser les tabous autour du monde du travail, inspirer celles et ceux qui cherchent, ou cherchent à nouveau, leur voie. 📅 Premier épisode disponible le 11 octobre. Pour ne rien manquer : abonnez-vous dès maintenant et activez la cloche ! 🎶 Musique du générique : “Inspiring Cinematic Ambient” par Lexin_Music, disponible sur Pixabay (https://pixabay.com/fr/music/belles-pi%C3%A8ces-inspiring-cinematic-ambient-116199/?utm_source=chatgpt.com) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le slashing… ou l’art d’avoir plusieurs cordes à son arc. Mais avouons-le : autour de ce mode de vie pro, les clichés ont la peau dure. Dans cet épisode, j’ai soumis à Marielle Barbe – autrice, conférencière et experte du sujet – 3 idées reçues complètement éclatées au sol. Ces préjugés, je les tire du jeu “Qu’en penses-tu ?”, mon jeu signature qui vient mettre en lumière les croyances automatiques qu’on entend encore et encore. Résultat : une conversation cash, sans détour, où on démonte ensemble ces fausses évidences… et où Marielle nous montre comment le slashing peut devenir une véritable stratégie pour conjuguer ses talents, inventer sa propre voie et réinventer sa carrière. Cet épisode est un extrait de notre échange complet : “Slashing : comment conjuguer ses talents et réinventer sa carrière (https://smartlink.ausha.co/on-fait-le-taff/slashing-comment-conjuguer-ses-talents-et-reinventer-sa-carriere-avec-marielle-barbe)?”. 🎧 À écouter sans modération si vous en avez marre qu’on vous colle l’étiquette “instable”, “indécis·e” ou “pas assez spécialisé·e”. Pour participer à l'événement SLASH, retrouvez toutes les informations et inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici: https://www.salonsme.com/espace-visiteurs/slash.php Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si au lieu d'éviter les conflits, on apprenait à les affronter pour mieux vivre au travail? Dans cet épisode captivant, nous plongeons au cœur des conflits en entreprise avec Sébastien Jomard. Découvrez comment les divergences de points de vue peuvent mener à des tensions, mais aussi comment elles peuvent être transformées en opportunités de croissance. Grâce à des conseils pratiques sur la gestion des émotions et l'écoute active, apprenez à naviguer dans les eaux parfois tumultueuses des relations professionnelles. Ne manquez pas cette exploration enrichissante de la dynamique humaine au travail. *PNL=Programmation Neuro-Linguistique 💡 Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“Vous avez un profil trop atypique.” “Vous avez un profil intéressant mais…” Mais quoi, au juste ? Trop varié ? Pas assez stable ? Pas assez dans les cases ? Ces petites phrases, beaucoup d’entre nous les ont déjà entendues en entretien d’embauche. Moi la première. Manière polie de dire qu’on ne sera pas retenu·e. Manière douce de recaler un parcours qui sort des clous. Et si, justement, c’était ça la richesse ? Dans cette nouvelle série d’interviews, je tends le micro à celles et ceux qu’on a parfois voulu ranger dans la case “profil atypique”. Des personnes qui n’ont pas suivi une trajectoire linéaire, mais qui ont choisi de transformer leur différence en force. Leurs histoires bousculent les codes de la carrière classique. Elles questionnent notre rapport au travail, à la réussite, et ouvrent de nouvelles voies possibles. Des chemins multiples, singuliers, inspirants. Voies atypiques, c’est une plongée dans des parcours qui font mentir la norme. Des témoignages francs, sans filtre, qui donnent envie d’oser son propre chemin. 🎧 Rendez-vous dès le 11 octobre pour le lancement du premier épisode. Parce qu’il n’existe pas une seule bonne voie. Il existe la vôtre ! Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.