Sophie Letierce : Une vision qui dépasse les frontières professionnelles ! 🌟Dans ce nouvel épisode d’Extra-Ordinaires, nous avons rencontré Sophie Letierce. Débutant en tant qu'avocate puis s’épanouissant comme directrice des ressources humaines chez Kaufman & Broad, son parcours témoigne de sa détermination sans faille et d'une vision profondément humaniste !Sophie incarne la conviction que la gestion des ressources humaines doit être guidée par l'humain, créant un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel, loin des stéréotypes traditionnels du DRH. Chaque interaction au sein de l'entreprise est une opportunité de valoriser chaque individu et de renforcer la cohésion sociale. Sa vision dépasse les frontières traditionnelles du monde professionnel : gratitude, bienveillance et équité sont les piliers d'une culture d'entreprise forte et inclusive.🎙️ Dans cet épisode :Un engagement envers une gestion des talents transcendant les simples exigences du posteUn leadership féminin dynamiqueLes défis pour y parvenirLe syndrome de l'imposteurUn épisode inspirant à ne surtout pas manquer !🎙️ Écoutez maintenant ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si l'entrepreneuriat était la clé de l'innovation au sein des entreprises modernes ? Dans un monde où l'initiative interne est de plus en plus valorisée, découvrez L’expérience Inédite, un podcast qui plonge au cœur des défis des leaders et des organisations.Dans le deuxième épisode, nous avons l'honneur de recevoir Laetitia Roche-Grenet, Vice Presidente Open Innovation chez LVMH🎤 Au micro de Amandine Laville, notre invitée partage sa vision des cultures d’entreprise chez LVMH. Elle nous explique comment la diversité culturelle au sein du groupe constitue un véritable levier de performance et pourquoi il est essentiel de la développer.💡 Découvrez comment leur programme "Dare" permet à chacun d'innover, d'agir à son niveau et de proposer des idées novatrices.Ne manquez pas cet épisode fascinant qui explore la culture d'entreprise non seulement comme une réalité mais aussi comme une façon de penser et d'agir. 🎧✨ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On vous invite à découvrir le dernier épisode d’Extra-Ordinaires avec Legacy Angel, gamer aveugle, passionné de sport, mais aussi un symbole de détermination. 🎮ll perd la vue très jeune et sa scolarité sera, de ce fait marquée par des ajustements constants. Il s’accroche et malgré l’obtention de ses diplômes, l’intégration professionnelle reste parfois difficile par la réticence de certains employeurs à faire les adaptations nécessaires.🎙️ Découvrez :Son histoire de l’enfance à la découverte de ses capacités hors normes.Son parcours fascinant, passant de l’errance professionnelle à un véritable chemin de succès et d’engagementQuel impact il veut avoir en partageant son expérienceUn épisode à ne pas manquer ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez L’expérience Inédite, un podcast qui explore les défis des leaders et des organisations dans un monde marqué par les nouvelles technologies.🚀Dans ce tout premier épisode, nous recevons Emmanuel Bavoux, Responsable national du pôle Clients et Filières B2C de GRDF.🎤 Au micro de Hélène Papillaud, consultante chez Onepoint, notre invité explique sa vision de la culture d’entreprise chez GRDF, le gaz vert, l’importance de la sécurité de distribution, la notion de conviction ou encore leur volonté à devenir un leader mondial dans la décarbonation de l’industrie du gaz.Ne manquez pas cet épisode qui explore les pratiques collaboratives permettant de transformer les risques en opportunités 🎧✨. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On vous invite à découvrir le dernier épisode d’Extra-Ordinaires 👉 avec Baptiste Michel, double médaillé de France de Lecture Rapide et fondateur de Kontre-Kourant.Baptiste a découvert des méthodes d’apprentissage révolutionnaires qui ont transformé sa manière d'apprendre. Ces dernières lui ont permis de lancer Kontre-Kourant, une entreprise qui cherche à maximiser le potentiel de chacun ✨💪.Dans cet épisode, il partage son parcours fascinant de consultant à entrepreneur audacieux, ses techniques pour optimiser l'apprentissage et la mémorisation, et sa vision pour l'avenir de l'apprentissage. 🎓Préparez-vous à être inspirés et à découvrir les secrets d’un apprentissage qui booste vos compétences dans un monde en constante évolution. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🧠 Plongez dans le monde des biais cognitifs avec Nina Franiatte, doctorante en psychologie cognitive ! 🧠Dans cet épisode avec Loubna Méliane, elle partage son parcours en tant que doctorante en psychologie et dévoile les coulisses de sa thèse sur les biais cognitifs. Vous découvrirez ce que sont réellement les biais cognitifs et surtout, comment les reconnaître et les éviter au quotidien. 💡Ce n'est pas tout, Nina nous éclaire sur l'impact des biais dans les organisations et nous révèle comment les entreprises peuvent les comprendre et les contourner pour prendre des décisions plus éclairées. 💼 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚀 En cette journée un peu spéciale, quoi de mieux qu’une rencontre avec une femme « Extraordinaire » ? Aujourd'hui, nous recevons Claudie Haigneré, astronaute émérite. Elle nous emmène dans un voyage captivant à travers l'espace de ses premiers pas dans l'exploration spatiale à ses missions mémorables. Retrouvez dans l’intégralité du podcast des anecdotes fascinantes qui inspirent et éduquent. ✨ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Retrouvez le dernier épisode d’Extra Ordinaires où Loubna Méliane s’entretient avec Sophie Delannoy. 🚀Sophie partage son parcours extraordinaire en tant que femme transgenre, abordant les défis rencontrés dans le monde professionnel et les avancées importantes pour l'inclusion des personnes transgenres en entreprise.Nous explorons les moments forts de son cheminement, les leçons apprises, et les perspectives sur ce qu’il reste à accomplir pour créer des environnements de travail encore plus inclusifs.Mais ce n'est pas tout : Sophie se lance dans une traversée en solitaire en 2025 ! Découvrez ses rencontres inspirantes et son projet d'encourager de plus en plus de skippers LGBT à prendre le large. 🏳️‍🌈🌊Ne manquez pas cette conversation captivante qui explore courage, résilience et horizons infinis de possibilités. 🎧✨#Inclusion #Inspiration #LGBT #entreprise Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, nous avons l'honneur de recevoir Gabrielle De Valmont, une entrepreneure passionnée et visionnaire qui a cofondé deux entreprises uniques, Nap&Up et Pachamama.Découvrez comment son amour pour le bricolage et les moments en famille dans l'atelier de menuiserie de son père a influencé sa vision de l'entrepreneuriat. Sa rencontre avec Camille Desclée de Maredsous à la fac a catalysé une idée novatrice : les cocons flexibles dédiés au repos en milieu professionnel.À seulement 22 ans, Gabrielle et Camille ont créé Nap & Up, offrant des espaces de sieste dans divers environnements, des hôpitaux aux entreprises. Avec Pachamama, elles permettent aujourd’hui d’offrir des solutions d'allaitement à de nombreuses structures. Après sept ans d'expérience, elles étendent leur influence à la transformation managériale des grandes entreprises, abordant des sujets culturels et sensibles.Restez à l'écoute pour cette conversation extraordinaire avec Gabrielle De Valmont, une entrepreneure qui apporte une touche unique à notre monde en améliorant la qualité de vie au travail et en soutenant les femmes dans leur parcours professionnel et maternel. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En tant que brillant concepteur d'expérience joueur dans l'univers dynamique des jeux vidéo, Mickaël Dell'Ova a surmonté des débuts parsemés de défis en tant que personne neuroatypique et gay. Aujourd'hui, il transforme ces expériences en une force motrice, dynamisant le paysage de l'industrie vidéoludique. Armé de sa passion inépuisable pour les jeux vidéo et de sa jovialité contagieuse, Mickaël redéfinit les normes, repensant avec audace la diversité dans un milieu qui peine à suivre le rythme.  Plongez dans son parcours inspirant, où l'innovation rencontre la détermination, et découvrez comment il insuffle une énergie nouvelle et captivante dans le monde fascinant du jeu vidéo. 🚀🎮 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.