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ON(WARD) FASHION

#EXPERT Aude Penouty, Entada Textile, une approche systémique du sourcing durable

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52min |12/01/2021
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Description

ON(WARD) FASHION, le podcast des solutions business pour une mode durable, reçoit Aude Penouty pour parler de sourcing durable et de sa nouvelle Master Class digitale.

D’une stratégie de volume à une stratégie de valeur

Bonjour à toutes et à tous, bienvenue dans ce nouveau chapitre d’ON(WARD) FASHION. J’espère sincèrement que vous avez passé de belles fêtes de fin d’année avec vos proches. 

J’aimerais commencer la série 2021 par une proposition un peu étrange : celle de remercier 2020. Contrairement à la plupart des gens, cette année m’a donné plein d’espoirs. 

La pandémie est un des nombreux signes de l’effondrement, un mot habituellement plus générateur d’angoisses que d’optimisme. Pourtant, nombreux sont les changements positifs qui l’accompagnent : elle a été l’occasion sans précédent de nous relier dans un sentiment de peur collective qui s’est rapidement transformé en une ligne de défense solidaire (on l’a vu dans les épisodes avec Majdouline Sbaï ou Julien Tuferry que je vous invite à réécouter. Elle a permis au monde de se mettre sur pause quelques semaines en mars et de respirer sans carbone, à la Nature de montrer avec quelle extraordinaire puissance et vigueur elle reprend ses Droits. Elle a poussé l’industrie de la mode à réaliser l’inconscience de ses méthodes productivistes effrénées et fragmentées qui ne sont pas soutenables.

Alors oui, la phase de transition dans laquelle nous sommes est très inconfortable. R&D, test & learn, agilité, résilience, reset... Le cortège de mots qui l’accompagnent témoigne bien du brouillard dans lequel nous avançons à tâtons. De “Et si” à “et après” - pour reprendre les mots de Rob Hopkins - il n’y a plus de conditionnel qui tienne. L’écologie n’est plus l’affaire de quelques illuminé·es mais bien celle de toutes & tous dans l’objectif commun d’un futur heureux. J’espère que cette chaîne de podcasts nous aidera à soulever les bonnes questions et à trouver des solutions qui chassent le brouillard. Je nous souhaite collectivement une très belle année 2021. 

Je vous propose de commencer avec un phare dans la nuit. Aujourd’hui je reçois Aude Penouty, Fondatrice d’Entada Textile. 

Entada est un bureau de conseil en transition des marques de mode, expert en sourcing matières et industriel. 2020 a conduit Aude à digitaliser ses méthodes de travail, pour continuer à interagir avec ses client·es et répondre au besoin de formation en développement durable. Elle sort une MasterClass sur le sourcing sans intermédiaire adressée à trois niveaux de compétences, des bases au deep learning. 

Pour Aude, la stratégie de volume doit devenir une stratégie de valeur. Le produit zéro impact ou la matière parfaite n'existent pas, la meilleure façon d'être durable est d’être économe en ressources. Son approche est systémique, désintermédiée et s’adresse aussi bien qu’aux acteurs du développement produit qu’aux donneurs d’ordre. Comme d’habitude, vous trouverez les références dans les notes de l’épisode. Je vous invite à vous abonner sur la plateforme d’écoute de votre choix pour nous soutenir et être à jour des sorties d’ON(WARD) FASHION. Si vous avez quelques secondes devant vous et envie de nous soutenir, la meilleure façon de le faire est de nous laisser un commentaire 5 étoiles sur Itunes et de parler de nous autour de vous. 

Très bonne écoute ! 

Références

  • La Stratégie Océan Bleu : Comment créer de nouveaux espaces stratégiques Écrit par W. Chan Kim et Renée Mauborgne, professeurs à INSEAD 
  • Les DNVB les surdoués du commerce digital de Viviane Lipskier 
  • La Donught economy La théorie du donught Kate Raworth. Economiste britanique.  


Contacter Aude Penouty - Entada Textile 

  • info@entadatextile.com 
  • insta : Entada Textile 



Parce que tout le monde ne s’intéresse pas au business...ON(WARD) FASHION a son propre compte Instagram. Vous nous suivez ?https://www.instagram.com/onwardfashionpodcast/

Notre site : http://thegoodgoods.fr/

https://www.instagram.com/thegoodgoods.fr/

Vous avez appris des choses et trouvé des solutions pour accélérer la transition écologique de l’industrie de la mode ? Parlez-en autour de vous ! Soutenez ON(WARD) FASHION en vous abonnant à la chaîne sur la plateforme d’écoute de votre choix, et en notant l’émission à l’aide d’un commentaire 5 étoiles sur Itunes. 

Description

ON(WARD) FASHION, le podcast des solutions business pour une mode durable, reçoit Aude Penouty pour parler de sourcing durable et de sa nouvelle Master Class digitale.

D’une stratégie de volume à une stratégie de valeur

Bonjour à toutes et à tous, bienvenue dans ce nouveau chapitre d’ON(WARD) FASHION. J’espère sincèrement que vous avez passé de belles fêtes de fin d’année avec vos proches. 

J’aimerais commencer la série 2021 par une proposition un peu étrange : celle de remercier 2020. Contrairement à la plupart des gens, cette année m’a donné plein d’espoirs. 

La pandémie est un des nombreux signes de l’effondrement, un mot habituellement plus générateur d’angoisses que d’optimisme. Pourtant, nombreux sont les changements positifs qui l’accompagnent : elle a été l’occasion sans précédent de nous relier dans un sentiment de peur collective qui s’est rapidement transformé en une ligne de défense solidaire (on l’a vu dans les épisodes avec Majdouline Sbaï ou Julien Tuferry que je vous invite à réécouter. Elle a permis au monde de se mettre sur pause quelques semaines en mars et de respirer sans carbone, à la Nature de montrer avec quelle extraordinaire puissance et vigueur elle reprend ses Droits. Elle a poussé l’industrie de la mode à réaliser l’inconscience de ses méthodes productivistes effrénées et fragmentées qui ne sont pas soutenables.

Alors oui, la phase de transition dans laquelle nous sommes est très inconfortable. R&D, test & learn, agilité, résilience, reset... Le cortège de mots qui l’accompagnent témoigne bien du brouillard dans lequel nous avançons à tâtons. De “Et si” à “et après” - pour reprendre les mots de Rob Hopkins - il n’y a plus de conditionnel qui tienne. L’écologie n’est plus l’affaire de quelques illuminé·es mais bien celle de toutes & tous dans l’objectif commun d’un futur heureux. J’espère que cette chaîne de podcasts nous aidera à soulever les bonnes questions et à trouver des solutions qui chassent le brouillard. Je nous souhaite collectivement une très belle année 2021. 

Je vous propose de commencer avec un phare dans la nuit. Aujourd’hui je reçois Aude Penouty, Fondatrice d’Entada Textile. 

Entada est un bureau de conseil en transition des marques de mode, expert en sourcing matières et industriel. 2020 a conduit Aude à digitaliser ses méthodes de travail, pour continuer à interagir avec ses client·es et répondre au besoin de formation en développement durable. Elle sort une MasterClass sur le sourcing sans intermédiaire adressée à trois niveaux de compétences, des bases au deep learning. 

Pour Aude, la stratégie de volume doit devenir une stratégie de valeur. Le produit zéro impact ou la matière parfaite n'existent pas, la meilleure façon d'être durable est d’être économe en ressources. Son approche est systémique, désintermédiée et s’adresse aussi bien qu’aux acteurs du développement produit qu’aux donneurs d’ordre. Comme d’habitude, vous trouverez les références dans les notes de l’épisode. Je vous invite à vous abonner sur la plateforme d’écoute de votre choix pour nous soutenir et être à jour des sorties d’ON(WARD) FASHION. Si vous avez quelques secondes devant vous et envie de nous soutenir, la meilleure façon de le faire est de nous laisser un commentaire 5 étoiles sur Itunes et de parler de nous autour de vous. 

Très bonne écoute ! 

Références

  • La Stratégie Océan Bleu : Comment créer de nouveaux espaces stratégiques Écrit par W. Chan Kim et Renée Mauborgne, professeurs à INSEAD 
  • Les DNVB les surdoués du commerce digital de Viviane Lipskier 
  • La Donught economy La théorie du donught Kate Raworth. Economiste britanique.  


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  • info@entadatextile.com 
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D’une stratégie de volume à une stratégie de valeur

Bonjour à toutes et à tous, bienvenue dans ce nouveau chapitre d’ON(WARD) FASHION. J’espère sincèrement que vous avez passé de belles fêtes de fin d’année avec vos proches. 

J’aimerais commencer la série 2021 par une proposition un peu étrange : celle de remercier 2020. Contrairement à la plupart des gens, cette année m’a donné plein d’espoirs. 

La pandémie est un des nombreux signes de l’effondrement, un mot habituellement plus générateur d’angoisses que d’optimisme. Pourtant, nombreux sont les changements positifs qui l’accompagnent : elle a été l’occasion sans précédent de nous relier dans un sentiment de peur collective qui s’est rapidement transformé en une ligne de défense solidaire (on l’a vu dans les épisodes avec Majdouline Sbaï ou Julien Tuferry que je vous invite à réécouter. Elle a permis au monde de se mettre sur pause quelques semaines en mars et de respirer sans carbone, à la Nature de montrer avec quelle extraordinaire puissance et vigueur elle reprend ses Droits. Elle a poussé l’industrie de la mode à réaliser l’inconscience de ses méthodes productivistes effrénées et fragmentées qui ne sont pas soutenables.

Alors oui, la phase de transition dans laquelle nous sommes est très inconfortable. R&D, test & learn, agilité, résilience, reset... Le cortège de mots qui l’accompagnent témoigne bien du brouillard dans lequel nous avançons à tâtons. De “Et si” à “et après” - pour reprendre les mots de Rob Hopkins - il n’y a plus de conditionnel qui tienne. L’écologie n’est plus l’affaire de quelques illuminé·es mais bien celle de toutes & tous dans l’objectif commun d’un futur heureux. J’espère que cette chaîne de podcasts nous aidera à soulever les bonnes questions et à trouver des solutions qui chassent le brouillard. Je nous souhaite collectivement une très belle année 2021. 

Je vous propose de commencer avec un phare dans la nuit. Aujourd’hui je reçois Aude Penouty, Fondatrice d’Entada Textile. 

Entada est un bureau de conseil en transition des marques de mode, expert en sourcing matières et industriel. 2020 a conduit Aude à digitaliser ses méthodes de travail, pour continuer à interagir avec ses client·es et répondre au besoin de formation en développement durable. Elle sort une MasterClass sur le sourcing sans intermédiaire adressée à trois niveaux de compétences, des bases au deep learning. 

Pour Aude, la stratégie de volume doit devenir une stratégie de valeur. Le produit zéro impact ou la matière parfaite n'existent pas, la meilleure façon d'être durable est d’être économe en ressources. Son approche est systémique, désintermédiée et s’adresse aussi bien qu’aux acteurs du développement produit qu’aux donneurs d’ordre. Comme d’habitude, vous trouverez les références dans les notes de l’épisode. Je vous invite à vous abonner sur la plateforme d’écoute de votre choix pour nous soutenir et être à jour des sorties d’ON(WARD) FASHION. Si vous avez quelques secondes devant vous et envie de nous soutenir, la meilleure façon de le faire est de nous laisser un commentaire 5 étoiles sur Itunes et de parler de nous autour de vous. 

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  • La Stratégie Océan Bleu : Comment créer de nouveaux espaces stratégiques Écrit par W. Chan Kim et Renée Mauborgne, professeurs à INSEAD 
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J’aimerais commencer la série 2021 par une proposition un peu étrange : celle de remercier 2020. Contrairement à la plupart des gens, cette année m’a donné plein d’espoirs. 

La pandémie est un des nombreux signes de l’effondrement, un mot habituellement plus générateur d’angoisses que d’optimisme. Pourtant, nombreux sont les changements positifs qui l’accompagnent : elle a été l’occasion sans précédent de nous relier dans un sentiment de peur collective qui s’est rapidement transformé en une ligne de défense solidaire (on l’a vu dans les épisodes avec Majdouline Sbaï ou Julien Tuferry que je vous invite à réécouter. Elle a permis au monde de se mettre sur pause quelques semaines en mars et de respirer sans carbone, à la Nature de montrer avec quelle extraordinaire puissance et vigueur elle reprend ses Droits. Elle a poussé l’industrie de la mode à réaliser l’inconscience de ses méthodes productivistes effrénées et fragmentées qui ne sont pas soutenables.

Alors oui, la phase de transition dans laquelle nous sommes est très inconfortable. R&D, test & learn, agilité, résilience, reset... Le cortège de mots qui l’accompagnent témoigne bien du brouillard dans lequel nous avançons à tâtons. De “Et si” à “et après” - pour reprendre les mots de Rob Hopkins - il n’y a plus de conditionnel qui tienne. L’écologie n’est plus l’affaire de quelques illuminé·es mais bien celle de toutes & tous dans l’objectif commun d’un futur heureux. J’espère que cette chaîne de podcasts nous aidera à soulever les bonnes questions et à trouver des solutions qui chassent le brouillard. Je nous souhaite collectivement une très belle année 2021. 

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  • La Stratégie Océan Bleu : Comment créer de nouveaux espaces stratégiques Écrit par W. Chan Kim et Renée Mauborgne, professeurs à INSEAD 
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