Stéphane Dubois est directeur Responsabilités humaines et sociétales du groupe Safran, qui compte aujourd’hui plus de 81 000 employés dans le monde, dont 45 000 salariés en France. Il est l’invité du troisième épisode d’Open Mic, un podcast qui va à la rencontre de Forward Looking Leaders, ces dirigeants visionnaires qui questionnent le statu quo et font évoluer les règles du jeu pour le bien commun, présenté par l’Opinion et Beyond Associés. Diplômé du Celsa, passionné d’équitation et de montagne, il revient notamment sur l’accord de transformation d’activité conclu en juillet 2020 pour faire face à la crise. Dans ce cadre, les syndicats ont accepté une modération salariale, un plafonnement temporaire de l’intéressement, des mesures d’âge pour favoriser les départs à la retraite. En échange, la direction s’est engagée sur le maintien de l’emploi, sur la limitation du versement de dividendes ou encore sur le maintien de l’augmentation de la masse salariale cette année. Le groupe a promis aussi de continuer à recruter en 2021. Grâce à cet accord, aucun licenciement a été observé en France. Un accord très innovant, salué comme un modèle par la ministre du Travail.

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