Camille Meneghin est une femme inspirante pour nous toutes. 

Elle nous livre dans ce nouvel épisode ses propres prises de conscience dont celle qui consiste à dire qu'il n'existe pas de réelles limites sauf celles que l'on se fixe.

"Il y a 2 ans, j'étais persuadée qu'on avait un plafond qu'on ne pouvait dépasser. Aujourd'hui, je n'ai plus de limites." 

Le partage de toutes ces prises de conscience en tant que manager et leader apporte beaucoup de valeurs à cet épisode.

Nous échangeons autour de son équipe et elle nous livre comment elle se retrouve à 0 collaborateur au 2ème confinement de novembre 2020 à cause de recrutements pas forcément judicieux.

Elle nous livre aussi comment elle gère son temps et à quel point la conciliation vie professionnelle et personnelle est importante pour elle.

"Ce n'est pas parce qu'on est chef d'entreprise qu'on travaille 24 sur 24. Bien au contraire."

Enfin, ecoutez jusqu'à la fin car elle nous explique comment est organisée son équipe de commerciaux. C'est une approche innovante dans le secteur de l'immobilier et qui marche !

Le livre que Camille nous conseille s'intitule : "Mission Blablacar" de Frédéric Mazella que je ne connaissais pas mais que je vais courir acheter.

Je vous souhaite une très belle écoute !

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Je suis Fabienne Wiltord et je suis hôte de ce podcast. J’ai été manager en Recherche et Innovation chez L'Oréal pendant 13 ans. Je suis actuellement happy coach professionnel certifiée et dirigeante de la société Ose et être. 

Ma mission est d’accompagner les dirigeant(e)s d’entreprise et les directeur(rice)s afin qu’ils puissent créer leur propre de style de management et une entreprise qui leur ressemble. Mon approche est un mélange de formations, de mentoring et de coaching. 

Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur mes offres d’accompagnement, contactez-moi sur Linkedin ou via le site internet oseetetre.com.

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