Le Lab' - Résolution de problème : passer enfin en mode solution Dans cet épisode, je t’embarque dans mon atelier signature, animé au CJD Perpignan, pour te montrer comment passer du mode “je subis” au mode “je décide avec mon équipe” grâce à une vraie méthode de résolution de problème et une matrice impact-effort ultra concrète. 📌 Dans cet épisode, découvre : Comment transformer un “problème zombie” qui revient à chaque réunion en sujet clair et mesurable Une méthode de résolution de problème en 5 étapes Comment utiliser la matrice impact-effort pour cartographier les idées, repérer les quick wins et choisir une action prioritaire à fort impact Pourquoi la résolution de problème devient un levier direct de cohésion d’équipes Comment créer un espace de parole sécurisant pour faire émerger les irritants, les prioriser et les relier à un rêve commun : plus de cash, plus de sérénité, plus de temps stratégique Les pièges classiques qui tuent la résolution de problème Un cas concret issu du CJD Perpignan : comment un dirigeant a attaqué ses soucis de trésorerie en travaillant sur un process clé avec son équipe 🎯 À écouter si : Tu es dirigeant·e de PME/PMI, manager ou responsable d’atelier et que tu en as assez des réunions stériles Tu veux installer une vraie culture de résolution de problème et de cohésion d’équipes, plutôt qu’une culture de la plainte Tu sens qu’un problème plombe ta sérénité, ta trésorerie ou ton efficacité, mais tu ne sais pas par où commencer Tu cherches une méthode simple, visuelle pour passer enfin en mode solution Tu prépares un séminaire, un codir ou un atelier d’idéation et tu veux un format prêt à l’emploi, actionnable en 2 heures, pour faire émerger une action prioritaire réaliste et engager tout le monde 👉 Découvre plus ici : 📅 Tu veux que j’anime cet atelier de résolution de problème dans ta boîte ou ton club de dirigeants (CJD, réseau d’entrepreneurs, asso pro…) pour booster la cohésion d’équipes ? Réserve un diagnostic gratuit ici : https://digetik.fr/rdv 📰 Tu veux recevoir la méthode complète et d’autres outils de résolution de problème directement dans ta boîte mail ? Abonne-toi à la newsletter : https://www.digetik.fr/news 🎧 Tu découvres le podcast ? Profite-en pour explorer les autres épisodes et faire le plein d’idées concrètes pour ton atelier, ta production et ton organisation Avant de partir, tu peux : 📲 T’abonner pour ne manquer aucun épisode Laisser un commentaire et une note ⭐⭐⭐⭐⭐ si tu aimes le contenu ! Ça m’aide énormément. Tu peux également me suivre sur LinkedIn et Instagram pour continuer la conversation et rester informé des dernières nouveautés : LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/perrine-thiebaut-digitalisation-pmi/) Instagram (https://www.instagram.com/perrine.digetik/) Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut Montage : Annabelle Thiébaut Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Inside Semaine de l’Industrie : ce que voient les jeunes 📌 Dans cet épisode, découvre : Pourquoi la Semaine de l’industrie est bien plus qu’un événement de com : un levier concret pour l’attractivité de l’industrie et la pérennité de tes recrutements. Ce que vivent vraiment les collégiens en immersion au CFAI : ateliers de conception, fabrication, maintenance façon escape game… et comment ça change leur regard sur l’usine en deux heures. Comment on passe d’une industrie “lointaine et floue” à un nouvel imaginaire industriel concret, incarné, où l’on touche la matière, fabrique un objet En quoi ouvrir les portes de l’industrie (visites, Semaine de l’industrie, Journées Usines Ouvertes) transforme une usine anonyme en lieu désirable pour les futurs talents. Le témoignage d’Emilien Petit, médaillé WorldSkills : l’industrie comme terrain de jeu, d’excellence et de fierté… et un puissant moteur de désirabilité de l’industrie pour les jeunes. 🎯 À écouter si : Tu es dirigeant·e de PME/PMI, responsable de site, RH ou manager d’atelier et que tu galères à recruter malgré une usine performante. Ta boîte est dans une région industrielle, mais personne ne sait ce que tu fabriques ni pourquoi on devrait venir travailler chez toi. Tu sens que l’attractivité de l’industrie est un enjeu vital, mais tu ne sais pas par quel bout prendre le sujet ni comment rendre ton usine “désirable”. 👉 Découvre plus ici : 📰 Tu veux chaque semaine des idées concrètes pour renforcer la désirabilité de l’industrie et améliorer tes process ? Abonne-toi à la newsletter : www.digetik.fr/news (http://www.digetik.fr/news) ℹ️ Pour comprendre le dispositif national de la Semaine de l’industrie et voir comment t’y inscrire : https://www.education.gouv.fr/la-semaine-de-l-industrie-7220 🚪 Pour participer aux Journées Usines Ouvertes et vraiment ouvrir les portes de l’industrie au public : https://journees-usines-ouvertes.fr/ 🏅 Pour découvrir les WorldSkills et leur rôle dans le nouvel imaginaire industriel autour des métiers techniques : https://www.worldskills-france.org/ Avant de partir, tu peux : 📲 T’abonner pour ne manquer aucun épisode Laisser un commentaire et une note ⭐⭐⭐⭐⭐ si tu aimes le contenu ! Ça m’aide énormément. Tu peux également me suivre sur LinkedIn et Instagram pour continuer la conversation et rester informé des dernières nouveautés : LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/perrine-thiebaut-digitalisation-pmi/) Instagram (https://www.instagram.com/perrine.digetik/) Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut Montage : Annabelle Thiébaut Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Inspiration - Les Influstriels : un collectif pour l'industrie française 📌 Dans cet épisode, découvre : Comment Les Influstriels sont passés d’une bande de passionnés à un collectif structuré qui défend l’industrie française au quotidien En quoi ce collectif peut t’aider à rendre ton usine attractive Pourquoi l’industrie souffre encore d’une mauvaise image et comment Les Influstriels s’attaquent à ce déficit d’image Les coulisses d’un mandat de présidente d’une asso WorldSkills, “Top Chef” de l’industrie, Global Industrie : ces terrains de jeu pour raconter une industrie moderne, mixte et inspirante 🎯 À écouter si : Tu es dirigeant·e de PME/PMI ou responsable de site et tu veux attirer plus de talents dans ton usine sans raconter de bullshit Tu bosses déjà dans l’industrie et tu te dis : “Si les gens voyaient ce qu’on fait vraiment, ils changeraient d’avis” Tu gères la communication, le marketing industriel ou la marque employeur et tu veux parler de ton usine autrement que via des brochures corporate Tu veux passer de LinkedIn à un vrai mouvement qui touche les jeunes, les parents, les écoles, les territoires Tu crois qu’on peut aimer l’industrie, rire, faire des memes, tout en parlant souveraineté, réindustrialisation et mixité 👉 Découvre plus ici : Tu veux passer à l’action ? Réserve un diagnostic ici : http://digetik.fr/rdv Pour recevoir une dose d'inspiration et des conseils chaque semaine ➡️ Abonne-toi à la newsletter : www.digetik.fr/news (http://www.digetik.fr/news) Pour découvrir le collectif Les Influstriels : ➡️ Site officiel : https://les-influstriels.com/ ➡️ Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/les-influstriels Pour prolonger l’inspiration avec un exemple concret de PME industrielle qui casse les clichés 🎧 : Découvre ou ré-écoute l'épisode avec Manon Cuillerat (CintraMetaux) (https://smartlink.ausha.co/oser-l-efficacite/inspiration-cintrametaux-batir-une-pme-qui-dure) Avant de partir, tu peux : 📲 T’abonner pour ne manquer aucun épisode Laisser un commentaire et une note ⭐⭐⭐⭐⭐ si tu aimes le contenu ! Ça m’aide énormément. Tu peux également me suivre sur LinkedIn et Instagram pour continuer la conversation et rester informé des dernières nouveautés : LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/perrine-thiebaut-digitalisation-pmi/) Instagram (https://www.instagram.com/perrine.digetik/) Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut Montage : Annabelle Thiébaut Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Processorama - Lean simplifié : 3 clés pour agir dès demain 3 réflexes de Lean simplifié pour arrêter les chantiers théoriques et agir demain matin, simplement, sur ton terrain. 📌 Dans cet épisode, découvre : Comment pratiquer un Lean simplifié sans jargon plutôt que lancer un “projet Lean” de 6 mois La méthode d’observation terrain des pros du Lean management Pourquoi questionner ceux qui font est plus puissant que décider seul Le réflexe “test & learn” Le faux bon réflexe à éviter : appliquer les outils de lean management (5S, AIC, résolutions de problèmes…) comme une checklist, surtout en lean digital, et exploser la charge de travail au lieu de la réduire Comment démarrer et créer des gains visibles qui donnent envie de continuer le Lean simplifié 🎯 À écouter si : Tu es dirigeant·e, responsable de production, qualité ou amélioration continue et tu veux un lean simple à appliquer dès demain, sans vocabulaire de consultant ni gros budget Tu as déjà tenté du lean management ou du lean digital, mais ça s’est transformé en usine à réunions, indicateurs illisibles et tableaux jamais mis à jour. Tu veux un Lean simplifié et qui fait sens pour ton équipe Tu sens qu’il y a du gâchis (temps, énergie, infos) sur le terrain mais tu ne sais pas par quel bout prendre l’amélioration continue Tu veux tester le Lean comme un outil de bon sens pour simplifier le quotidien, plutôt qu’un dogme réservé aux experts 👉 Découvre plus ici : 📅 Tu veux passer à l’action ? Réserve un diagnostic ici : http://digetik.fr/rdv 📰 Tu veux des conseils lean management & lean digital chaque semaine ? Abonne-toi à la newsletter : http://www.digetik.fr/news 📘 Tu veux aller plus loin avec Bertrand Thai ? Découvre KaizenUp (https://bit.ly/kaizenup). Profite aussi du code PERRINE15 pour bénéficier de -15 % sur ses livres 🎯 Pour compléter cet épisode sur le Lean simplifié, écoute aussi : Visualiser pour mieux performer – pourquoi le management visuel change tout (https://smartlink.ausha.co/oser-l-efficacite/visualiser-pour-mieux-performer-pourquoi-le-management-visuel-change-tout) Avant de partir, tu peux : 📲 T’abonner pour ne manquer aucun épisode Laisser un commentaire et une note ⭐⭐⭐⭐⭐ si tu aimes le contenu ! Ça m’aide énormément. Tu peux également me suivre sur LinkedIn et Instagram pour continuer la conversation et rester informé des dernières nouveautés : LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/perrine-thiebaut-digitalisation-pmi/) Instagram (https://www.instagram.com/perrine.digetik/) Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut Montage : Annabelle Thiébaut Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Processorama - Lean simplifié : pourquoi l’IA ne suffit pas Et si le Lean simplifié devenait enfin le meilleur allié de votre transformation digitale, au lieu d’ajouter une couche de complexité de plus ? 📌 Dans cet épisode, découvre : Pourquoi Lean simplifié et industrie 4.0 sont complémentaires En quoi l’IA, la robotique et les capteurs ne suffisent pas sans processus clairs Comment passer d’un atelier rempli de papier à un environnement lean digital La place de l’humain dans le lean management à l’ère de l’IA À quoi ressemble une usine du futur vraiment efficace 🎯 À écouter si : Vous voulez digitaliser sans créer le chaos, pas juste empiler des outils “4.0” sans Lean simplifié derrière Vous préparez un projet IA / MES / supervision et vous vous demandez comment garder vos équipes embarquées (lean facile, pas lean punitif) Vous en avez assez de piloter “au ressenti” et vous voulez une culture data simple, concrète et actionnable Vous êtes dirigeant·e ou manager en PME/ETI et vous cherchez comment rendre le lean digital accessible à vos équipes, sans jargon ni usine à gaz Vous avez déjà vécu le fameux “shit in, shit out” : beaucoup de digital, peu de résultats… et vous voulez remettre le Lean simplifié au centre du jeu En résumé : si vous voulez une transformation digitale qui s’appuie sur le Lean simplifié, la data et l’humain – et pas une usine à gaz de plus – cet épisode est fait pour vous. 👉 Découvre plus ici : 📅 Tu veux passer à l’action ? Réserve un diagnostic ici : http://digetik.fr/rdv 📰 Tu veux des conseils lean management & lean digital chaque semaine ? Abonne-toi à la newsletter : http://www.digetik.fr/news 📘 Tu veux aller plus loin avec Bertrand Thai ? Découvre KaizenUp (https://bit.ly/kaizenup). Profite aussi du code PERRINE15 pour bénéficier de -15 % sur ses livres 🎯 Pour compléter cet épisode sur le Lean simplifié, écoute aussi : Visualiser pour mieux performer – pourquoi le management visuel change tout (https://smartlink.ausha.co/oser-l-efficacite/visualiser-pour-mieux-performer-pourquoi-le-management-visuel-change-tout) Avant de partir, tu peux : 📲 T’abonner pour ne manquer aucun épisode Laisser un commentaire et une note ⭐⭐⭐⭐⭐ si tu aimes le contenu ! Ça m’aide énormément. Tu peux également me suivre sur LinkedIn et Instagram pour continuer la conversation et rester informé des dernières nouveautés : LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/perrine-thiebaut-digitalisation-pmi/) Instagram (https://www.instagram.com/perrine.digetik/) Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut Montage : Annabelle Thiébaut Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Processorama - Lean simplifié : passer du chaos à l’agilité Et si le Lean simplifié transformait ton chaos du quotidien en équipe agile, en 10 minutes par jour, sans jargon ni usine à gaz ? 📌 Dans cet épisode, découvre : Comment une démarche de lean management bien posée rend ton organisation plus fluide et plus agile Comment distinguer standardiser et figer En quoi le Lean digital est le meilleur ami du Lean Pourquoi il faut jeter 90 % des outils Lean pour ne garder que ceux qui servent vraiment ton contexte L’outil que Bertrand Thai sauverait si tout brûlait Comment une simple posture peut tout changer 🎯 À écouter si : Tu es dirigeant·e ou manager en PME industrielle et que tu as l’impression de vivre dans un flou permanent : urgences, retards, informations qui se perdent entre terrain et bureau Tu veux un Lean simplifié, facile à expliquer à tes équipes mais avec des résultats concrets sur le terrain Tu te méfies du Lean management “plaqué” et tu veux comprendre comment l’adapter au contexte réel de ton atelier, de ton service ou de ton open space Tu te demandes comment connecter lean digital et terrain sans transformer ton management visuel en fresque illisible sur écran tactile Tu cherches une routine 10 minutes par jour pour rendre ton équipe plus agile, sans ajouter une réunion de plus qui ne sert à rien Tu veux une culture où les gens osent dire que ça ne va pas 👉 Découvre plus ici : 📅 Tu veux passer à l’action ? Réserve un diagnostic ici : http://digetik.fr/rdv 📰 Tu veux des conseils lean management & lean digital chaque semaine ? Abonne-toi à la newsletter : http://www.digetik.fr/news 📘 Tu veux aller plus loin avec Bertrand Thai ? Découvre KaizenUp (https://bit.ly/kaizenup). Profite aussi du code PERRINE15 pour bénéficier de -15 % sur ses livres 🎯 Pour compléter cet épisode sur le Lean simplifié, écoute aussi : Visualiser pour mieux performer – pourquoi le management visuel change tout (https://smartlink.ausha.co/oser-l-efficacite/visualiser-pour-mieux-performer-pourquoi-le-management-visuel-change-tout) Avant de partir, tu peux : 📲 T’abonner pour ne manquer aucun épisode Laisser un commentaire et une note ⭐⭐⭐⭐⭐ si tu aimes le contenu ! Ça m’aide énormément. Tu peux également me suivre sur LinkedIn et Instagram pour continuer la conversation et rester informé des dernières nouveautés : LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/perrine-thiebaut-digitalisation-pmi/) Instagram (https://www.instagram.com/perrine.digetik/) Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut Montage : Annabelle Thiébaut Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Processorama - Lean simplifié : vos équipes ont la solution Et si la vraie expertise était déjà dans ton atelier ? Découvre comment le Lean management libère enfin la parole terrain. 📌 Dans cet épisode, découvre : Pourquoi un Lean simplifié qui part du terrain évite le piège du directeur qui contrôle tout et étouffe les idées Comment un simple tableau de management visuel peut transformer un atelier et révéler ce que tes équipes n’osent pas dire En quoi la différence entre contrôle et structure change tout L’exemple concret d’une équipe maintenance qui a lancé seule un 5S “Lean facile” Le rôle décisif de la direction dans un Lean simplifié réussi Comment les guides visuels de Bertrand Thai rendent le Lean management et la démarche DMAIC enfin accessibles, concrets et applicables sur le terrain Comment articuler Lean simplifié et Lean digital 🎯 À écouter si : Tu es dirigeant(e) de PME, responsable de production ou manager terrain et tu sens que tes équipes ont des idées mais qu’elles ne les expriment plus Tu as tenté du Lean management, du Lean digital ou quelques chantiers 5S, mais tout est retombé faute d’adhésion ou de soutien de la direction Tu veux un Lean simplifié, pragmatique, qui part des irritants du quotidien Tu cherches comment donner un espace de parole à tes collaborateurs sans perdre le contrôle de ton atelier ou de ton planning Tu veux comprendre comment structurer ton amélioration continue pour qu’elle survive au départ d’un consultant, d’un chef de projet ou d’un directeur Tu te demandes par où commencer et tu veux un regard clair pour prioriser simplement 👉 Découvre plus ici : 📅 Tu veux passer à l’action ? Réserve un diagnostic ici : http://digetik.fr/rdv 📰 Tu veux des conseils lean management & lean digital chaque semaine ? Abonne-toi à la newsletter : http://www.digetik.fr/news 📘 Tu veux aller plus loin avec Bertrand Thai ? Découvre KaizenUp (https://bit.ly/kaizenup). Profite aussi du code PERRINE15 pour bénéficier de -15 % sur ses livres 🎯 Pour compléter cet épisode sur le Lean simplifié, écoute aussi : Visualiser pour mieux performer – pourquoi le management visuel change tout (https://smartlink.ausha.co/oser-l-efficacite/visualiser-pour-mieux-performer-pourquoi-le-management-visuel-change-tout) Avant de partir, tu peux : 📲 T’abonner pour ne manquer aucun épisode Laisser un commentaire et une note ⭐⭐⭐⭐⭐ si tu aimes le contenu ! Ça m’aide énormément. Tu peux également me suivre sur LinkedIn et Instagram pour continuer la conversation et rester informé des dernières nouveautés : LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/perrine-thiebaut-digitalisation-pmi/) Instagram (https://www.instagram.com/perrine.digetik/) Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut Montage : Annabelle Thiébaut Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Processorama - Lean simplifié : du bon sens pour votre PME Le Lean simplifié, c’est du bon sens organisé : moins d’irritants, plus de sérénité et de performance pour ta PME industrielle. 📌 Dans cet épisode découvre : Pourquoi le Lean simplifié n’est pas réservé aux grands groupes, mais aux PME qui veulent faire du lean management concret, terrain et efficace Comment l’exemple des LEGO rend le lean simple et visuel En quoi une démarche de lean management bien menée traite d’abord les irritants humains avant les coûts, et pourquoi les euros gagnés ne sont qu’une conséquence Comment tu fais peut-être déjà du lean facile sans le savoir et comment passer au niveau supérieur sans usine à gaz Les 4 grands mythes sur le Lean démontés avec des exemples terrain Comment une approche lean digital et terrain peut contribuer très concrètement à la réindustrialisation et à la pérennité de ton entreprise 🎯 À écouter si : Tu es dirigeant·e ou manager de PME/ETI et que le mot “Lean” te fait penser à un truc compliqué, réservé aux géants ou à des consultants jargonneux Tu veux un Lean simplifié appliqué et humain, qui aide tes équipes à mieux travailler au quotidien au lieu de leur mettre la pression Tu sens qu’il y a trop d’irritants dans tes flux et tu veux un lean facile pour remettre du bon sens organisé Tu envisages une transformation lean digital mais tu veux d’abord clarifier la méthode et le management visuel Tu veux des explications claires, des analogies concrètes et un langage sans bullshit pour comprendre enfin le Lean simplifié 👉 Découvre plus ici : 📅 Tu veux passer à l’action ? Réserve un diagnostic ici : http://digetik.fr/rdv 📰 Tu veux des conseils lean management & lean digital chaque semaine ? Abonne-toi à la newsletter : http://www.digetik.fr/news 📘 Tu veux aller plus loin avec Bertrand Thai ? Découvre KaizenUp : https://bit.ly/kaizenup. Profite aussi du code PERRINE15 pour bénéficier de -15 % sur ses livres 🎯 Pour compléter cet épisode sur le Lean simplifié, écoute aussi : Visualiser pour mieux performer – pourquoi le management visuel change tout (https://smartlink.ausha.co/oser-l-efficacite/visualiser-pour-mieux-performer-pourquoi-le-management-visuel-change-tout) Avant de partir, tu peux : 📲 T’abonner pour ne manquer aucun épisode Laisser un commentaire et une note ⭐⭐⭐⭐⭐ si tu aimes le contenu ! Ça m’aide énormément. Tu peux également me suivre sur LinkedIn et Instagram pour continuer la conversation et rester informé des dernières nouveautés : LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/perrine-thiebaut-digitalisation-pmi/) Instagram (https://www.instagram.com/perrine.digetik/) Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut Montage : Annabelle Thiébaut Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le Lab' - Recrutement industriel efficace : stop aux postes vacants 📌 Dans cet épisode, découvre : Comment bâtir un recrutement industriel efficace en partant du terrain Pourquoi une offre d’embauche doit se lire comme une mini page de vente Les métriques qui comptent L’expérience candidat de bout en bout Le cadre “Moneyball” appliqué au recrutement Le vrai coût de l’inaction 3 “cheat codes” pour un recrutement industriel efficace : humaniser (montrer les équipes), mettre en avant les points forts, différencier l’annonce en quelques secondes. 🎯 À écouter si : Tu diriges une PME/ETI industrielle et tu veux un recrutement industriel efficace qui délivre vite Tu gères des postes en tension et tu veux toucher des candidats qui ne lisent pas les job boards Tu veux passer d’un process subit à une expérience candidat maîtrisée Tu veux professionnaliser tes annonces, mesurer le tunnel et piloter par la donnée Tu veux arrêter de “poster et prier” et aller vers les candidats là où ils sont 👉 Découvre plus ici : 🚀 Besoin d’un œil externe pour accélérer ? Réserve un échange diagnostic : digetik.fr/rdv (http://www.digetik.fr/rdv) — on cartographie ton process et on pose des actions utiles, tout de suite. 📨 Le meilleur du podcast + mini plan d’action chaque semaine : www.digetik.fr/news (http://www.digetik.fr/news) — abonne-toi pour ancrer tes progrès. 🤝 Recruter avec Fabriquons (méthode locale + réseaux sociaux) (https://bit.ly/3JN5cHu) ✉️ Contacter Fabriquons : contact@fabriquons.fr (mailto:contact@fabriquons.fr) 👤 Suivre François Galy (https://bit.ly/4ooyV8B) 🎧 Épisode avec Manon – Cintramétaux (https://smartlink.ausha.co/oser-l-efficacite/inspiration-cintrametaux-batir-une-pme-qui-dure) 📣 Passe à l’action : Réécris ton annonce comme une mini landing page avec 1 photo équipe + 3 raisons de venir + 1 encadré “À savoir” Lance une campagne géolocalisée (30–50 km) pendant 30 jours sur Facebook/Instagram, et mesure chaque étape Mets en place la règle “réponse sous 48 h” pour chaque candidat — c’est le cœur d’une expérience candidat digne de ce nom Avant de partir, tu peux : 📲 T’abonner pour ne manquer aucun épisode Laisser un commentaire et une note ⭐⭐⭐⭐⭐ si tu aimes le contenu ! Ça m’aide énormément. Tu peux également me suivre sur LinkedIn et Instagram pour continuer la conversation et rester informé des dernières nouveautés : LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/perrine-thiebaut-digitalisation-pmi/) Instagram (https://www.instagram.com/perrine.digetik/) Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut Montage : Annabelle Thiébaut Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'Efficacité Minute - TRS : l’adapter au terrain, poste par poste Expliquer le TRS n’a de sens que s’il devient pilotable au poste. Le TRS (Qualité × Cadence × Disponibilité) est un indicateur de management, pas un mot d’ordre pour l’atelier. Expliquer le TRS, c’est rendre l’info visible, contextualisée et adaptée au terrain pour que les équipes décident vite… au bon endroit. 📌 Dans cet épisode, découvre : Pourquoi expliquer le TRS en théorie ne suffit pas Comment protéger ta machine contrainte (goulot) et éviter l’optimisation locale qui surcharge le flux et gonfle les stocks intermédiaires Le rôle des équipes : donner la bonne info au bon moment pour calibrer les réglages et adapter au terrain Quand tu travailles en petites séries : SMED > vitesse de pointe. Réduire les temps de changement, c’est souvent plus impactant pour le TRS que “faire tourner plus vite” Comment expliquer le TRS en gestes simples La checklist 24h : choisir UNE ligne, UN levier, mesurer avant/après, cadrer qui décide quoi. 🎯 À écouter si : Tu es dirigeant·e, responsable de production, méthodes ou amélioration continue et tu veux expliquer le TRS sans perdre tes équipes dans les sigles Tes machines tournent mais ton flux sature et tu soupçonnes une optimisation locale mal orientée Tu veux adapter au terrain : transformer l’indicateur macro en objectifs concrets par poste Tu pilotes des petites séries et tu te demandes pourquoi “aller plus vite” ne bouge pas ton TRS Tu cherches une méthode pour expliquer le TRS simplement, aligner tes équipes et ancrer des indicateurs de terrain qui déclenchent les bonnes décisions 👉 Découvre plus ici : Tu veux un œil extérieur pour expliquer le TRS et le traduire poste par poste ? Réserve 30 min de diagnostic gratuit : digetik.fr/rdv (http://www.digetik.fr/rdv) — on cartographie une ligne, on cible 1 levier, on adapte au terrain Abonne-toi à la newsletter : www.digetik.fr/news (http://www.digetik.fr/news) — du pratique, prêt à déployer à l’atelier. Besoin d’un rappel clair pour expliquer le TRS (OEE) ? ➡️ L’épisode “Bien calculer son rendement de production avec le TRS” t’attend ici (https://smartlink.ausha.co/oser-l-efficacite/bien-calculer-son-rendement-de-production-avec-le-trs) Avant de partir, tu peux : 📲 T’abonner pour ne manquer aucun épisode Laisser un commentaire et une note ⭐⭐⭐⭐⭐ si tu aimes le contenu ! Ça m’aide énormément. Tu peux également me suivre sur LinkedIn et Instagram pour continuer la conversation et rester informé des dernières nouveautés : LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/perrine-thiebaut-digitalisation-pmi/) Instagram (https://www.instagram.com/perrine.digetik/) Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut Montage : Annabelle Thiébaut Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.