Description
On parle de plus en plus de bien-être au travail, de qualité de vie mais si les constats et les recommandations sont bien là, la réalité des parents est autre.
Le rythme est intense, d’autant plus avec une famille nombreuse.
De plus en plus de personnes optent pour un rythme plus cool, avec des temps partiels quand cela est possible ou font des choix plus radicaux, quittent leur entreprise, avec parfois une très bone situation pour lancerleur entreprise, et travailler, à leur rythme.
Nous allons échanger aujourd'hui avec nos invités qui ont opté pour une solution encore différente.
Nathalie Grimaud-Morvillez a créé “La Tribu Digitale” pour permettre aux parents d'avoir un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie familiale.
Le concept repose sur l'idée que les mères sont victimes de discrimination en entreprise et qu'elles ne devraient pas avoir à choisir entre leur carrière professionnelle et être présente au quotidien pour leurs enfants.
Cependant, les pères sont également inclus dans cet objectif, car ils veulent, eux aussi, de plus en plus pouvoir travailler tout en étant disponibles pour leur famille.
La Tribu Digitale est un organisme de formation dans le domaine du marketing et de la communication digitale, composé d'experts et d'entrepreneurs qui s'entraident pour réussir à la fois professionnellement et personnellement.
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