Description

"Avancer comme argument les locaux comme frein à l'emploi d'une personne en situation de handicap : c'est d'une hypocrisie assez monstre..."

Suite à une enquête menée par l'AFJE en 2020, la majorité des entreprises ne recrutant pas de profils en situation d'handicap ont indiqué : 

• Qu'elles étaient en sous effectifs et qu'elles n'auraient pas le temps de s'en occuper
• Qu'elles ne disposaient pas de temps d'accompagnement suffisant pour aménager un poste
• Ou encore qu'elles ne sont pas équipées pour recruter ce type de profil

Pourtant 95% des DJ interrogées ont affirmé être prêtes à engager un juriste en situation de handicap.

Ouvrir ses portes, laisser sa chance, s'informer et parfois donner de son temps : c’est la leçon que nous avons retenue de notre échange avec Charline Mainguet.

Charline a 29 ans, est originaire de Nantes et occupe le poste de Legal Manager à Paris depuis près 4 ans.Sensible à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde juridique, elle est engagée dans le collectif Droit comme un H créé en 2018.

Dans cet épisode, Charline nous a parlé de son parcours, du poids de l'absence de titre d'avocat quand on est juriste et de son arrivée chez Flixbus et de ses enjeux juridiques.

Charline a aussi pris le temps de casser quelques préjugés et de nous expliquer ce qu'impliquait concrètement le recrutement d’une personne en situation de handicap et des moyens mis à disposition par son collectif pour accompagner les Directions Juridiques dans la mise en place d'une politique d'inclusion.

J'espère que vous passerez un aussi bon moment que Soazig et moi.

Bonne écoute ! 😊

Selma & Soazig

CITATIONS :

• Léonie Notte
• Stéphane Baller
• Matthieu Juglar
• Bruno Deffains
• Catherine Benard
• Julie Mazeaud
• Atorus Executive
• Cercle Montesquieu

Documentation : 

• Enquête AFJE - 2020 - Direction Juridique, Handicap et employabilité
• DIRECTIONS JURIDIQUES ET INCLUSION DU HANDICAP : OÙ EN EST-ON ?

Épisodes cités : 

• #11 - Laure Duqueyroix - Quitter la banque traditionnelle pour la fintech
• #10 - Audrey Gillessen - Créer et structurer la fonction juridique d'une scale-up

Si vous souhaitez contacter Charline, vous pouvez la joindre directement sur LinkedIn.

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La musique du générique vous plaît ? C’est grâce à Morgan Prudhomme de Studio Module.