Saïd Hammouche a fait de la lutte contre les discriminations le combat de sa vie. Il l'admet volontiers : "il faut être dingue pour travailler 70 voire 80 heures sans chercher à s'enrichir". Et pourtant, c'est ce qu'il a décidé de faire avec Mozaïk RH, le premier cabinet de recrutement de jeunes diplômés issus de la diversité. 

En une petite dizaine d'années, Saïd a, via son cabinet, trouvé un job à près de 50 000 jeunes et s'est rapproché de plus de 450 entreprises, des PME aux cadors du CAC 40. 

Dans ce nouvel épisode de PAUSE, ce véritable modèle de réussite de l'entrepreneuriat social revient sur son parcours qui lui a valu le surnom de "DRH des banlieues".

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