Saviez-vous que plus de 4 millions de personnes affirment éprouver du stress élevé ou très élevé lié au travail (selon Statistique Canada)? Dans un contexte marqué par les répercussions de la COVID, la montée de l’intelligence artificielle et d’autres changements majeurs à un rythme toujours plus effréné, il n’est pas rare que les équipes souffrent de fatigue physique et mentale, de cynisme et d’une baisse d’efficacité face à une surcharge d’adaptation – une situation aux impacts bien réels, autant pour les individus que pour les organisations.

Suivez les échanges de nos panélistes Louise Bourget, Patricia Piuze et Claudelle Rochon-Matifat sur l'épuisement face au changement et la santé mentale au travail.

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