Aujourd’hui, pour inaugurer la série “Startup Bootstrap” du People First Podcast, nous embarquons dans un épisode sur les 10 leviers RH à structurer pour lancer sa startup avec Calixte Bonnet Saint-Georges, associé chez Avizio, les services RH à temps partagé.

Après des débuts en tant que développeur, Calixte est rapidement passé dans les RH avec 20 années d’expérience en tant que Head of People ou Chief People Officer dans des groupes tels que L’Oréal, Elis, Photobox ou encore Tripadvisor, avant de basculer côté startups.

En 2021, il rejoint Avizio in Residence à l’initiative de son associé Henri de Lorgeril. Avizio propose des experts RH à temps partagé aux startups pour les aider à se structurer (notamment en Talent Acquisition, RH ou structuration des équipes Sales).

Nous profitons de l’expérience de Calixte pour aborder les 10 sujets à maîtriser sur le bout des doigts pour lancer sa boîte:

⭐ Être au clair sur ses objectifs en tant que founder

⭐ Créer de la documentation et anticiper sur le knowledge management

⭐ Définir rôles et responsabilités et les transcrire dans un organigramme clair

⭐ Structurer d’emblée la partie RH

⭐ Définir les attentes vis-à-vis des managers

⭐ Écouter les salariés

⭐ Développer les managers

⭐ Accompagner les équipes dans leur développement et les former

⭐ Établir des guidelines claires sur les salaires

⭐ Et enfin: ne pas radiner!

Cet épisode vous apprendra toutes les bases de ce qu’il faut maîtriser pour lancer sa boîte et vous donne des pistes pour en implémenter les premières briques. En prime, vous aurez l’occasion de vous enchanter comme moi de l’utilisation d’expressions délicieuses, telles que “mollo, l’asticot” ou encore “les capteurs et les cafteurs” !

Bonne écoute !

Les références mentionnées par Calixte dans l'épisode sont à retrouver ici :

L'excellent article d'Albane Bressolle-Chataigner (cf ep#6 avec Back Market pour la réécouter) sur la structuration RH de son organisation et les bons ratios à avoir : https://albanebc.medium.com/a-simple-guide-for-an-hr-organisation-in-start-ups-scale-ups-464ebc9716ee

Emilie Benayad sur Yaniro : Comment construire son organisation plutôt que de la subir? : https://shows.acast.com/the-human-factor/episodes/64-serena-comment-construire-son-orga

Les principes d'une organisation OPALE : https://www.durable.com/lorganisation-opale-lultime-stade-de-developpement-des-entreprises/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.