S2E26 - Léopold DENIS - Rendez vos salariés acteurs de leur Qualité de Vie au Travail cover
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PEX - Partage d'Expérience de Prévention des Risques

S2E26 - Léopold DENIS - Rendez vos salariés acteurs de leur Qualité de Vie au Travail

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46min |06/04/2021
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Description

Mon nouvel invité est Léopold DENIS, le co-fondateur et COO de la Startup MOODWORK. Moodwork permet aux entreprises et à leurs salariés de prévenir les risques psycho-sociaux.  Avec Léopold nous abordons comment garantir une expérience et un suivi adapté à chacun de leur utilisateur. Nous parlons aussi des actions proposées par leur comité scientifique pour aider les salariés dans cette gestion de leur qualité de vie au travail.


Recommandations études Moodwork:

  • Pourquoi les salariés sont-ils tentés de nier le burnout ?
  • Au-delà du collectif, l'individu au coeur de la QVT
  • Responsable QVT : les dessous du métier !


Réseaux Sociaux

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Mon nouvel invité est Léopold DENIS, le co-fondateur et COO de la Startup MOODWORK. Moodwork permet aux entreprises et à leurs salariés de prévenir les risques psycho-sociaux.  Avec Léopold nous abordons comment garantir une expérience et un suivi adapté à chacun de leur utilisateur. Nous parlons aussi des actions proposées par leur comité scientifique pour aider les salariés dans cette gestion de leur qualité de vie au travail.


Recommandations études Moodwork:

  • Pourquoi les salariés sont-ils tentés de nier le burnout ?
  • Au-delà du collectif, l'individu au coeur de la QVT
  • Responsable QVT : les dessous du métier !


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  • Pourquoi les salariés sont-ils tentés de nier le burnout ?
  • Au-delà du collectif, l'individu au coeur de la QVT
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Mon nouvel invité est Léopold DENIS, le co-fondateur et COO de la Startup MOODWORK. Moodwork permet aux entreprises et à leurs salariés de prévenir les risques psycho-sociaux.  Avec Léopold nous abordons comment garantir une expérience et un suivi adapté à chacun de leur utilisateur. Nous parlons aussi des actions proposées par leur comité scientifique pour aider les salariés dans cette gestion de leur qualité de vie au travail.


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