(E.T.) Tisser des relations harmonieuses au travail quand on est perçu comme arrogant | E026 | Sacrée Nana

Description

Bonjour et bienvenue dans ce 26e épisode de Planète Émotifs Talentueux. Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir une des oratrices du septième Congrès Douance, Isabelle Leclercq, qui va nous parler de son intervention.

Pour les personnes qui ne la connaissent pas encore, elle accompagne depuis de nombreuses années des leaders atypiques, qu'ils soient salariés ou entrepreneurs à franchir un cap dans leur évolution professionnelle.

Lors du prochain congrès du 3 au 11 octobre, nous aborderons la question de l’arrogance dans le milieu professionnel quand nous sommes concerné par le HPI.

Les questions posées à Isabelle lors de cette entrevue:

-Pourquoi as-tu trouvé important d’aborder ce sujet en particulier ?

-Si je comprends bien, c’est grâce à tes observations que tu as pu identifier cette arrogance. Comment ça se traduit concrètement ?

-Que dirais-tu aux personnes qui repèrent ce comportement chez elles ou chez d’autres ?

-Est-ce que tu as un exemple à nous donner d’une personne pour qui cela a fondamentalement changé la donne de le savoir ? Et qu’est-ce que cela a concrètement changé pour elle ?

-Est-ce que cela t’es déjà arrivée ?

-Qu’est-ce que cela a changé pour toi de le savoir ?

-Qui penses-tu devrait venir à ton interview ?

-Tu connais bien le Congrès Douance. Qu’est-ce que tu peux en dire aux gens qui nous écoutent ?

Conclusion sur tisser des relations harmonieuses au travail quand on est perçu comme arrogant

En souhaitant que vous ayez apprécié cet interview et au plaisir de vous retrouver la semaine prochaine pour un autre épisode sur Planète Émotifs Talentueux.

En attendant, je vous invite à vous inscrire au prochain Congrès Douance qui aura lieu du 3 au 11 octobre 2022, dont pour écouter l’intervention de Isabelle Leclercq.

Vous y découvrirez d’autres pépites du genre et plus encore !

Pour vous inscrire, simplement vous rendre au www.congres-douance.com. À très bientôt!

Planète Emotifs Talentueux bascule vers l'univers Sacrée Nana à découvrir en Saison 2 (09/23).

Pour me rejoindre :

Pour vous inscrire au prochain Congrès Douance qui aura lieu du 3 au 11 octobre 2022 : www.congres-douance.com

Site Émotifs Talentueux : https://www.emotifs-talentueux.com/

Site Congrès Douance : https://www.congres-douance.com/

Page Facebook : https://www.facebook.com/EmotifsTalentueux
Compte Instagram : https://www.instagram.com/nathaliealsteen/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Sacrée Nana

Sacrée Nana est un podcast hebdomadaire pour les femmes multi potentielles, hautement sensibles et atypiques.

Celles qui ressentent fort, pensent beaucoup, vivent intensément — et qui ne s’excusent plus d’être elles-mêmes.

Celles qui en ont assez de s’enfermer dans des cases trop étroites pour elles, et qui cherchent le chemin pour incarner pleinement leur souveraineté.

Tu découvriras ici des clés pour révéler ta vraie nature sans t’épuiser, sans te suradapter — à travers des entrevues inspirantes, des témoignages puissants et des épisodes solos ancrés dans l’authenticité.

Des pistes concrètes pour comprendre ton fonctionnement singulier, nourrir des relations qui élèvent, tracer une voie professionnelle alignée — au service de toi… et d’un monde meilleur.

Sans oublier comment apaiser ton mental, canaliser ton intensité émotionnelle et reprendre ta puissance.

Sacrée Nana est animé par Nathalie Alsteen — senior coach, mentore, auteure, fondatrice du Congrès Douance, et créatrice du modèle des 5 graines.

Bienvenue dans l’espace des femmes qui honorent tout ce qu’elles sont.
Bienvenue chez les Sacrées Nanas.

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-Si je comprends bien, c’est grâce à tes observations que tu as pu identifier cette arrogance. Comment ça se traduit concrètement ?

-Que dirais-tu aux personnes qui repèrent ce comportement chez elles ou chez d’autres ?

-Est-ce que tu as un exemple à nous donner d’une personne pour qui cela a fondamentalement changé la donne de le savoir ? Et qu’est-ce que cela a concrètement changé pour elle ?

-Est-ce que cela t’es déjà arrivée ?

-Qu’est-ce que cela a changé pour toi de le savoir ?

-Qui penses-tu devrait venir à ton interview ?

-Tu connais bien le Congrès Douance. Qu’est-ce que tu peux en dire aux gens qui nous écoutent ?

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