S1E5 - Comment révolutionner le marché du recrutement, quand on est ingénieur - avec Arthur Sevestre - Co-fondateur de Nosmo cover
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S1E5 - Comment révolutionner le marché du recrutement, quand on est ingénieur - avec Arthur Sevestre - Co-fondateur de Nosmo

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53min |19/10/2021|

788

Play
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Description

#5 - Comment révolutionner le marché du recrutement, quand on est ingénieur - avec Arthur Sevestre - Co-fondateur de Nosmo

 

Arthur Sevestre, ingénieur INSA de Rennes promo 2016, est aujourd'hui cofondateur de Nosmo, une solution digitale qui va révolutionner le recrutement des commerciaux.

 

Au menu de cet épisode:

- Ses aventure en Asie quand il était étudiant et ce qu’il en a tiré

- La digitalisation du recrutement en 2021. Hard skills vs Soft skills. Comment les DRH les utilisent pour décider

- Adapter sa solution en fonction des retours de ses clients, et du marché pour se différencier

- La Horde du contrevent et Alain Damasio


***

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Découvrez les coulisses : https://planeteinge.substack.com/


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LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/systemesales/


Me contacter : contact@planeteinge.fr 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Arthur Sevestre, ingénieur INSA de Rennes promo 2016, est aujourd'hui cofondateur de Nosmo, une solution digitale qui va révolutionner le recrutement des commerciaux.

 

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- Ses aventure en Asie quand il était étudiant et ce qu’il en a tiré

- La digitalisation du recrutement en 2021. Hard skills vs Soft skills. Comment les DRH les utilisent pour décider

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Au menu de cet épisode:

- Ses aventure en Asie quand il était étudiant et ce qu’il en a tiré

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- La digitalisation du recrutement en 2021. Hard skills vs Soft skills. Comment les DRH les utilisent pour décider

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