Oser le conflit pour transformer les relations et les entreprises - interview de Laurent Quivogne cover
Oser le conflit pour transformer les relations et les entreprises - interview de Laurent Quivogne cover
L'amélioration continue avec Joseph Laera

Oser le conflit pour transformer les relations et les entreprises - interview de Laurent Quivogne

Oser le conflit pour transformer les relations et les entreprises - interview de Laurent Quivogne

36min |17/09/2024
Play
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Description

Dans cet épisode, nous abordons un sujet crucial pour les leaders et les équipes : le conflit.

J'interroge Laurent Quivogne, spécialiste des dynamiques relationnelles. Il nous explique que contrairement aux idées reçues, ce n'est pas le conflit qui conduit à la violence, mais l'évitement. Nous explorons comment transformer les confrontations en opportunités pour renforcer la collaboration, améliorer les performances collectives et créer des relations interpersonnelles plus saines. Découvrez des méthodes concrètes pour oser le conflit et en faire un véritable levier de progrès en entreprise.

Retrouvez Laurent sur son site web et ses réseaux sociaux :

Pour plus de contenu sur l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle, suivez-moi sur https://www.linkedin.com/in/laera-joseph/



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Dans cet épisode, nous abordons un sujet crucial pour les leaders et les équipes : le conflit.

J'interroge Laurent Quivogne, spécialiste des dynamiques relationnelles. Il nous explique que contrairement aux idées reçues, ce n'est pas le conflit qui conduit à la violence, mais l'évitement. Nous explorons comment transformer les confrontations en opportunités pour renforcer la collaboration, améliorer les performances collectives et créer des relations interpersonnelles plus saines. Découvrez des méthodes concrètes pour oser le conflit et en faire un véritable levier de progrès en entreprise.

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