As-tu déjà eu l’impression que tu faisais tout bien comme il faut, mais que tu n’étais pas plus reconnue que ça pour ton travail ? Penses-tu qu’un travail parfaitement exécuté est la clé pour obtenir une promotion, une augmentation ?

Est-ce qu’il t’est déjà arrivé de louper des opportunités faute d’avoir plus exposé ton travail?

Si oui, alors tu as sûrement le syndrome de la bonne élève. Être une bonne élève, c’est super car ça veut dire que tu as une énorme capacité de travail, que tu fais attention aux détails dans ton job et que tu es quelqu’un de fiable. Et c’était une excellente chose quand tu étais à l’école. 

Sauf que les codes de l’école ne sont pas les mêmes que ceux de l’entreprise. Idem pour les enjeux. Dans le monde du travail, personne ne va te donner un bon point parce que tu as rendu un dossier à temps. Personne ne va non plus te dire dans quelle voie t’orienter ou quel sens donner à ta carrière. Ton travail ne parle pas de lui-même, il faut y mettre des sous-titres.

Dans cet épisode, je t’explique comment te sortir (en douceur) de ce statut de bonne élève bien gentille-mignonne-discrète pour être une meuf qui sait ce qu’elle veut et qui n’a pas peur de faire entendre sa voix pour obtenir ce qu’elle mérite.

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