Description

Dans cet épisode, nous plongeons au cœur de la révolution de l’intelligence artificielle et de son impact sur le marché du travail. Nous explorons comment l’essor de l’IA générative transforme radicalement les métiers d’aujourd’hui et façonne ceux de demain.

Au programme :

• Automatisation à grande échelle :
  Découvrez comment, d’ici à 2030, plus d’un quart des tâches actuelles pourraient être automatisées et comment, d’ici 2035, jusqu’à 45 % des tâches pourraient être prises en charge par des systèmes intelligents.

• Création et disparition d’emplois :
  Analyse des projections mondiales selon EY, qui anticipent la disparition de 83 millions d’emplois au profit de la création de 69 millions de nouveaux postes, et ce que cela signifie pour les travailleurs et les entreprises.

• Transformation du marché français :
  Un focus sur la France avec des données clés : malgré un taux de chômage historiquement bas, l’IA générative pourrait automatiser 27 % des heures travaillées d’ici à 2030, dans un contexte où la demande d’emploi reste forte.

• Évolution des compétences :
  Comment la montée en puissance de l’IA entraîne une augmentation de la demande pour des compétences techniques (+28 %) et relationnelles (+11 %), tandis que les compétences de base déclinent (-13 %). Nous abordons les défis du reskilling et de l’upskilling pour rester compétitifs dans un environnement numérique en mutation.

• Secteurs en croissance et défis pour les entreprises :
  Discussion sur la croissance des secteurs STEM et de la santé, ainsi que sur les difficultés rencontrées par les entreprises françaises, où 34 % des dirigeants constatent une pénurie de talents techniques.

• Stratégies pour un avenir durable :
  Des pistes et recommandations pour favoriser la collaboration entre entreprises, institutions publiques et acteurs éducatifs, afin de préparer une main-d’œuvre résiliente face aux transformations technologiques.

Rejoignez-nous pour comprendre comment l’IA redéfinit non seulement les méthodes de travail, mais aussi l’avenir de l’emploi, et découvrez les stratégies pour transformer ces défis en opportunités pour tous.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

• Speaker #0

  L'impact de l'IA sur l'emploi, révolution, défi et opportunité. Bienvenue dans cet épisode où nous abordons un sujet brûlant. L'impact de l'intelligence artificielle sur le marché de l'emploi. L'IA n'est pas une simple tendance. C'est une révolution qui redéfinit notre façon de travailler et de vivre. Et elle est déjà bien en marche. Imaginez, d'ici 2030, près de 27% des tâches actuelles pourraient être automatisées. Effrayant ou excitant ? Ensemble ? Comprenons comment cette technologie bouleverse l'emploi et ouvre des perspectives sans précédent dans les secteurs les plus divers. Retrouvez l'article complet sur notre blog, l'occasion de découvrir notre agence digitale. Les algorithmes intelligents et génératifs changent tout. De la logistique à la santé, en passant par le marketing digital, aucune industrie n'est épargnée. Chaque jour, de nouvelles innovations nous montrent comment l'IA peut accomplir des tâches plus vite, souvent mieux, qu'un être humain. Mais tout n'est pas négatif. Dans ce chamboulement technologique, Des opportunités émergent, de nouveaux métiers, de nouvelles collaborations entre humains et machines, et même des gains de productivité encore jamais vus. L'ère de l'homme ou de l'entreprise augmentée est arrivée. Où intervient l'IA ? Si certains emplois routiniers sont menacés, d'autres, comme dans la santé ou les STEM, explosent en termes de demandes. Par exemple, l'IA aide aujourd'hui les médecins à poser des diagnostics plus précis. Dans la création artistique, elle ouvre des horizons incroyables. Des musiques au graphique générées par l'IA. Ces outils dialoguent avec nos talents humains pour repousser les limites du possible. L'IA est aujourd'hui également au cœur des stratégies digitales, que l'on parle d'analyse de données, d'acquisition de trafic. Nous dispensons d'ailleurs des formations sur ces sujets. Vous êtes curieux d'en apprendre plus ? Contactez-nous. Le vrai défi, c'est la préparation. Actuellement, il existe un écart important entre les compétences que les gens possèdent et celles que le marché demande. Pour y remédier, nous devons nous concentrer sur trois aspects clés. Le risk healing, reconversion. l'upskilling, perfectionnement, et l'accessibilité des outils. Loin de remplacer entièrement les humains, l'IA est ici pour collaborer. Imaginez une équipe où les machines traitent les données complexes pendant que l'humain pose des questions stratégiques, fait preuve d'empathie, de créativité, agit avec intuition et prend des décisions conscientes. Cette symbiose est notre force en tant qu'êtres humains. C'est en intégrant cette vision d'une collaboration homme-machine que nous pourrons tirer parti du meilleur des deux mondes. D'abord, Adoptez une attitude proactive. Formez-vous aux bases de l'IA. Nous dispensons ce type de formation. Ensuite, restez curieux. Suivez les tendances technologiques qui pourraient affecter votre industrie. Enfin, explorez des solutions pratiques pour intégrer ces outils dans votre entreprise. L'intelligence artificielle n'est pas juste un épiphénomène technologique, elle redéfinit notre avenir. Oui, il y a des défis. Oui, tout le monde ne sera pas immédiatement prêt. Mais en misant sur la formation, en instaurant une approche collaborative et en évoluant avec l'IA, nous créons un monde plus audacieux, plus efficace. Vous voulez en savoir plus sur ces transformations majeures ? Découvrez notre blog pour lire l'article complet et approfondir ce sujet passionnant. Et si vous avez besoin d'accompagnement, notre agence à l'expertise digitale de 30 ans est là pour vous guider. Ensemble, transformons ces défis en opportunités. A bientôt pour un prochain épisode de ce podcast.