Il a été attaqué aux prud'hommes par un de ses collaborateurs pour harcèlement. 

Derrière, il a dû se battre pendant 4 ans pour prouver que c’était faux. 

À l’heure où la mode est de balancer sur les managers dits “toxiques”.

J’ai trouvé la démarche de Matthieu Boyer très courageuse. 

Il s’est livré dans mon podcast sur une histoire qui l’a beaucoup touché. 

Une accusation grave d’un de ses collaborateurs. 

Il aurait pu parler de sujets beaucoup plus simples à aborder.

Mais il a décidé d’aborder un événement qui a marqué sa carrière professionnelle. 

Dans cet épisode, Matthieu nous parle de : 

• Comment il a réussi à traverser cette tempête émotionnelle.

• Comment cela l’a transformé en tant que dirigeant

• Et comment une prise de décision réalisée au bon moment a bouleversé son parcours. 

C’est encore un épisode pépite.

Alors belle écoute à vous.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.