Aujourd’hui, je reçois quelqu’un que vous connaissez sûrement : Alexandre Dana, fondateur de LiveMentor. Alexandre a accompagné plus de 35 000 entrepreneurs et généré plus de 15 millions d’euros de chiffre d’affaires.   Un entrepreneur brillant… qui a pourtant vécu ce que beaucoup d’entre nous vivent en silence : la lente usure du corps, les journées de 10 heures assis, et cette fatigue étrange qui s’installe sans prévenir. Dans cet épisode, on parle d’un sujet que personne n’ose vraiment aborder, parce qu’il ne se voit pas, parce qu’il avance doucement, presque poliment : 👉 la sédentarité entrepreneuriale — ce « tueur silencieux » qui nous emmène droit dans le mur. Alexandre raconte son parcours sans filtre : comment il est passé d’un enfant toujours en mouvement… à un adulte assis 10 heures par jour, le moment où il a littéralement perdu son énergie, sans comprendre pourquoi, son “mur” — l’épuisement positionnel — qu’il n’a vu venir qu’après coup, et comment la marche, la mobilité et le mouvement ont totalement transformé sa manière de travailler et de diriger. Ce que j’adore dans notre échange, c’est à quel point il remet l’entrepreneur dans sa réalité physique : 💥 pourquoi le corps se fatigue quand on ne bouge pas, 💥 pourquoi 2 séances de sport/semaine ne compensent absolument pas 8h assis, 💥 comment le mouvement améliore la créativité, la concentration, la prise de décision, 💥 et surtout : comment travailler autrement pour durer. On parle aussi de son père, du diabète de type 2, des médecins qu’il a interviewés, du vrai risque d’un métier “assis”, et de ces micro-changements qui peuvent tout transformer. C’est un épisode essentiel pour tous ceux qui sentent qu’ils n’ont “pas le temps de bouger” ! Les liens d'Alexandre : https://craigmod.com/ridgeline/176/ (https://craigmod.com/ridgeline/176/) https://linktr.ee/lachaisetue (https://linktr.ee/lachaisetue) Site Squared : https://www.squared.eu/ Liste d’attente : https://tally.so/r/3jdd74?utm_source=Ausha&utm_medium=Podcast&utm_campaign=Alex_Dana (https://tally.so/r/3jdd74?utm_source=Ausha&utm_medium=Podcast&utm_campaign=Alex_Dana) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si la vraie réussite, c’était simplement d’apprendre à choisir sa vie ? Dans cet épisode, Sonia Zarbatany dévoile sans filtre comment elle a construit une vie sur-mesure : une vie pensée, décidée, assumée… loin des modèles imposés et des cases dans lesquelles on voudrait la faire entrer. Sonia partage sa méthode : définir sa propre vision du bonheur, créer l’environnement qui te soutient, apprendre à dire non, accepter les saisons de ta vie, déléguer ce qui t’épuise, protéger ce qui compte vraiment. Rien n’est laissé au hasard : routines, entourage, business, famille, énergie… tout est intentionnel. On parle de comment aligner ambition, vie perso et aspirations profondes — sans culpabilité et sans s’excuser d’être soi. Tu vas aussi découvrir : sa façon de transformer la peur en excitation et d’aller chercher les choses que « les autres ne sont pas prêts à faire » sa vision de l’excellence : faire peu de choses, mais les faire au très haut niveau sa lecture très cash du marché français : pourquoi le niveau d’exigence est trop bas… et comment toi, tu peux te détacher du lot. Si tu sens que ta vie actuelle ne te ressemble pas complètement, que tu avances parfois en mode “pilotage automatique”, ou que tu veux enfin créer un quotidien — et une entreprise — qui te portent, cet épisode va t’aider à remettre de l’intentionnalité dans ce que tu construis. À propos de Squared On crée des masterminds et des rencontres pour les entrepreneurs qui veulent jouer plus grand, en les mettant en contact avec des modèles aussi inspirants que Sonia. 👉 Pour découvrir les masterminds Squared et rejoindre le jeu à un autre niveau : https://squared.eu Si cet épisode t’a bousculé : - abonne-toi au podcast : https://bit.ly/47REcP2 - partage-le à un(e) entrepreneur(e) qui a besoin d’entendre ce message - et laisse un avis, ça nous aide énormément à diffuser ce contenu Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Caroline Mignaux partage sa conviction : chaque fondateur peut devenir la figure incontournable de son marché. Tu découvriras : pourquoi la visibilité est devenue la clé de la croissance, comment incarner ta vision pour attirer clients, partenaires et talents, et comment bâtir une communauté qui te tire vers le haut. 👉 En partenariat avec Squared, Caroline lance le Mastermind Founder-Led Growth : un cercle exclusif de dirigeants prêts devenir les CEOs incontournables de leur marché. 1ere édition les 6 & 7 décembre : Découvre le programme et candidate ici : http://bit.ly/4miApja Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Fondateur de BlaBlaCar, pionnier du covoiturage en Europe, Fred Mazzella partage ici, en toute intimité, les coulisses de son parcours entrepreneurial. Mais surtout, il révèle pourquoi il lance aujourd’hui un mastermind inédit — et ce qu’il veut transmettre aux entrepreneurs qui veulent scaler sans perdre leur cap. Dans cet échange avec Romain Collignon, il parle sans filtre : Ce qu’il n’a jamais partagé ailleurs, Ses apprentissages clés autour du produit, des équipes, de la culture et des levées Sa vision du scale “juste” : ambitieux, mais aligné Pourquoi il veut aujourd’hui aider d’autres entrepreneurs à faire mieux, plus vite 🔥 Le Mastermind “L’Appât du Bien” Un événement en édition limitée, propulsé par Squared. 📍 5 & 6 juillet 2025, en Vendée 👥 +50 fondateurs et fondatrices sélectionnés 🔗 Toutes les infos & candidatures ici → https://squared.eu/edition-limitee/frederic-mazzella Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode spécial de Structure, on s'intéresse de près à l'acquisition, au marketing direct, aux ads et au processus commercial. Aux côtés de Nolwen Murer, fondateur et CEO de jemeforme.io (http://jemeforme.io), et Jérémy Kohlmann, fondateur de Kohlmann Publishing, on va creuser comment ces entrepreneurs transforment des prospects en clients fidèles grâce à une approche millimétrée. On parlera chiffres, maths dans le business, dashboards marketing/commerciaux et comment créer une culture rationnelle et data-driven au sein de son entreprise. Nolwen et Jérémy nous dévoileront aussi leurs méthodes pour piloter leurs équipes, scaler leurs processus et développer un leadership puissant. C’est parti pour une session intense où acquisition et vente n’auront plus de secret pour toi ! #podcast #structure #acquisition #marketingdirect #sales #leadership === Et si tu as des questions ou que tu as besoin de conseils sur ces sujets, n'hésite pas à nous envoyer un message privé. Nous serons ravis d'échanger ! 💬 Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Romain t’emmène dans un voyage à travers les moments marquants des 12 derniers mois, à la fois pour Squared, Fractional et… lui-même, en tant que CEO. Nous allons discuter : Des défis et succès de Squared, y compris un événement marketing audacieux, le Mastermind Tour, pendant lequel Romain a dû gérer une situation. Comment avons-nous navigué à travers cela et quels enseignements en avons-nous tirés ? De l'évolution de Fractional, notre projet passionné sur le rôle de Fractional COO, et comment il se positionne pour transformer la manière dont les CEOs gèrent leurs entreprises. Des réflexions personnelles sur la gestion d'entreprise, l'équilibre entre croissance et liberté, et l'importance de construire une équipe autonome. Si tu souhaites plonger dans les coulisses de la vie d'un entrepreneur et CEO, cet épisode est pour toi.  Découvre comment tirer des leçons de chaque défi et transformer des obstacles en opportunités !  === Et si tu as des questions ou que tu as besoin de conseils sur ces sujets, n'hésite pas à nous envoyer un message privé. Nous serons ravis d'échanger ! 💬 #podcast #structure #rétrospective #business #COO #équipe #vision Les liens pour nous suivre: Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : @squared-eu   LinkedIn : @squared-eu Instagram : @squared.eu (http://squared.eu) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode en deux parties du podcast “Structure”, on plonge dans les coulisses de la dernière année chez Squared et Fractional. Cette première partie est l'occasion idéale pour découvrir comment les décisions prises pendant 6 mois (de septembre 2023 à février 2024) ont façonné l'avenir de l'entreprise.  De la restructuration interne, aux grandes réussites et à la planification stratégique, Romain nous emmène dans un voyage riche en enseignements. Prépare-toi pour un contenu exclusif où transparence et stratégie sont au rendez-vous !  Ce premier volet apporte un regard unique sur ce que signifie vraiment “diriger" et adapter une entreprise en temps réel. #podcast #structure #rétrospective #business #COO #équipe #vision === Et si tu as des questions ou que tu as besoin de conseils sur ces sujets, n'hésite pas à nous envoyer un message privé. Nous serons ravis d'échanger ! 💬 Les liens pour nous suivre: Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : @squared-eu   LinkedIn : @squared-eu Instagram : @squared.eu (http://squared.eu) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ceci est un extrait tiré de l’épisode 148 intitulé [Hors-Série] : Fractional (le secret bien gardé des CEOs) - en particulier, on vous propose dans cet extrait de mettre un coup projecteur sur le recrutement d’un COO (à temps partagé) - en répondant à la question que vous vous posez : comment trouver la perle rare ? On vous dévoile tout dans cet extrait.Bonne écoute et (certainement) bonnes vacances !===#podcast #fractional #COO #recrutement Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ceci est un extrait tiré de l’épisode 148 intitulé [Hors-Série] : Fractional (le secret bien gardé des CEOs) - en particulier, on vous propose dans cet extrait de mettre un coup projecteur sur les différents niveaux de délégation (décisions, responsabilités, tâches) lorsque l’on structure sa boîte. Mais aussi comment, parmi tous ces rôles structurants, on se doit de faire la différence entre : un Fractional COO, OBM (ou gestionnaire de projets) et Assistant (exécution des tâches) Bonne écoute et (certainement) bonnes vacances !===#podcast #fractional #COO #OBM #assistantSite web : https://www.onefractional.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ceci est un extrait tiré de l’épisode 148 intitulé [Hors-Série] : Fractional (le secret bien gardé des CEOs) - en particulier, on vous propose dans cet extrait de mettre un coup projecteur sur les différents niveaux de délégation (décisions, responsabilités, tâches) lorsque l’on structure sa boîte. Mais aussi comment, parmi tous ces rôles structurants, on se doit de faire la différence entre : un Fractional COO, OBM (ou gestionnaire de projets) et Assistant (exécution des tâches) Bonne écoute et (certainement) bonnes vacances !===#podcast #fractional #COO #OBM #assistantSite web : https://www.onefractional.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.