Description

Aujourd’hui, j’ai l’immense privilège de recevoir Alexandre Bellity, fondateur et CEO de CLEANY, un service de nettoyage responsable et innovant adapté aux nouveaux enjeux des espaces de travail.

CLEANY, en quelques chiffres, c’est : 

• 9 millions de CA annuel
• Une team de 30 collaborateurs + 400 agents d’entretien répartis essentiellement en Ile de France

Si je suis aussi enthousiaste à l’idée d’interviewer Alexandre, c’est que CLEANY a su dépoussiérer une industrie archaïque (celle du nettoyage) en y apportant une expertise technologique tout en répondant à de grands enjeux de société (comme revaloriser le métier d’agent d’entretien).

Kicker Question : Comment toute cette aventure a-t-elle démarré ? Qu’est-ce que vous faites chez CLEANY ? Quel est ton rôle et quelles sont tes responsabilités ? 

Les questions « Structure » :

Q1. J’aimerais qu’on parle du « dépoussiérage » d’une industrie archaïque, notamment par l’apport d’une brique technologique (ADN Tech). Comment cela se traduit-il ? Des exemples ? 

Q2. Comment accompagnez-vous vos collaborateurs ? Comment vous leur donnez de la perspective ? Comment vous les managez ? Vous les coachez ?

Q3. Quel a été le plus grand défi que vous avez vécu en lien avec votre hypercroissance ?

Q4. Quels sont vos enjeux structurels actuellement ?

Finish Line Questions : Dans un an, j’ouvre une bouteille de champagne en l’honneur de CLEANY. À quoi spécifiquement trinque-t-on ?

Conclusion sur L’Impact Social & Humain avec Alexandre Bellity

Merci encore une fois à Alexandre Bellity pour son temps. J’ai passé un excellent moment en sa compagnie et j’espère que vous aussi !

Pour retrouver Alexandre Bellity :

Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexandrebellity/ 

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Site Web CLEANY : https://www.cleany.fr/ 

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