undefined cover
undefined cover
#7 - Entre flexibilité, fidélisation et expertise… Quelle pourrait être, aujourd’hui, une organisation RH optimale ? cover
#7 - Entre flexibilité, fidélisation et expertise… Quelle pourrait être, aujourd’hui, une organisation RH optimale ? cover
Point de bascule

#7 - Entre flexibilité, fidélisation et expertise… Quelle pourrait être, aujourd’hui, une organisation RH optimale ?

#7 - Entre flexibilité, fidélisation et expertise… Quelle pourrait être, aujourd’hui, une organisation RH optimale ?

21min |19/09/2023
Play
undefined cover
undefined cover
#7 - Entre flexibilité, fidélisation et expertise… Quelle pourrait être, aujourd’hui, une organisation RH optimale ? cover
#7 - Entre flexibilité, fidélisation et expertise… Quelle pourrait être, aujourd’hui, une organisation RH optimale ? cover
Point de bascule

#7 - Entre flexibilité, fidélisation et expertise… Quelle pourrait être, aujourd’hui, une organisation RH optimale ?

#7 - Entre flexibilité, fidélisation et expertise… Quelle pourrait être, aujourd’hui, une organisation RH optimale ?

21min |19/09/2023
Play

Description

Dans ce nouvel épisode, nous accueillons Nathalie Valin et Céline Tuffal, toutes deux directrices associées de la Practice RH du cabinet X-PM.

 

À un moment où les cartes sont largement rebattues, où un contexte mouvant et incertain est devenu une nouvelle normalité pour les entreprises, quelle pourrait être une organisation RH optimale ? Entre nécessaire flexibilité, fidélisation difficile des collaborateurs et un besoin d’expertise de plus en plus attendu… Quel rôle pour le management de transition ? 


Bonne écoute !

 

Présentation par Florence Haxel, Manager de transition  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans ce nouvel épisode, nous accueillons Nathalie Valin et Céline Tuffal, toutes deux directrices associées de la Practice RH du cabinet X-PM.

 

À un moment où les cartes sont largement rebattues, où un contexte mouvant et incertain est devenu une nouvelle normalité pour les entreprises, quelle pourrait être une organisation RH optimale ? Entre nécessaire flexibilité, fidélisation difficile des collaborateurs et un besoin d’expertise de plus en plus attendu… Quel rôle pour le management de transition ? 


Bonne écoute !

 

Présentation par Florence Haxel, Manager de transition  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Dans ce nouvel épisode, nous accueillons Nathalie Valin et Céline Tuffal, toutes deux directrices associées de la Practice RH du cabinet X-PM.

 

À un moment où les cartes sont largement rebattues, où un contexte mouvant et incertain est devenu une nouvelle normalité pour les entreprises, quelle pourrait être une organisation RH optimale ? Entre nécessaire flexibilité, fidélisation difficile des collaborateurs et un besoin d’expertise de plus en plus attendu… Quel rôle pour le management de transition ? 


Bonne écoute !

 

Présentation par Florence Haxel, Manager de transition  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans ce nouvel épisode, nous accueillons Nathalie Valin et Céline Tuffal, toutes deux directrices associées de la Practice RH du cabinet X-PM.

 

À un moment où les cartes sont largement rebattues, où un contexte mouvant et incertain est devenu une nouvelle normalité pour les entreprises, quelle pourrait être une organisation RH optimale ? Entre nécessaire flexibilité, fidélisation difficile des collaborateurs et un besoin d’expertise de plus en plus attendu… Quel rôle pour le management de transition ? 


Bonne écoute !

 

Présentation par Florence Haxel, Manager de transition  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like