Un jour, tout roule.

L’équipe tourne bien, les chiffres sont bons, tu as enfin du temps…

Et c’est là que ça te tombe dessus : l’ennui.

C’est bizarre, presque inconfortable. Tu culpabilises de ne pas te sentir heureux alors que tu as tout construit.

Et si ce vide n’était pas une panne, mais un signal ?

Un appel à un nouveau cap, à plus de sens, plus d’impact, plus de mouvement.

Dans cet épisode, je te propose un regard différent sur ce moment que peu de dirigeants osent nommer.

Tu verras pourquoi l’ennui peut être une étape féconde – si tu prends le temps de l’écouter.

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