Créons le nouveau monde des affaires

Après avoir traversé des défis marquants, Maryse comprend intimement les épreuves et les transformations que vivent les gestionnaires aujourd’hui. Elle a développé des méthodes uniques pour guider les leaders dans leur parcours vers un nouveau modèle de leadership, axé sur l’authenticité et le lâcher-prise, des qualités indispensables pour relever les défis contemporains.

Au programme dans cet épisode :

→ Créons le nouveau monde en affaires

Maryse partage sa vision sur l’évolution profonde du monde du travail et comment les entreprises peuvent tirer parti des changements actuels pour se réinventer.

→ Déconstruction des Illusions

Pourquoi nos anciennes croyances et fausses identités en affaires sont remises en question, et comment les leaders peuvent déconstruire ces illusions pour avancer vers un modèle plus durable et sincère.

→ Leadership et Lâcher-prise

Apprenez comment le lâcher-prise n’est pas qu’un simple concept, mais le résultat d’un processus de transformation personnelle permettant aux dirigeants de surmonter le chaos avec résilience et clarté.

→ Oser le Changement avec Acceptation

Maryse nous invite à réfléchir sur notre propre posture : allons-nous accueillir cette évolution avec réticence ou avec acceptation pour guider nos organisations vers de nouveaux horizons ?

→ Surcharge mental et harcèlement en milieu de travail

La surcharge mentale peut venir de changements majeurs, de relations toxiques ou encore de conflits au travail. Tous ces éléments affectent notre niveau de stress, et par conséquent notre bonheur comme notre efficacité au travail et dans les différentes sphères de notre vie.

Maryse Audet est bachelière en administration des affaires et diplômée de l’Institut des Neurosciences Appliquées. Coach, formatrice, conférencière et auteure de trois ouvrages majeurs

~ Créons le nouveau monde des affaires,

~ Les relations toxiques en amour et en affaires, et

~ Transformez vos épreuves en forces

Elle accompagne depuis plus de 10 ans les leaders dans la transformation de leurs entreprises et de leurs vies.

Cet épisode est une opportunité de comprendre comment, malgré les crises et les défis, il est possible d’élever son leadership et de bâtir un futur solide et inspirant pour son organisation.

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