#QSNTALKS – Episode 50

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Découvrez le piège le plus courant dans la mise en place d'un programme d'Employee Advocacy et comment y remédier.

Si j'ai décidé de reparler du principe d'Employee Advocacy, c'est parce-que ça ne va pas du tout!

Les pratiques que l'on observe en la matière semblent bien souvent se focaliser sur un point non essentiel au détriment de l'impact positif que l'on souhaite atteindre.

Je vais vous expliquer pourquoi votre programme d'employee advocacy ne fonctionne pas, alors même que vous êtes persuadé du contraire.

🔵 Découvrez comment identifier ou éviter ce piège qui vous guette dans le dernier épisode de #QSNTALKS  et vous saurez ce que vous devrez corriger. 

Dans cet épisode: ⏳13 mns  

▶️ Redéfinir le concept du programme d'Ambassadeurs

▶️L'outil n'est pas une fin en soi 

▶️Pourquoi votre programme d'employee advocacy ne fonctionne pas ?  

▶️La condition pour un programme d'employee advocacy efficace 

Bonne écoute❗    

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𝗖𝗲 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁 𝘁'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 ❓
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