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Que Les Freelances (QLF)

Épisode 1 : Passer de salarié à freelance en 2025 (Vérités, Mythes et Stratégies pour réussir ta transition)

Épisode 1 : Passer de salarié à freelance en 2025 (Vérités, Mythes et Stratégies pour réussir ta transition)

44min |15/12/2024
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Description

Dans cet épisode, je réponds à toutes les questions que se posent les salariés qui veulent sauter le pas :

Vérités et clichés :

  • Tout le monde peut-il vraiment devenir freelance ?

  • La liberté du freelancing : un mythe ou une réalité ?

  • Pourquoi la sécurité d’un CDI est peut-être le plus gros frein à ta réussite ?

Stratégies concrètes :

  • Comment remplacer ton salaire en moins de 6 mois ?

  • Peut-on réussir en freelance sans être un pro de la prospection ?

  • Faut-il démissionner ou commencer doucement ?

Je vous parle de mon programme qui accompagne les salariés jusqu'à 5000€/mois en freelance coûte que coûte. Mais cet épisode te donnera déjà un avant-goût des actions à mettre en place dès maintenant.

https://quelesfreelances.com/


PS : n'hésite pas me donner 5 étoiles comme avis, ça m'aide énormément !!

Merci mes QLF (Que Les Freelances)


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Bienvenue sur la pile podcast où un jeune entrepreneur vous offre tout son apprentissage sur les sujets du freelancing et de l'entrepreneuriat. Initialisation de votre podcast en cours. Lancement imminent. Ok mes petits QLF, bienvenue sur ce nouvel épisode de podcast. Je suis très content de vous retrouver parce que ça fait un bail. Pourquoi ? Parce que j'ai complètement arrêté le podcast. J'ai dû faire une trentaine d'épisodes. J'ai arrêté le podcast pour une raison qui est... assez simple, c'est qu'en fait, je n'étais pas du tout organisé. De base, quand je lançais des épisodes, dites-vous que j'enregistrais en une semaine, j'ai dû enregistrer, je ne sais pas moi, 20 épisodes. Donc en une semaine, j'ai fait mon année de podcast. Aujourd'hui, ça va changer parce que je commence à avoir des résultats avec le podcast. J'ai vu qu'il y avait plus de 3500 écoutes depuis que j'ai créé le podcast. Et je sais que je peux apporter beaucoup de valeur avec ce format-là. Donc c'est pour ça que j'ai décidé. de reprendre le podcast avec une nouvelle saison. On va se focus sur cette saison plus sur les salariés. Évidemment, ça va énormément impacter aussi les freelances parce que je vais vous donner des méthodes concrètes pour avoir plus de clients freelance, améliorer vos offres, améliorer votre personal branding, vos contenus, etc. Mais mon cœur de cible reste évidemment les salariés. Pourquoi ? Parce que les salariés sont de plus en plus nombreux à me contacter. Les salariés ont de plus en plus... de problématiques liées au freelancing. Donc, je vais vous aider à améliorer tout ça, à essayer de vous apporter un maximum de valeur sous format podcast. Et sans plus attendre, on va commencer. Donc aujourd'hui, ce nouvel épisode pour lancer la nouvelle saison. Le sujet, il est très simple. C'est pourquoi devenir freelance en 2025 ou alors pourquoi et comment passer de salarié à freelance en 2025. Donc, j'ai noté toutes les questions de mes prospects, c'est-à-dire vous. les salariés qui veulent devenir freelance en 2025 ou des freelances qui ont déjà commencé leur activité mais qui galèrent ou en tout cas qui trouvent pas trop comment développer leur business donc moi je déteste les podcasts qui mettent du temps et du temps à rentrer dans le vif du sujet donc je préfère commencer direct je suis pas là pour plaisanter donc let's go question une c'est est ce que tout le monde est fait pour devenir freelance ou alors Est-ce que c'est un mensonge qu'on se raconte ? Déjà, il faut savoir que ceux qui disent que tout le monde peut devenir freelance ont toujours un truc à vous vendre. Vous savez, c'est comme ces créateurs de contenu LinkedIn qui vont vous dire mais tout le monde peut créer du contenu sur LinkedIn Pourquoi ils disent ça ? Parce que derrière, ils vont vous vendre une formation. Donc, ceux qui vous disent que tout le monde peut devenir freelance, généralement, ils ont quelque chose à vous vendre. Alors, moi, je n'ai rien contre la vente. Au contraire, je trouve ça très bien. Par contre, je trouve que... leur point de vue peut être complètement biaisé parce que eux ce qu'ils veulent c'est vendre donc s'ils commencent à dire que le freelancing s'est pas fait pour tout le monde ils vont vendre beaucoup moins ou en tout cas ils vont être peut-être moins crédibles dans ce qu'ils font ah oui donc petite parenthèse moi je fais très peu de de cut j'aime bien ce côté authentique j'ai toutes les questions je réponds parce que le problème c'est quand je fais du cut ça prend énormément de temps et je suis qu'il ya beaucoup de gens qui kiffent ce côté authenticité parfois je me trompe Je me trompe en live, je rectifie et on avance. Donc du coup, oui, ceux qui disent que ce n'est pas fait pour tout le monde, généralement, c'est souvent des losers ou alors c'est des gens qui ont des peurs. Et du coup, ces peurs-là, ils veulent les partager aux autres. Donc moi, je vais essayer d'être le plus transparent possible. Évidemment, j'ai aussi un programme qui accompagne les salariés à devenir freelance de A à Z et qui les accompagne coûte que coûte jusqu'à ce qu'ils atteignent 5 000 euros par mois. Donc ça veut dire que moi aussi j'ai un avis qui est biaisé, mais je vais essayer d'être le plus transparent possible. Parce que je pars du principe qu'il y a du gâteau à prendre un peu partout, donc j'ai pas besoin de vous mentir pour vendre mon programme. Donc pour moi c'est fait pour tout le monde, mais il y a quand même une petite parenthèse. Ce que les gens ne comprennent pas c'est que quand on devient freelance, comme tout dans la vie, il y a un prix à payer. Si vous voulez plus de prix... Si vous voulez plus de liberté, il y aura forcément un prix à payer, ce qui est logique. Et le problème des gens qui n'osent pas se lancer en freelance, ils pensent qu'ils ne payent pas leur prix du salariat. C'est-à-dire, évidemment, ils gagnent de l'argent, etc. Quand je parle de prix, c'est, ben voilà, eux, ils payent le manque de liberté, ils payent le manque d'évolution parce que quand on est salarié, on y reviendra, mais on évolue beaucoup moins vite qu'un freelance. Pour une raison qui est très simple, c'est que... On n'en a pas besoin, en tout cas, on a beaucoup moins besoin d'être le plus focus, le plus intelligent que quand on est freelance. Parce que si on n'évolue pas en freelance, on perd de l'argent, on gagne beaucoup moins. Et du coup, là, ça devient problématique. Donc, pour moi, quand on est salarié, on peut se dire non, mais tout le monde ne peut pas devenir freelance. Pour moi, c'est des peurs. Je conseille à chaque salarié qui a envie de devenir freelance de tester. de voir par lui-même, de voir ce qui a fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné, et ce qu'il a aimé, ce qu'il n'a pas aimé. Là où je pense que ce n'est pas fait pour tout le monde, c'est typiquement, moi j'ai des proches qui veulent se lancer en freelance, je sais que ce n'est pas fait pour eux, pour une raison qui est simple, c'est que ça va demander d'aménager leur vie. C'est-à-dire que quand vous commencez à avoir des enfants, et que vous voulez toujours avoir votre petit... 9h, 17h et puis à 17h30, je suis à la crèche pour aller chercher mon fils. Ça, au début, en freelance, c'est beaucoup plus compliqué. Je ne dis pas que c'est infaisable, mais en freelance, au début, il faut charbonner. Pourquoi ? Parce que c'est le prix à payer. C'est le prix à payer parce que derrière, si vous charbonnez, si vous apprenez énormément de choses, il y a un moment donné, avec les mois qui vont suivre, vous allez travailler beaucoup moins et gagner beaucoup plus. Mais au départ... Comme vous ne savez pas comment ça marche, vous allez devoir prospecter beaucoup, vous allez devoir vous planter, tester des offres, vous allez créer du contenu, ça ne va pas marcher, etc. Donc ça, il faut vraiment le prendre en compte. Et je sais qu'il y a des gens qui ne sont pas prêts de faire 6 mois, 1 an de sacrifice. Et encore, quand je dis sacrifice, par exemple, si je reprends l'exemple, vous êtes jeune papa ou jeune maman et vous avez besoin de faire 9h, 17h pour aller chercher vos enfants et avoir passé du temps avec eux. En vrai, c'est possible. en freelance. Par contre, vous allez mettre de côté un peu plus votre sommeil parce que si vous voulez continuer d'avoir ce rythme de 9h-17h, c'est possible de le faire en freelance. Par contre, mes cocos, le soir, il va falloir charbonner. Ce n'est pas petit câlin avec sa femme. Non, le soir, ça va être de... Une fois que les enfants sont couchés, donc de 21h jusqu'à minuit, il va falloir lire, apprendre, créer des projets, lancer des offres, etc. Donc, c'est possible, mais il faut juste être prêt. à payer un certain prix. Parce que si vous payez le prix de Ok, je suis freelance, je me lance, mais je veux aussi avoir du temps avec mon fils ou ma fille. Bon, vous allez peut-être avoir beaucoup moins de temps avec votre femme. Si vous voulez avoir du temps avec votre femme, vous aurez peut-être beaucoup moins de temps avec vos enfants, etc. Donc ça, c'est un prix à payer. Moi, je l'ai compris pour vous faire une petite histoire très rapide. Moi, j'étais étudiant quand je me suis lancé et j'ai quitté ensuite les cours. Donc ça revient un peu au même. que vous, si vous êtes salarié, vous êtes en train de vous dire est-ce que je dois me lancer en freelance, etc. Moi, j'étais étudiant et j'ai commencé à bosser très tôt le matin et à bosser très tard le soir. Mais je savais, j'étais persuadé qu'il fallait que je paye ce prix de je ne dois plus voir ou en tout cas moins voir mes potes ou ma copine pour au moins lancer la machine. Et une fois que la machine est lancée, là, je vais pouvoir après optimiser, optimiser par exemple mon temps, optimiser mon argent, améliorer mes méthodes pour gagner plus de temps, etc. Donc pour moi, tout le monde peut devenir freelance à condition d'être prêt à payer le prix. Parce qu'une fois de plus, être freelance, c'est un prix. Au début, vous pensez que vous vous lancez en freelance pour la liberté, mais vous n'avez pas tant de liberté que ça. Au début, vous vous lancez en freelance pour l'argent, mais vous ne gagnez pas tant d'argent que ça, etc. Arrêtez de croire aux miracles. Arrêtez de croire tous ces vendeurs de rêves qui vous disent que vous pouvez... gagner des milliers et des milliers d'euros dès le premier mois c'est des conneries pourquoi parce que surtout en france on n'a pas cette aptitude cette faculté de d'apprendre à vendre et de vendre donc du coup ça va être beaucoup plus compliqué pour nous mais ne vous inquiétez pas évidemment il ya des programmes comme le mien qui sont spécialisés pour les salariés comme vous vous êtes quelqu'un qui veut devenir freelance gagner suffisamment d'argent pour être heureux pour avoir du temps de faire du surf, de profiter de vos enfants, etc. Et c'est pour ça que ce programme est fait pour vous. Question numéro 2. Peut-on vraiment remplacer son salaire de salarié en moins de 6 mois en freelance ? Je vois de plus en plus de gens, et j'ai été le premier à faire, quand on vend un programme, on a tendance à dire Je vous aide à faire X en Y temps En gros, c'est ça. Et au début, moi je disais, je vous accompagne à passer de salarié à freelance. en je sais plus à l'époque je crois que c'était 90 jours et jusqu'à gagner 5000 euros par mois. Le problème c'est que ça dépend énormément des gens. Vous pouvez avoir la meilleure promesse si les gens ne se bougent pas le cul. il y a peu de chances que ça fonctionne. Là, j'ai lu le livre du coach de Michael Jordan. Il a incroyable son livre parce que lui, il est payé pareil des milliers ou des millions d'euros à coacher les plus grands. Ce n'est pas forcément un basketeur, juste c'est un bon coach. Pourquoi ? Parce que lui, il est là pour dire ce que Michael Jordan ne veut pas entendre. Par exemple, si Michael Jordan se dit C'est bon, j'ai bien bossé. Non, le coach est là pour lui dire Non, frérot, il faut que tu continues. Et en fait, il est là... pour essayer de lui dire des vérités et le faire progresser. En gros, c'est ça, moi, ce que je propose avec mon programme, c'est vraiment de dire aux salariés, ok, je vous donne, évidemment, parce qu'il faut, donc je vous donne accès à tous mes cours vidéo, donc il y a plus de 20 heures, accès à la communauté, au binôme, pour être toujours entouré d'autres freelances et pour vous faire évoluer. Mais si, dans votre tête, vous n'êtes pas prêt à payer le prix ou à faire des concessions, je peux vous donner les meilleurs conseils, vous n'avancerez pas. Donc moi, c'est ça. Ce que je veux mettre en avant, c'est vraiment de dire Ok, je suis là pour dire des vérités Je suis là pour te faire avancer Je ne suis pas là pour te rassurer Ou pour te dire ce que tu veux entendre Donc le problème avec toutes ces promesses de en 90 jours C'est possible en 90 jours C'est possible de gagner 5000 euros en 90 jours Par contre, est-ce que vous êtes vraiment prêt à faire les concessions Qui vont vous permettre justement de gagner 5000 balles en 90 jours ? Par exemple, moi, si je voulais gagner 5 000 euros en une semaine, bon, moi, j'ai plus d'expérience, donc c'est normal que ce soit plus simple parce que plus vous apprenez, plus vous avez de connaissances, plus vous avez un retour sur investissement. D'où l'intérêt d'apprendre continuellement. Et c'est aussi le problème des salariés, c'est que beaucoup de salariés n'apprennent plus ou en tout cas plus suffisamment. Vous ne lisez plus, vous n'achetez plus de formation. Vous avez en fait une espèce de routine. Vous allez au job le matin et vous repartez le soir. Et puis, vous avez fait vos tâches qu'on vous avait demandées, mais vous n'avez pas forcément appris. de nouvelles choses. Et c'est là que le freelancing est ultra intéressant pour les gens qui sont curieux, pour des gens... Pour moi, s'il y a autant de burn-out, c'est pas pour rien. Pour moi, s'il y a autant de burn-out, c'est que les gens n'évoluent plus. Pourquoi ? Parce que pour moi, un burn-out, c'est vraiment... Voilà, je m'imagine être super fort. Mon rêve, c'est d'être vraiment une meilleure version de moi-même et je me rends compte que tous les jours, je suis toujours une merde. En gros, c'est ça. Et moi, je sais qu'à un moment donné, j'ai eu cette... Alors, je ne suis pas au tournant burnout parce que c'est la mode de dire ça, mais je n'étais pas très bien au tout début quand je me suis lancé en indépendant parce que moi, je lançais plus des projets start-up à l'époque. Et du coup, je ne gagnais pas d'argent. Mais je m'imaginais tellement être multimillionnaire ou gagner beaucoup d'argent pour faire plaisir à mes parents. Et je me rends compte que je travaillais énormément et je ne gagnais pas un euro. Et du coup, c'est là où ça a été vachement frustrant pour moi de voir que j'apprenais beaucoup, mais je ne gagnais rien. Et que dans ma tête, mon rêve, c'était vraiment de gagner suffisamment d'argent pour faire... plaisir à tous mes proches. Et je n'y arrivais pas. Et j'ai changé évidemment de mindset le jour où je suis devenu freelance et que j'ai gagné plus d'argent et que j'ai commencé à faire plaisir à mes proches. Donc oui, c'est possible. On peut remplacer un salaire de salarié en moins de 6 mois en freelance. Par contre, il faut une fois de plus en payer le prix. Par exemple, moi, si j'étais vous, si vous avez vraiment envie d'exploser les résultats financiers en freelance en 6 mois, c'est de vous donner des objectifs qui sont clairs. Et surtout, de supprimer tout le superflu. Typiquement, le superflu pour moi, c'est quoi ? C'est créer un site internet, c'est passer des heures sur Canva pour faire des beaux carousels, des machins. Si vraiment, vous voulez gagner beaucoup d'argent, c'est de passer votre matinée, votre journée à prospecter et à vendre. Ensuite, c'est aussi d'apprendre à vendre parce que vous pouvez très bien prospecter des gens. Si vous le faites mal, vous allez avoir très peu de réponses. Moi, justement, j'en parle énormément dans mon programme. Avant, je ne le faisais pas assez. Pourquoi ? Parce que je pensais que les gens qui... réussissait grâce à mon programme, c'était uniquement parce qu'ils étaient entourés, etc. Mais en réalité, c'est parce que ils étaient poussés au cul parce que tous les jours, je leur disais, mais prospecte au moins 20 personnes, etc. Et les gens qui appliquent, ils prospectent 20 personnes, ça peut être les freelances les plus éclatés du monde. Comme ils prospectent 20 personnes, ils passent devant tous les freelances qui sont très bons, mais qui ne savent pas se vendre. Et du coup, ils vont choper toute la part du gâteau. Ensuite, troisième question, c'est pourquoi la sécurité d'un CDI est peut-être le plus gros frein à ta réussite ? Alors là, j'ai énormément d'arguments. Une fois de plus, moi, je ne suis pas là pour dire que le CDI, c'est de la merde. Je peux comprendre les gens qui sont en CDI. Je trouve qu'on a un peu une génération où on a tendance un peu à critiquer ce que faisaient les autres avant et parce que nous, on pense avoir trouvé la solution. Ça se trouve, le freelancing, c'est génial, c'est à la mode. Bon, moi, je pense que ça va exploser. Pourquoi ? Parce que... Le monde du travail évolue énormément. Les gens veulent de plus en plus de liberté, surtout depuis le Covid. Je sais que ça va exploser, mais ça se trouve, dans 10 ans, on ne parlera plus de freelancing, on parlera de soloprenariat. On ne parlera que des gens qui vendent des programmes ou des formations, de coach, j'en sais rien. Mais ça risque d'évoluer. Alors, pourquoi du coup la sécurité d'un CDI, ça peut être un très gros frein dans votre réussite ? Parce que vous êtes en réalité dans une prison dorée. vous pouvez très vite tomber dans une routine de je pars au travail le matin je reviens le soir oh cool il y a le week-end oh putain on est dimanche soir demain c'est la reprise et du coup vous êtes plus dans une optique de vous lever le matin parce que vous êtes obligé vous êtes contraint de bosser et vous prenez plus de plaisir vous apprenez plus grand chose vous n'évoluez plus en tout cas vous n'avez plus l'impression d'évoluer parce que l'évolution c'est pas juste de j'ai gagné une prime de 100 euros pour moi c'est pas ça l'évolution l'évolution d'un être humain, c'est d'apprendre tous les jours de nouvelles choses pour qu'évidemment, méthode Kaizen, d'Innoxtag, pour qu'aujourd'hui, vous deveniez meilleur qu'hier. C'est ça, vraiment, la puissance de l'évolution. Donc, du coup, il y a aussi, vous avez évidemment de l'argent qui tombe tous les mois. Donc ça, ça peut être un frein. Pourquoi ? Parce que quand vous avez de l'argent qui tombe tous les mois, vous n'êtes plus obligé de vous lever, entre guillemets, le matin avec la patate, Vous n'êtes plus obligé de prospecter, etc. Et ça, c'est un des trucs des freelances. Tous les freelances qui stagnent et qui sont voués à l'échec, c'est des freelances qui n'apprennent plus rien au quotidien. En fait, ils sont tombés pareil dans une routine. C'est ce que j'appelle du salariat déguisé. C'est-à-dire, ils vendent leur TGM, donc leur taux journalier pour ceux qui ne connaissent pas. C'est-à-dire, ils vendent leur journée à des entreprises et en fait, ils travaillent. Ok, ils sont peut-être un freelance sur le papier, mais... ils font toujours les mêmes tâches, ils n'apprennent plus. Et ça, pour moi, c'est voué à l'échec. Ensuite, il y a aussi ce côté où vous pouvez procrastiner. Pourquoi ? Vous avez de l'argent qui tombe tous les mois. Vous pouvez remettre au jour prochain ou à la semaine prochaine, au mois prochain, ce que vous êtes obligé de faire aujourd'hui. En freelance, c'est différent. Pourquoi ? Parce que si moi, je repousse sans arrêt la prospection, la vente ou d'améliorer mon offre ou d'aller chercher des avis positifs, etc. pour les mettre sur mon... offre ou mon site. En fait, si je ne le fais pas, je perds de l'argent entre guillemets parce que je vais beaucoup moins vendre. En fait, toutes ces actions, moi, vont me permettre de vendre beaucoup plus et d'apprendre et d'évoluer et d'améliorer mon offre et de m'améliorer moi en tant qu'homme. Pourquoi ? Parce que je vais aider des gens à s'améliorer donc forcément, je vais voir ce que je fais de bien, ce que je fais moins bien. Et du coup, c'est comme ça que moi en tant qu'homme aussi derrière, je peux m'améliorer. Ensuite, vous n'êtes pas maître de votre temps. Donc, Vous ne pouvez pas avancer correctement sur des rêves ou des projets qui vous tiennent à cœur. Ça, je pense que vous êtes au courant. Quand vous êtes en CDI, admettons que vous voulez, je ne sais pas moi, écrire un album de musique ou devenir YouTuber ou j'en sais rien. Quand vous êtes en salariat, enfin en CDI, c'est ultra compliqué d'essayer de réaliser ces rêves. Parce que déjà, vous avez la pression sociale. Imaginez-vous, votre rêve, c'est de devenir YouTuber et vous êtes salarié. Imaginez la pression sociale de poster votre première vidéo. Parce que dès que vous allez la poster, une heure après, vous allez au bureau, vous allez avoir tous vos collègues. Alors, YouTuber, comment ça va ? Alors, j'ai vu ta vidéo, moi, je ne suis pas trop kiffé ce moment. Enfin bref, vous n'allez avoir que des avis pas forcément tout le temps positifs, même si vous pouvez en avoir. Et vous êtes contraint de bosser de 9h au moins jusqu'à 17h. Donc du coup, pendant ce temps-là, vous ne pouvez pas forcément avancer sur vos rêves. En freelance, si vous vous organisez bien, moi par exemple, ça va être le cas depuis que j'ai lancé mon programme, mais je charbonne à fond le matin et l'après-midi, je suis en train de bosser sur des projets qui me tiennent à cœur, sur des rêves. Par exemple, moi YouTube, là je suis en train d'essayer de voir pour mettre en place des partenariats avec plusieurs marques pour créer leurs vidéos YouTube. Ça, c'est des rêves que je mets en place parce que le matin, je gagne suffisamment d'argent, j'ai géré. ce que j'avais à faire et derrière l'aprèm je peux me concentrer sur ce qui m'importe encore plus donc ça c'est quelque chose que je ne pourrais pas faire par exemple en cdi ensuite il ya ça ça va faire mal mais vous ne cherchez pas à évoluer intellectuellement quand on est en cdi moi je le vois dans tous mes proches qui sont cdi ils sont en cdi parce que ben ils vont me dire il faut bien de l'argent il faut manger parce que sinon mon patron va m'engueuler si je ne fais pas tel ou tel truc, mais ils ne le font pas pour évoluer intellectuellement. Moi maintenant, j'ai vraiment ce sentiment, après quelques années de freelancing, j'ai ce sentiment que je cherche à évoluer intellectuellement. Non pas pour dire j'ai une culture générale ou parce que je suis brillant ou machin, non juste parce que je sens que ça me fait du bien à l'esprit. C'est-à-dire que moi je suis quelqu'un de base qui est très anxieux et généralement on est anxieux parce qu'on a l'impression qu'on n'avance pas assez vite. et juste le fait d'apprendre de lire tous les soirs sur des sujets comme la prospection par exemple je déteste lire pour me divertir, ça me fait chier. Alors typiquement, je ne vais pas lire un Harry Potter ou une saga de je ne sais pas quel film. Je vais lire pour apprendre quelque chose ou pour résoudre un problème. Tu vois, si je suis anxieux en ce moment, je vais acheter un livre sur l'anxiété. Et juste le fait de lire sur des conseils et être moi-même avec le livre sans avoir des distractions comme Instagram, comme mon téléphone, comme l'ordinateur, mes mails, etc. Ça, c'est ce qui va me... ça va être en gros ma thérapie. Donc... Moi maintenant, dès que je fais quelque chose, c'est vraiment pour dans un premier temps chercher à évoluer intellectuellement. Et comme je cherche à évoluer intellectuellement, je m'éloigne de tous les scores, de toutes ces statistiques qui peuvent nous foutre de l'anxiété. Par exemple, si je commence à me dire, tiens, il faut que je prospecte, moi je prospecte parce que je veux devenir un meilleur vendeur. Et je ne prospecte pas forcément pour faire plus d'argent. Évidemment, je le fais évidemment aussi pour l'argent. Mais ma raison principale, c'est vraiment de me dire, ok, je veux devenir meilleur en vente. Donc, si je prospecte cette personne, c'est dans un premier temps pour m'améliorer en prospection. Et du coup, je me rends compte que je suis beaucoup moins anxieux quand je regarde les résultats, quand je regarde les chiffres. Et du coup, ce qui est cool, c'est qu'en fait, je deviens meilleur. Pourquoi ? Parce que je pense que je ne fais pas ça pour les chiffres, je fais ça d'abord pour m'améliorer. Et ça, c'est un point, moi, qui m'a fait énormément évoluer. Ensuite. Pourquoi ? Parce qu'un entrepreneur ou un freelance qui n'évolue pas, comme je vous le disais tout à l'heure, qui n'apprend pas, est voué à se faire manger par la concurrence tôt ou tard. C'est pour ça qu'un CDI, ça peut être un frein pour réussir par rapport à un freelance. Un freelance, il est obligé d'apprendre, il est obligé d'évoluer tous les ans ou tous les jours ou toutes les semaines ou tout le temps parce que s'il n'évolue pas, il est voué à échouer. Et ensuite... Comme je vous le disais tout à l'heure, c'est pour ça que j'ai foutu qu'il y avait beaucoup d'arguments. C'est vraiment l'épanouissement perso. Moi, je pense qu'on peut me foutre en CDI avec 30 000 balles par mois. Je pense sincèrement que je ne serai pas épanoui. Pour une raison qui est très simple, c'est qu'en fait, je ne pourrai pas gérer, je ne pourrai pas mettre en place en fait toute la routine que j'ai mis en place aujourd'hui qui me permet d'être apaisé, d'être bien dans ma peau, etc. Typiquement... Aujourd'hui, j'ai vraiment mis en place des routines qui me permettent d'être au top de ma forme, avec un bon mindset, des pensées positives, moins d'anxiété, moins de mauvais stress, etc. Pourquoi ? Parce qu'en fait, certaines de ces routines ne peuvent pas être compatibles avec le salariat. Typiquement, il y a une première routine qui ne serait pas compatible, c'est que je ne mets pas de réveil. Je vous conseille de tester. Au début, ça fait peur, parce qu'au début, vous allez taper des grands 11 heures. Mais après, votre corps va se réguler. Et du coup, vous allez vous lever facilement à 8 ou 9 heures. Et vous serez en pleine forme. Moi, avant, je mettais vraiment des réveils un peu en mode, il faut que je charbonne, machin. Je me réveillais à 6 heures et puis je bossais directement avec un café à 6 heures et demie. Mais j'arrive à 11 heures, ok, j'ai bien bossé. Mais je suis cramé. L'après-midi, je suis un ovni, je ne peux plus rien faire. Ensuite, je dors suffisamment. Je ne fais pas non plus deux heures de trajet tous les jours. Et ça, pour ceux qui font de la voiture ou qui prennent les transports en commun, je peux vous assurer que ça, c'est tellement fatigant. Moi, à l'époque, quand je faisais beaucoup de trajet, mais juste une heure de marche ou une heure de vélo, une heure de bus, des trucs comme ça, j'arrivais au taf, mais j'étais lessivé. Plus du tout envie de réfléchir, j'avais qu'une envie, c'était de poser mon cul et de rien foutre. Et ça, ça peut être un peu compliqué. Donc, c'est pour ça que je suis content d'être en freelance pour éviter ce transport inutile. Je marche aussi beaucoup. Donc, en fait, le temps que je perdais en transport, je l'ai remplacé par la marche. Et quand je marche, je me mets de la musique. Je kiffe ce moment. Je prends le soleil parce que moi, je suis dans le sud-ouest. Donc, j'ai un peu plus de soleil pour ceux qui sont un peu plus dans le nord. Désolé. Je marche. En fait, tout ça, ça fait du bien à l'esprit. J'évite évidemment aussi de faire 15 000 calls. 15 000 réunions qui n'apportent rien. Moi, typiquement, je suis vraiment maître de mon temps à 100%. Même des fois avec des prospects ou des gros clients qui me disent, oui, on peut s'appeler machin. Dans la plupart du cas, je vais dire Ok, mais est-ce que tu ne penses pas que tu pourrais m'expliquer par mail ou dans un WhatsApp ce que tu veux me dire ? Tu vois, tu me fais une liste à puces ou avec des points 1, 2, 3, 4 et tu me dis par ordre de priorité ce que je dois faire. Et je peux vous assurer que dans 99% des cas, les gens acceptent. Ils disent Ouais, tu as raison, c'est plus simple. Mais si j'avais accepté le call parce que c'est un prospect ou un client, j'aurais sûrement perdu 20, 30 minutes. Puis peut-être un peu plus de temps parce que tu parles un peu de tout et de rien. Et puis après 20 minutes, sincèrement, tu te répètes. Moi, j'ai déjà fait des réunions qui ne servent à rien. Mais après 20 minutes, on se répète. On arrive au bout de 30, 40, 50 minutes de réunion, mais on a répété 4 fois les trucs qu'on devait faire. Donc du coup, tout ça, vous ne pouvez pas le faire si vous n'êtes pas freelance. Et ça, moi, c'est vraiment un bonheur au quotidien de pouvoir gérer comme je veux mes journées. Ensuite, faut-il forcément démissionner pour réussir en freelance ? On peut. Y arriver en douceur. Alors déjà, petit aparté, mais toutes ces questions-là, c'est vraiment des questions qu'on me pose. Ce n'est pas du chat GPT ou je ne sais pas quoi. C'est vraiment des questions qu'on me pose le plus souvent. Donc du coup, pour répondre à cette question-là, je la répète, faut-il forcément démissionner pour réussir en freelance ou peut-on y arriver en douceur ? On peut y arriver en douceur à condition d'être focus au bon endroit. Si vous voulez commencer à vendre vos services à côté de votre job salarié, vous allez devoir faire... attention à ne pas tomber dans le piège de la sécurité. Quand on est salarié, on a de l'argent qui tombe et du coup, si on a notre activité de freelance à côté, on ne va pas se focus sur les trucs qui sont prioritaires. En fait, on va se focus sur des choses qui sont utiles et qui sont agréables mais pas utiles. Alors qu'en réalité, il faudrait se focus sur des choses qui sont utiles mais pas toujours agréables. Typiquement, une tâche qui est utile mais pas toujours agréable, ça va être de prospecter 30 personnes en une heure ou en plus de temps, vous faites ce que vous voulez. mais au moins prospecter 30 personnes. Donc pendant que vous prospectez ces 30 personnes, vous n'allez pas forcément passer un bon moment. Parce que ça peut être stressant de prospecter des gens quand on n'a pas l'habitude. On a toujours peur de déranger, etc. Mais au niveau de... Enfin, si vous voulez faire un truc différent, c'est-à-dire faire un truc qui est agréable, mais qui n'est pas utile, ça peut être de faire des super beaux carousels. C'est agréable, pourquoi ? Parce que... dès le début quand vous allez faire votre carousel par exemple sur linkedin vous allez prendre du plaisir de faire un beau visuel des beaux textes de changer la typo les couleurs les machins vous avez publié et en plus de ça ça va être encore plus agréable parce que vous allez avoir énormément de like de commentaires de machin et ça vous pensez que ça va vous aider à gagner de l'argent mais en réalité je suis tombé dans ce cercle vicieux là ça ne vous fait pas gagner plus d'argent très sincèrement ça vous fait gagner en visibilité mais si derrière vous faites que des postes généraliste comme ça vous ne gagnerez pas un euro ok donc du coup oui on peut on peut réussir en freelance en étant encore salarié mais je vous conseille que ce soit mon programme ou un autre programme de vous faire accompagner en fait il vous faut quelqu'un qui est là pour vous dire frérot là tu es en train de faire des trucs qui ne servent à rien donc là tu perds ton temps tu es salarié ok tu as ton excuse de je travaille de 9h à 17h donc c'est compliqué ok mais pourquoi Quand tu bosses de 18 à 20 heures sur ton activité de freelance, pourquoi tu fais des trucs qui ne servent à rien ? Donc moi, je suis là pour vous dire ça, c'est utile, ça, ce n'est pas utile. Ok, ça, ça marche, focus-toi sur ça. Ça, ça ne marche pas, tu l'as très bien vu, focus-toi sur... Arrête de te concentrer sur ça. En gros, ça sert à ça, mon programme. Ensuite, évidemment, quand vous quittez le salariat pour vous lancer en freelance, généralement, vous n'avez pas du tout la même motivation que quand vous êtes déjà salarié. Quand vous êtes déjà salarié, il y a un peu tout qui vous saoule. Du coup, le soir, vous n'avez qu'une envie, c'est de vous poser, regarder un petit Netflix, vous poser et rien faire, ou être avec vos proches, etc. Quand vous êtes freelance et que vous touchez à la limite le chômage, déjà là, vous êtes dans une autre optique. Vous êtes dans une optique de Ok, là, il faut que j'aille chercher des gens, etc. Là où vous serez encore plus puissant, c'est vraiment si vous êtes dos au mur. Je sais que ça peut faire peur, mais moi, je suis devenu meilleur le jour où il fallait de l'argent. pour vivre et continuer à être indépendant. Si je n'avais pas trouvé de l'argent en indépendant, j'aurais été contraint de retrouver un job en salarié et je ne voulais surtout pas. Donc ça, c'est vraiment à prendre en compte, c'est vraiment tout est dans le mindset. Si vous êtes, il faut aussi regarder votre personnalité, si vous êtes trop dans le confort, vous n'allez pas avancer assez vite et vous allez, qu'est-ce que vous risquez en gros ? Si par exemple, vous êtes encore salarié et que vous lancez votre activité de freelance, et que vous n'arrivez pas à gagner de l'argent à côté parce que vous faites des tâches qui sont inutiles. pour votre activité de freelance, ça, ça va être un problème et vous allez perdre énormément de temps. Et du coup, qu'est-ce qui va se passer ? C'est que vous allez risquer d'abandonner. Parce que si vous voyez que même à côté de votre job de salarié, vous n'arrivez pas à gagner de l'argent avec votre vie de freelance, vous allez vous dire, mais quel intérêt de me mettre freelance à temps plein. Et du coup, vous allez abandonner le projet d'être freelance à temps plein. Et du coup, vous allez être contraint d'être salarié toute votre vie. donc si c'est pas dans vos plans je vous souhaite sincèrement d'investir dans un programme ou au moins pas forcément d'investir dans mon programme ou dans le programme de quelqu'un d'autre si vous n'avez pas envie de payer même si le fait de payer c'est quand même quelque chose aussi moi je le comprenais pas avant ce que ça me faisait chier j'étais un rat mais le fait de payer ça vous permet de vous investir beaucoup plus dans quelque chose mais au pire des cas trouver au moins un pote qui est entrepreneur ou faites vous des potes eux entrepreneurs ou freelance, et essayez de vous challenger avec eux. Parce que si vous restez entouré de salariés, vous n'avez pas de programme, que vous n'avez pas de coach, vous risquez de faire toutes les erreurs que j'ai pu faire et vous allez passer un an, deux ans, en fait, à stagner, à galérer et à être contraint à deux doigts de reprendre un CDI. Ensuite, qu'est-ce qui est le plus risqué en 2025 ? Parce que là, à l'heure actuelle, on est le 10... Non, on est le 15 décembre 2024. Donc, je prépare déjà 2025. Donc, qu'est-ce qui est le plus risqué en 2025 ? Est-ce que rester salarié, c'est risqué ou se lancer en freelance ? Alors, moi, je trouve que les deux, il y a une certaine forme de risque derrière ça. Pourquoi ? Parce que quand on reste salarié, on se prive en fait d'évolution pour moi. Et quand on se lance en freelance, évidemment, il y a de plus en plus de freelance. Donc, il y a de plus en plus de concurrence. Donc, ça risque d'être un peu plus difficile que prévu. Ensuite, c'est vraiment une fois de plus à vous de choisir quel combat vous voulez faire. Si votre combat, c'est de rester au chaud dans un petit job qui vous permet de payer votre loyer et de pouvoir emmener votre famille en vacances, gros bien vous le fasse. Et dans ce cas-là, c'est très bien, vous pouvez très bien rester salarié. Ensuite, par contre, si vous cherchez vraiment à quitter un espèce de patron qui vous emmerde, parce que vous ne supportez plus l'autorité, parce que vous voulez prouver aussi aux autres que vous êtes capable d'évoluer, de gagner plus d'argent, de lancer des projets, parce que vous avez envie aussi de vous casser la gueule, d'apprendre, de grandir par vous-même. Là, le freelancing est THE opportunité pour vous en 2025. Après, je pars toujours du principe que si on fait ce que 99% du peuple français ne fait pas, alors... on fait partie des meilleurs tôt ou tard. Et qu'est-ce que le peuple français ne fait pas et ne sait pas faire ? C'est prospecter et vendre. Aux Etats-Unis, la vente, on le sait tous, ils sont très bons. Ils sont très bons parce que depuis tout petit, on leur apprend à vendre, à se vendre, etc. Nous, en France, parler d'argent, c'est tabou. Parler de vente, on est des voleurs ou des escrocs, etc. Mais si vous arrivez, moi je le vois, depuis que j'apprends à vendre, à prospecter, à essayer de me mettre en avant sans devenir un espèce de connard, je peux vous assurer que ça me fait gagner plus d'argent sans forcément être multimillionnaire. Je ne suis pas en train de vous dire ça. Mais je gagne plus d'argent et je bosse beaucoup moins. Donc du coup, comme je bosse beaucoup moins, j'ai le temps de travailler sur des rêves qui me font encore plus kiffer. Comme je vous l'ai dit au début de ce podcast, YouTube. En freelance, du coup, vous allez être obligé d'apprendre à prospecter avant. Sinon, tôt ou tard, comme je vous le disais tout à l'heure, vous allez stagner. Et au final, vous allez faire du salariat. déguisé. Donc, voilà un petit peu toutes les questions que je voulais déjà aborder aujourd'hui. J'en ai encore d'autres. Je regarde un petit peu le temps qu'on a fait. On a fait 34 minutes. C'est pas mal déjà pour un début de podcast. Mais on peut aller s'en faire deux ou trois. Donc, une autre question, c'est est-ce que les salariés sous-estiment leurs compétences pour devenir freelance ? Ça, c'est un truc de ouf. La réponse est oui. Quand je vois des salariés qui ont 5, 10 ans, 15 ans d'expérience, Et qui me disent, non, non, mais là, je vais acheter, je ne sais pas, une autre formation pour me spécialiser dans ce que je sais déjà. Je ne comprends pas l'intérêt. Et en fait, ça, c'est des gens qui repoussent, qui retardent l'échec. Pourquoi retarder l'échec ? Ça veut dire qu'en gros, et d'ailleurs, je le vois là, si vous avez cliqué sur ce podcast, il y a de fortes chances, c'est parce que vous voulez vous lancer en freelance en 2025. Mais posez-vous la question, pourquoi vous n'êtes pas lancé en freelance en 2024 ? Et là, vous allez me trouver tout un tas d'excuses et je les accepte, vous faites ce que vous voulez. Mais généralement, c'est parce que... vous avez voulu retarder l'échec. Donc, vous avez donné une deadline. Et il y a beaucoup de gens qui vont, qui avaient prévu de se lancer en 2025. Mais malheureusement, ils vont trouver des excuses et ils vont se redonner une deadline. Non, non, mais 2025, c'est trop compliqué pour moi. Donc, je pense que ça sera officiel. Allez, c'est sûr. Là, c'est sûr. 2026, je me lance. Et puis en fait, ils vont faire ça toutes. Donc, investissez sincèrement dans un programme, que ce soit le mien ou celui de quelqu'un d'autre ou trouvez un coach ou quelqu'un, un proche qui est déjà entrepreneur ou freelance et qui peut vous aider à vous pousser au cul, à vous dire quoi faire et à essayer de lancer votre activité le plus tôt possible. Parce qu'en réalité, sincèrement, même quelqu'un qui a des enfants, quelqu'un qui est salarié, etc., peut se lancer dès aujourd'hui. C'est juste en fait, vous avez peur et du coup, vous vous trouvez l'excuse de Non, mais deux heures par jour ou une heure par jour, ce n'est pas suffisant. Mais bien sûr que si c'est suffisant. Vous avez juste à ouvrir, je ne sais pas moi, votre boîte. Donc ça, il faudra regarder. Moi, je travaille souvent avec LegalPlace. Mais est-ce que vous ouvrez une auto-entreprise, une SASU, parce que vous êtes salarié, donc avoir au niveau des impôts ? et ensuite pendant une heure tous les jours vous pouvez prospecter 10 20 prospects et essayer d'aller leur vendre quelque chose et ici vous suffit juste d'une vente à 1000 2000 euros et déjà vous avez pris 2000 euros pendant que vous étiez déjà salarié en un mois donc moi je trouve que c'est ultra puissant et n'importe qui peut peu prospecteur peut vivre du freelancing dès aujourd'hui évidemment par contre il faut faire des concessions Mais si vous prospectez tous les jours, votre priorité, c'est vraiment de prospecter. Vous êtes sûr que d'ici un mois, franchement, vous pouvez très bien vivre de votre activité de freelancing. Donc oui, les salariés sous-estiment leurs compétences parce qu'en fait, eux, ils sous-estiment leurs compétences techniques. Mais par contre, ils oublient leurs compétences au niveau de la vente. Ça, c'est un gros problème parce que vous pouvez être le meilleur développeur, le meilleur marketer, le meilleur… freelance et CEO, etc. Si vous êtes invisible, si vous ne savez pas vous vendre, si vous n'aimez pas prospecter ou vous ne savez pas faire, tous les gens moins bons qui savent se vendre vont passer devant vous et vont prendre littéralement tout le gâteau. Donc ça, c'est vraiment quelque chose à ne pas sous-estimer. Je ne vois pas beaucoup de coachs ou de gens qui s'adressent aux salariés ou aux freelance. Personne ne dit que la priorité, c'est de prospecter. Et en fait, j'ai l'impression que ces mecs-là, ces coachs-là, ils veulent vendre leur programme en essayant de montrer qu'il y a tellement de trucs à savoir qu'il faut payer leur programme. Il n'y a pas grand-chose à savoir, sincèrement. Ce qu'il faut apprendre, dans un premier temps, c'est de prospecter et de vendre. Une fois que vous savez vendre, après, vous pourrez déléguer, vous pourrez payer un super site internet, vous pourrez payer quelqu'un qui vous fait vos posts LinkedIn, etc. Mais la base, c'est vraiment la prospection et la vente. Ensuite, faut-il avoir une grosse audience sur LinkedIn ou Instagram pour réussir en freelance ? Alors, déjà, je vais virer Instagram parce que si vous êtes freelance, vous n'avez pas besoin d'Instagram. Ensuite, est-ce qu'il faut avoir une grosse audience sur LinkedIn ? Alors, moi, je vais vous prouver quelque chose parce que j'aime bien donner des conseils, mais j'aime bien aussi le prouver parce que je trouve que maintenant, avec ChatGPT ou avec tous les nouveaux coachs, tout le monde peut dire un peu n'importe quoi et tout le monde donne des conseils à tout le monde, mais personne ne les applique réellement. Donc moi, j'ai fait quelque chose. J'avais 25 000 abonnés. J'ai supprimé mon compte parce que j'en avais marre que les gens de mon programme me sortent l'excuse de Ouais, Louis, c'est facile pour toi de vendre parce que t'as des abonnés, t'as des likes, des machins. Et j'en ai eu marre. J'ai dit Bon, les gars, je vous ai dit que je ferais tout pour vous, pour vous faire exploser en freelance. Je vais vous montrer que moi aussi, je peux recommencer de zéro. Donc, j'ai supprimé mon compte LinkedIn. Je suis parti de zéro. Donc, j'ai perdu 25 000 abonnés. Et je me rends compte finalement que je gagne limite plus d'argent depuis que j'ai pu mon gros compte LinkedIn. Pourquoi ? Parce que... En fait, je passe ma journée à prospecter des gens sur LinkedIn. Avant, je passais ma journée, comme j'avais beaucoup de notifications, mais en fait, c'est des notifications qui ne me servent à rien, de voir que machin a commenté ou a liké ou machin, ça ne me sert à rien. Je passais mes journées à regarder les likes, mes commentaires, à répondre aux commentaires des gens, etc. Mais au final, à la fin de la journée, ça m'avait bouffé toute ma dopamine, je n'avais pas appris grand-chose. Alors que maintenant, comme j'ai beaucoup moins de likes, j'ai moins de distractions, moins de dopamine instantané. Et du coup, je passe mes journées à utiliser LinkedIn pour parler de mon programme, pour essayer d'aider des gens parce que je déteste prospecter juste pour prospecter. J'en parle souvent dans ma formation, mais pour prospecter, il faut éviter d'essayer de vendre dès le premier message. Pour prospecter, c'est comme de la drague. Par exemple, si je vois une super fille dans la rue, je ne vais pas arriver et lui dire salut. Est-ce que tu baises ? Ça, je suis désolé, ça ne marchera pas. Par contre, si j'arrive et que je lui dis, putain, ils sont stylés tes shoes, j'adore tes sneakers, tu les as achetés où ? La meuf, elle peut me dire, je les ai achetés, c'est une collab, je ne sais pas quoi. Là, c'est un exemple full impro, mais tu peux arriver de lui faire un compliment ou à la limite, lui poser une question. Je sais que moi, je trouve que les questions, généralement, les gens adorent parler d'eux-mêmes. Donc, si j'arrive vers un prospect et que je lui dis, j'ai vu que tu faisais ça et que tu proposais aussi ça, c'est lequel des deux services qui fonctionne le mieux ? La personne en face, elle va se dire, putain, trop cool, Louis s'intéresse à moi. Bah je vais lui répondre. Et en fait comme il me répond, bah moi je vais lui reposer ensuite une autre question. Et ça va créer de la confiance. Et une fois qu'il va avoir confiance, je vais évidemment lui parler de ses problématiques. Là il va se dire ok. Louis, je te fais confiance. J'ai vu que tu pouvais résoudre mes problématiques. J'ai suffisamment d'argent, donc je te paye. Et du coup, c'est comme ça que vous avez closé une vente. Mais ça, on en reparlera plus tard dans d'autres podcasts. Je pense que la vente, c'est quelque chose qui est super important pour vous et je vais devoir me focaliser là-dessus. Et ensuite, dernière question et après, on va clôturer ce nouvel épisode. Être bon dans son métier suffit-il pour réussir en freelance ou faut-il apprendre à vendre ? Là, en fait, naturellement, j'ai répondu à cette question. durant tout le podcast, mais évidemment qu'il faut être bon dans son métier. Je ne suis pas en train de vous dire qu'il faut juste apprendre à vendre pour gagner de l'argent. Évidemment qu'il faut être bon parce que le problème, c'est que si vous êtes très bon en vente, mais que vous êtes mauvais dans votre métier, il y a un moment donné, on va très vite se rendre compte de la supercherie. On va voir, les clients vont se parler entre eux. Ils vont se dire, mais tu as vu, j'ai payé ce mec-là, c'est une merde, ça ne m'a pas aidé, etc. Donc, les gens vont se rendre compte que... vous êtes très mauvais dans votre métier, mais que par contre, vous êtes très bon en vente. Et inversement, si vous êtes très bon dans votre métier, mais que vous ne savez pas vendre, vous allez avoir tellement, vous allez avoir en fait trop peu de clients pour faire en sorte que les clients parlent entre eux et deviennent vos ambassadeurs. Donc, il faut vraiment trouver un juste milieu. Apprendre à vendre, mais aussi améliorer évidemment vos compétences métier. La priorité, c'est vraiment de vendre parce qu'une fois que vous avez vendu, vous allez pouvoir travailler dur sur vos clients et du coup, vous allez apprendre. Vous allez devenir meilleur dans votre métier Et du coup c'est comme ça que vous allez pouvoir évoluer Tout en gagnant de l'argent Il y a trop de gens en fait qui améliorent leur métier Leur compétence Sans avoir beaucoup de clients Mais du coup bah en fait ils s'améliorent mais ils vendent pas quoi Donc du coup ils sont contraints de trouver un job de salarié Qui leur convient pas du tout Où ils ne sont pas payés à leur juste valeur Ils se sous-estiment, ils perdent confiance en eux Ok Bon j'espère que ce nouvel épisode où je réponds à vos questions Vous a plu évidemment on va en faire d'autres là c'était vraiment pour lancer un peu la machine parce que j'avoue qu'après des mois et des mois à ne pas avoir parlé derrière un micro pour pendant plusieurs minutes c'était c'était un peu un petit challenge je voulais me relancer merci d'avoir évidemment écouter ce podcast mon petit call to action quand même évidemment si vous voulez vous lancer en freelance n'attendez pas à 2025 2026 commencer le plus tôt possible apprenez à vendre Évidemment, moi, je me ferai un grand plaisir de vous accompagner avec mon programme QLF. Les QLF, c'est un incubateur de freelance où en fait, vous intégrez le programme et vous êtes suivi jusqu'à gagner 5 000 euros par mois en freelance. Et vous êtes entouré. Il y a aussi un concept qui est assez sympa. C'est que comme je veux que personne ne se retrouve seul à galérer dans son coin, j'ai mis en place soit le binôme, soit le trio. Ça veut dire que vous allez avoir un groupe. avec lequel avancer toutes les semaines. Vous allez pouvoir faire des calls, vous échanger des WhatsApp tous les jours pour vous challenger, vous demander du feedback, vous faire avancer, etc. Et du coup, je crois que je suis l'un des seuls à faire ça. Et je trouve qu'en fait, le concept est ouf. Les gens adorent le fait d'être en bino, moins trio. Parce que du coup, limite, ça a plus de valeur pour eux que mes cours. Alors pourtant, j'ai plus de 20 heures de cours dans le programme. sur la prospection, la création de contenu, le personal branding, LinkedIn, etc. Mais en fait, les gens préfèrent justement cette dynamique de communauté, d'entraide, de vraiment être entouré tous les jours. Et ensuite, j'ai mis aussi en place le carnet QLF. Donc le carnet QLF, pareil, j'ai vu ça de nulle part. Mais ça toujours, c'est j'améliore en fonction des retours de mes clients. Le carnet QLF, c'est un carnet digital que vous allez devoir remplir pour marquer vos objectifs. où vous en êtes, si vous êtes en train de galérer, si tout se passe bien, vos rêves, etc. Et comme ça, moi derrière, j'ai accès à tous les carnets. Tout le monde a accès à votre carnet et peut aussi venir vous aider en cas de problème, en cas de difficulté ou en cas de challenge. Donc voilà, j'espère que ça vous a plu. N'hésitez pas, je vous mets évidemment le lien des QLF en description. N'hésitez pas à mettre un petit avis si ce podcast vous plaît. Ça, c'est un truc qui me donne énormément de force. Je ne le demandais pas avant. Mais je me rends compte que juste 5 étoiles, ça me fait énormément plaisir et ça me permet aussi de m'améliorer et d'avoir plus de visibilité. Donc d'améliorer la qualité des contenus, d'attirer plus de monde, etc. C'est un cercle vertueux pour une fois. J'espère que ça vous a plu et je vous dis à très bientôt pour un nouvel épisode.

Description

Dans cet épisode, je réponds à toutes les questions que se posent les salariés qui veulent sauter le pas :

Vérités et clichés :

  • Tout le monde peut-il vraiment devenir freelance ?

  • La liberté du freelancing : un mythe ou une réalité ?

  • Pourquoi la sécurité d’un CDI est peut-être le plus gros frein à ta réussite ?

Stratégies concrètes :

  • Comment remplacer ton salaire en moins de 6 mois ?

  • Peut-on réussir en freelance sans être un pro de la prospection ?

  • Faut-il démissionner ou commencer doucement ?

Je vous parle de mon programme qui accompagne les salariés jusqu'à 5000€/mois en freelance coûte que coûte. Mais cet épisode te donnera déjà un avant-goût des actions à mettre en place dès maintenant.

https://quelesfreelances.com/


PS : n'hésite pas me donner 5 étoiles comme avis, ça m'aide énormément !!

Merci mes QLF (Que Les Freelances)


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Bienvenue sur la pile podcast où un jeune entrepreneur vous offre tout son apprentissage sur les sujets du freelancing et de l'entrepreneuriat. Initialisation de votre podcast en cours. Lancement imminent. Ok mes petits QLF, bienvenue sur ce nouvel épisode de podcast. Je suis très content de vous retrouver parce que ça fait un bail. Pourquoi ? Parce que j'ai complètement arrêté le podcast. J'ai dû faire une trentaine d'épisodes. J'ai arrêté le podcast pour une raison qui est... assez simple, c'est qu'en fait, je n'étais pas du tout organisé. De base, quand je lançais des épisodes, dites-vous que j'enregistrais en une semaine, j'ai dû enregistrer, je ne sais pas moi, 20 épisodes. Donc en une semaine, j'ai fait mon année de podcast. Aujourd'hui, ça va changer parce que je commence à avoir des résultats avec le podcast. J'ai vu qu'il y avait plus de 3500 écoutes depuis que j'ai créé le podcast. Et je sais que je peux apporter beaucoup de valeur avec ce format-là. Donc c'est pour ça que j'ai décidé. de reprendre le podcast avec une nouvelle saison. On va se focus sur cette saison plus sur les salariés. Évidemment, ça va énormément impacter aussi les freelances parce que je vais vous donner des méthodes concrètes pour avoir plus de clients freelance, améliorer vos offres, améliorer votre personal branding, vos contenus, etc. Mais mon cœur de cible reste évidemment les salariés. Pourquoi ? Parce que les salariés sont de plus en plus nombreux à me contacter. Les salariés ont de plus en plus... de problématiques liées au freelancing. Donc, je vais vous aider à améliorer tout ça, à essayer de vous apporter un maximum de valeur sous format podcast. Et sans plus attendre, on va commencer. Donc aujourd'hui, ce nouvel épisode pour lancer la nouvelle saison. Le sujet, il est très simple. C'est pourquoi devenir freelance en 2025 ou alors pourquoi et comment passer de salarié à freelance en 2025. Donc, j'ai noté toutes les questions de mes prospects, c'est-à-dire vous. les salariés qui veulent devenir freelance en 2025 ou des freelances qui ont déjà commencé leur activité mais qui galèrent ou en tout cas qui trouvent pas trop comment développer leur business donc moi je déteste les podcasts qui mettent du temps et du temps à rentrer dans le vif du sujet donc je préfère commencer direct je suis pas là pour plaisanter donc let's go question une c'est est ce que tout le monde est fait pour devenir freelance ou alors Est-ce que c'est un mensonge qu'on se raconte ? Déjà, il faut savoir que ceux qui disent que tout le monde peut devenir freelance ont toujours un truc à vous vendre. Vous savez, c'est comme ces créateurs de contenu LinkedIn qui vont vous dire mais tout le monde peut créer du contenu sur LinkedIn Pourquoi ils disent ça ? Parce que derrière, ils vont vous vendre une formation. Donc, ceux qui vous disent que tout le monde peut devenir freelance, généralement, ils ont quelque chose à vous vendre. Alors, moi, je n'ai rien contre la vente. Au contraire, je trouve ça très bien. Par contre, je trouve que... leur point de vue peut être complètement biaisé parce que eux ce qu'ils veulent c'est vendre donc s'ils commencent à dire que le freelancing s'est pas fait pour tout le monde ils vont vendre beaucoup moins ou en tout cas ils vont être peut-être moins crédibles dans ce qu'ils font ah oui donc petite parenthèse moi je fais très peu de de cut j'aime bien ce côté authentique j'ai toutes les questions je réponds parce que le problème c'est quand je fais du cut ça prend énormément de temps et je suis qu'il ya beaucoup de gens qui kiffent ce côté authenticité parfois je me trompe Je me trompe en live, je rectifie et on avance. Donc du coup, oui, ceux qui disent que ce n'est pas fait pour tout le monde, généralement, c'est souvent des losers ou alors c'est des gens qui ont des peurs. Et du coup, ces peurs-là, ils veulent les partager aux autres. Donc moi, je vais essayer d'être le plus transparent possible. Évidemment, j'ai aussi un programme qui accompagne les salariés à devenir freelance de A à Z et qui les accompagne coûte que coûte jusqu'à ce qu'ils atteignent 5 000 euros par mois. Donc ça veut dire que moi aussi j'ai un avis qui est biaisé, mais je vais essayer d'être le plus transparent possible. Parce que je pars du principe qu'il y a du gâteau à prendre un peu partout, donc j'ai pas besoin de vous mentir pour vendre mon programme. Donc pour moi c'est fait pour tout le monde, mais il y a quand même une petite parenthèse. Ce que les gens ne comprennent pas c'est que quand on devient freelance, comme tout dans la vie, il y a un prix à payer. Si vous voulez plus de prix... Si vous voulez plus de liberté, il y aura forcément un prix à payer, ce qui est logique. Et le problème des gens qui n'osent pas se lancer en freelance, ils pensent qu'ils ne payent pas leur prix du salariat. C'est-à-dire, évidemment, ils gagnent de l'argent, etc. Quand je parle de prix, c'est, ben voilà, eux, ils payent le manque de liberté, ils payent le manque d'évolution parce que quand on est salarié, on y reviendra, mais on évolue beaucoup moins vite qu'un freelance. Pour une raison qui est très simple, c'est que... On n'en a pas besoin, en tout cas, on a beaucoup moins besoin d'être le plus focus, le plus intelligent que quand on est freelance. Parce que si on n'évolue pas en freelance, on perd de l'argent, on gagne beaucoup moins. Et du coup, là, ça devient problématique. Donc, pour moi, quand on est salarié, on peut se dire non, mais tout le monde ne peut pas devenir freelance. Pour moi, c'est des peurs. Je conseille à chaque salarié qui a envie de devenir freelance de tester. de voir par lui-même, de voir ce qui a fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné, et ce qu'il a aimé, ce qu'il n'a pas aimé. Là où je pense que ce n'est pas fait pour tout le monde, c'est typiquement, moi j'ai des proches qui veulent se lancer en freelance, je sais que ce n'est pas fait pour eux, pour une raison qui est simple, c'est que ça va demander d'aménager leur vie. C'est-à-dire que quand vous commencez à avoir des enfants, et que vous voulez toujours avoir votre petit... 9h, 17h et puis à 17h30, je suis à la crèche pour aller chercher mon fils. Ça, au début, en freelance, c'est beaucoup plus compliqué. Je ne dis pas que c'est infaisable, mais en freelance, au début, il faut charbonner. Pourquoi ? Parce que c'est le prix à payer. C'est le prix à payer parce que derrière, si vous charbonnez, si vous apprenez énormément de choses, il y a un moment donné, avec les mois qui vont suivre, vous allez travailler beaucoup moins et gagner beaucoup plus. Mais au départ... Comme vous ne savez pas comment ça marche, vous allez devoir prospecter beaucoup, vous allez devoir vous planter, tester des offres, vous allez créer du contenu, ça ne va pas marcher, etc. Donc ça, il faut vraiment le prendre en compte. Et je sais qu'il y a des gens qui ne sont pas prêts de faire 6 mois, 1 an de sacrifice. Et encore, quand je dis sacrifice, par exemple, si je reprends l'exemple, vous êtes jeune papa ou jeune maman et vous avez besoin de faire 9h, 17h pour aller chercher vos enfants et avoir passé du temps avec eux. En vrai, c'est possible. en freelance. Par contre, vous allez mettre de côté un peu plus votre sommeil parce que si vous voulez continuer d'avoir ce rythme de 9h-17h, c'est possible de le faire en freelance. Par contre, mes cocos, le soir, il va falloir charbonner. Ce n'est pas petit câlin avec sa femme. Non, le soir, ça va être de... Une fois que les enfants sont couchés, donc de 21h jusqu'à minuit, il va falloir lire, apprendre, créer des projets, lancer des offres, etc. Donc, c'est possible, mais il faut juste être prêt. à payer un certain prix. Parce que si vous payez le prix de Ok, je suis freelance, je me lance, mais je veux aussi avoir du temps avec mon fils ou ma fille. Bon, vous allez peut-être avoir beaucoup moins de temps avec votre femme. Si vous voulez avoir du temps avec votre femme, vous aurez peut-être beaucoup moins de temps avec vos enfants, etc. Donc ça, c'est un prix à payer. Moi, je l'ai compris pour vous faire une petite histoire très rapide. Moi, j'étais étudiant quand je me suis lancé et j'ai quitté ensuite les cours. Donc ça revient un peu au même. que vous, si vous êtes salarié, vous êtes en train de vous dire est-ce que je dois me lancer en freelance, etc. Moi, j'étais étudiant et j'ai commencé à bosser très tôt le matin et à bosser très tard le soir. Mais je savais, j'étais persuadé qu'il fallait que je paye ce prix de je ne dois plus voir ou en tout cas moins voir mes potes ou ma copine pour au moins lancer la machine. Et une fois que la machine est lancée, là, je vais pouvoir après optimiser, optimiser par exemple mon temps, optimiser mon argent, améliorer mes méthodes pour gagner plus de temps, etc. Donc pour moi, tout le monde peut devenir freelance à condition d'être prêt à payer le prix. Parce qu'une fois de plus, être freelance, c'est un prix. Au début, vous pensez que vous vous lancez en freelance pour la liberté, mais vous n'avez pas tant de liberté que ça. Au début, vous vous lancez en freelance pour l'argent, mais vous ne gagnez pas tant d'argent que ça, etc. Arrêtez de croire aux miracles. Arrêtez de croire tous ces vendeurs de rêves qui vous disent que vous pouvez... gagner des milliers et des milliers d'euros dès le premier mois c'est des conneries pourquoi parce que surtout en france on n'a pas cette aptitude cette faculté de d'apprendre à vendre et de vendre donc du coup ça va être beaucoup plus compliqué pour nous mais ne vous inquiétez pas évidemment il ya des programmes comme le mien qui sont spécialisés pour les salariés comme vous vous êtes quelqu'un qui veut devenir freelance gagner suffisamment d'argent pour être heureux pour avoir du temps de faire du surf, de profiter de vos enfants, etc. Et c'est pour ça que ce programme est fait pour vous. Question numéro 2. Peut-on vraiment remplacer son salaire de salarié en moins de 6 mois en freelance ? Je vois de plus en plus de gens, et j'ai été le premier à faire, quand on vend un programme, on a tendance à dire Je vous aide à faire X en Y temps En gros, c'est ça. Et au début, moi je disais, je vous accompagne à passer de salarié à freelance. en je sais plus à l'époque je crois que c'était 90 jours et jusqu'à gagner 5000 euros par mois. Le problème c'est que ça dépend énormément des gens. Vous pouvez avoir la meilleure promesse si les gens ne se bougent pas le cul. il y a peu de chances que ça fonctionne. Là, j'ai lu le livre du coach de Michael Jordan. Il a incroyable son livre parce que lui, il est payé pareil des milliers ou des millions d'euros à coacher les plus grands. Ce n'est pas forcément un basketeur, juste c'est un bon coach. Pourquoi ? Parce que lui, il est là pour dire ce que Michael Jordan ne veut pas entendre. Par exemple, si Michael Jordan se dit C'est bon, j'ai bien bossé. Non, le coach est là pour lui dire Non, frérot, il faut que tu continues. Et en fait, il est là... pour essayer de lui dire des vérités et le faire progresser. En gros, c'est ça, moi, ce que je propose avec mon programme, c'est vraiment de dire aux salariés, ok, je vous donne, évidemment, parce qu'il faut, donc je vous donne accès à tous mes cours vidéo, donc il y a plus de 20 heures, accès à la communauté, au binôme, pour être toujours entouré d'autres freelances et pour vous faire évoluer. Mais si, dans votre tête, vous n'êtes pas prêt à payer le prix ou à faire des concessions, je peux vous donner les meilleurs conseils, vous n'avancerez pas. Donc moi, c'est ça. Ce que je veux mettre en avant, c'est vraiment de dire Ok, je suis là pour dire des vérités Je suis là pour te faire avancer Je ne suis pas là pour te rassurer Ou pour te dire ce que tu veux entendre Donc le problème avec toutes ces promesses de en 90 jours C'est possible en 90 jours C'est possible de gagner 5000 euros en 90 jours Par contre, est-ce que vous êtes vraiment prêt à faire les concessions Qui vont vous permettre justement de gagner 5000 balles en 90 jours ? Par exemple, moi, si je voulais gagner 5 000 euros en une semaine, bon, moi, j'ai plus d'expérience, donc c'est normal que ce soit plus simple parce que plus vous apprenez, plus vous avez de connaissances, plus vous avez un retour sur investissement. D'où l'intérêt d'apprendre continuellement. Et c'est aussi le problème des salariés, c'est que beaucoup de salariés n'apprennent plus ou en tout cas plus suffisamment. Vous ne lisez plus, vous n'achetez plus de formation. Vous avez en fait une espèce de routine. Vous allez au job le matin et vous repartez le soir. Et puis, vous avez fait vos tâches qu'on vous avait demandées, mais vous n'avez pas forcément appris. de nouvelles choses. Et c'est là que le freelancing est ultra intéressant pour les gens qui sont curieux, pour des gens... Pour moi, s'il y a autant de burn-out, c'est pas pour rien. Pour moi, s'il y a autant de burn-out, c'est que les gens n'évoluent plus. Pourquoi ? Parce que pour moi, un burn-out, c'est vraiment... Voilà, je m'imagine être super fort. Mon rêve, c'est d'être vraiment une meilleure version de moi-même et je me rends compte que tous les jours, je suis toujours une merde. En gros, c'est ça. Et moi, je sais qu'à un moment donné, j'ai eu cette... Alors, je ne suis pas au tournant burnout parce que c'est la mode de dire ça, mais je n'étais pas très bien au tout début quand je me suis lancé en indépendant parce que moi, je lançais plus des projets start-up à l'époque. Et du coup, je ne gagnais pas d'argent. Mais je m'imaginais tellement être multimillionnaire ou gagner beaucoup d'argent pour faire plaisir à mes parents. Et je me rends compte que je travaillais énormément et je ne gagnais pas un euro. Et du coup, c'est là où ça a été vachement frustrant pour moi de voir que j'apprenais beaucoup, mais je ne gagnais rien. Et que dans ma tête, mon rêve, c'était vraiment de gagner suffisamment d'argent pour faire... plaisir à tous mes proches. Et je n'y arrivais pas. Et j'ai changé évidemment de mindset le jour où je suis devenu freelance et que j'ai gagné plus d'argent et que j'ai commencé à faire plaisir à mes proches. Donc oui, c'est possible. On peut remplacer un salaire de salarié en moins de 6 mois en freelance. Par contre, il faut une fois de plus en payer le prix. Par exemple, moi, si j'étais vous, si vous avez vraiment envie d'exploser les résultats financiers en freelance en 6 mois, c'est de vous donner des objectifs qui sont clairs. Et surtout, de supprimer tout le superflu. Typiquement, le superflu pour moi, c'est quoi ? C'est créer un site internet, c'est passer des heures sur Canva pour faire des beaux carousels, des machins. Si vraiment, vous voulez gagner beaucoup d'argent, c'est de passer votre matinée, votre journée à prospecter et à vendre. Ensuite, c'est aussi d'apprendre à vendre parce que vous pouvez très bien prospecter des gens. Si vous le faites mal, vous allez avoir très peu de réponses. Moi, justement, j'en parle énormément dans mon programme. Avant, je ne le faisais pas assez. Pourquoi ? Parce que je pensais que les gens qui... réussissait grâce à mon programme, c'était uniquement parce qu'ils étaient entourés, etc. Mais en réalité, c'est parce que ils étaient poussés au cul parce que tous les jours, je leur disais, mais prospecte au moins 20 personnes, etc. Et les gens qui appliquent, ils prospectent 20 personnes, ça peut être les freelances les plus éclatés du monde. Comme ils prospectent 20 personnes, ils passent devant tous les freelances qui sont très bons, mais qui ne savent pas se vendre. Et du coup, ils vont choper toute la part du gâteau. Ensuite, troisième question, c'est pourquoi la sécurité d'un CDI est peut-être le plus gros frein à ta réussite ? Alors là, j'ai énormément d'arguments. Une fois de plus, moi, je ne suis pas là pour dire que le CDI, c'est de la merde. Je peux comprendre les gens qui sont en CDI. Je trouve qu'on a un peu une génération où on a tendance un peu à critiquer ce que faisaient les autres avant et parce que nous, on pense avoir trouvé la solution. Ça se trouve, le freelancing, c'est génial, c'est à la mode. Bon, moi, je pense que ça va exploser. Pourquoi ? Parce que... Le monde du travail évolue énormément. Les gens veulent de plus en plus de liberté, surtout depuis le Covid. Je sais que ça va exploser, mais ça se trouve, dans 10 ans, on ne parlera plus de freelancing, on parlera de soloprenariat. On ne parlera que des gens qui vendent des programmes ou des formations, de coach, j'en sais rien. Mais ça risque d'évoluer. Alors, pourquoi du coup la sécurité d'un CDI, ça peut être un très gros frein dans votre réussite ? Parce que vous êtes en réalité dans une prison dorée. vous pouvez très vite tomber dans une routine de je pars au travail le matin je reviens le soir oh cool il y a le week-end oh putain on est dimanche soir demain c'est la reprise et du coup vous êtes plus dans une optique de vous lever le matin parce que vous êtes obligé vous êtes contraint de bosser et vous prenez plus de plaisir vous apprenez plus grand chose vous n'évoluez plus en tout cas vous n'avez plus l'impression d'évoluer parce que l'évolution c'est pas juste de j'ai gagné une prime de 100 euros pour moi c'est pas ça l'évolution l'évolution d'un être humain, c'est d'apprendre tous les jours de nouvelles choses pour qu'évidemment, méthode Kaizen, d'Innoxtag, pour qu'aujourd'hui, vous deveniez meilleur qu'hier. C'est ça, vraiment, la puissance de l'évolution. Donc, du coup, il y a aussi, vous avez évidemment de l'argent qui tombe tous les mois. Donc ça, ça peut être un frein. Pourquoi ? Parce que quand vous avez de l'argent qui tombe tous les mois, vous n'êtes plus obligé de vous lever, entre guillemets, le matin avec la patate, Vous n'êtes plus obligé de prospecter, etc. Et ça, c'est un des trucs des freelances. Tous les freelances qui stagnent et qui sont voués à l'échec, c'est des freelances qui n'apprennent plus rien au quotidien. En fait, ils sont tombés pareil dans une routine. C'est ce que j'appelle du salariat déguisé. C'est-à-dire, ils vendent leur TGM, donc leur taux journalier pour ceux qui ne connaissent pas. C'est-à-dire, ils vendent leur journée à des entreprises et en fait, ils travaillent. Ok, ils sont peut-être un freelance sur le papier, mais... ils font toujours les mêmes tâches, ils n'apprennent plus. Et ça, pour moi, c'est voué à l'échec. Ensuite, il y a aussi ce côté où vous pouvez procrastiner. Pourquoi ? Vous avez de l'argent qui tombe tous les mois. Vous pouvez remettre au jour prochain ou à la semaine prochaine, au mois prochain, ce que vous êtes obligé de faire aujourd'hui. En freelance, c'est différent. Pourquoi ? Parce que si moi, je repousse sans arrêt la prospection, la vente ou d'améliorer mon offre ou d'aller chercher des avis positifs, etc. pour les mettre sur mon... offre ou mon site. En fait, si je ne le fais pas, je perds de l'argent entre guillemets parce que je vais beaucoup moins vendre. En fait, toutes ces actions, moi, vont me permettre de vendre beaucoup plus et d'apprendre et d'évoluer et d'améliorer mon offre et de m'améliorer moi en tant qu'homme. Pourquoi ? Parce que je vais aider des gens à s'améliorer donc forcément, je vais voir ce que je fais de bien, ce que je fais moins bien. Et du coup, c'est comme ça que moi en tant qu'homme aussi derrière, je peux m'améliorer. Ensuite, vous n'êtes pas maître de votre temps. Donc, Vous ne pouvez pas avancer correctement sur des rêves ou des projets qui vous tiennent à cœur. Ça, je pense que vous êtes au courant. Quand vous êtes en CDI, admettons que vous voulez, je ne sais pas moi, écrire un album de musique ou devenir YouTuber ou j'en sais rien. Quand vous êtes en salariat, enfin en CDI, c'est ultra compliqué d'essayer de réaliser ces rêves. Parce que déjà, vous avez la pression sociale. Imaginez-vous, votre rêve, c'est de devenir YouTuber et vous êtes salarié. Imaginez la pression sociale de poster votre première vidéo. Parce que dès que vous allez la poster, une heure après, vous allez au bureau, vous allez avoir tous vos collègues. Alors, YouTuber, comment ça va ? Alors, j'ai vu ta vidéo, moi, je ne suis pas trop kiffé ce moment. Enfin bref, vous n'allez avoir que des avis pas forcément tout le temps positifs, même si vous pouvez en avoir. Et vous êtes contraint de bosser de 9h au moins jusqu'à 17h. Donc du coup, pendant ce temps-là, vous ne pouvez pas forcément avancer sur vos rêves. En freelance, si vous vous organisez bien, moi par exemple, ça va être le cas depuis que j'ai lancé mon programme, mais je charbonne à fond le matin et l'après-midi, je suis en train de bosser sur des projets qui me tiennent à cœur, sur des rêves. Par exemple, moi YouTube, là je suis en train d'essayer de voir pour mettre en place des partenariats avec plusieurs marques pour créer leurs vidéos YouTube. Ça, c'est des rêves que je mets en place parce que le matin, je gagne suffisamment d'argent, j'ai géré. ce que j'avais à faire et derrière l'aprèm je peux me concentrer sur ce qui m'importe encore plus donc ça c'est quelque chose que je ne pourrais pas faire par exemple en cdi ensuite il ya ça ça va faire mal mais vous ne cherchez pas à évoluer intellectuellement quand on est en cdi moi je le vois dans tous mes proches qui sont cdi ils sont en cdi parce que ben ils vont me dire il faut bien de l'argent il faut manger parce que sinon mon patron va m'engueuler si je ne fais pas tel ou tel truc, mais ils ne le font pas pour évoluer intellectuellement. Moi maintenant, j'ai vraiment ce sentiment, après quelques années de freelancing, j'ai ce sentiment que je cherche à évoluer intellectuellement. Non pas pour dire j'ai une culture générale ou parce que je suis brillant ou machin, non juste parce que je sens que ça me fait du bien à l'esprit. C'est-à-dire que moi je suis quelqu'un de base qui est très anxieux et généralement on est anxieux parce qu'on a l'impression qu'on n'avance pas assez vite. et juste le fait d'apprendre de lire tous les soirs sur des sujets comme la prospection par exemple je déteste lire pour me divertir, ça me fait chier. Alors typiquement, je ne vais pas lire un Harry Potter ou une saga de je ne sais pas quel film. Je vais lire pour apprendre quelque chose ou pour résoudre un problème. Tu vois, si je suis anxieux en ce moment, je vais acheter un livre sur l'anxiété. Et juste le fait de lire sur des conseils et être moi-même avec le livre sans avoir des distractions comme Instagram, comme mon téléphone, comme l'ordinateur, mes mails, etc. Ça, c'est ce qui va me... ça va être en gros ma thérapie. Donc... Moi maintenant, dès que je fais quelque chose, c'est vraiment pour dans un premier temps chercher à évoluer intellectuellement. Et comme je cherche à évoluer intellectuellement, je m'éloigne de tous les scores, de toutes ces statistiques qui peuvent nous foutre de l'anxiété. Par exemple, si je commence à me dire, tiens, il faut que je prospecte, moi je prospecte parce que je veux devenir un meilleur vendeur. Et je ne prospecte pas forcément pour faire plus d'argent. Évidemment, je le fais évidemment aussi pour l'argent. Mais ma raison principale, c'est vraiment de me dire, ok, je veux devenir meilleur en vente. Donc, si je prospecte cette personne, c'est dans un premier temps pour m'améliorer en prospection. Et du coup, je me rends compte que je suis beaucoup moins anxieux quand je regarde les résultats, quand je regarde les chiffres. Et du coup, ce qui est cool, c'est qu'en fait, je deviens meilleur. Pourquoi ? Parce que je pense que je ne fais pas ça pour les chiffres, je fais ça d'abord pour m'améliorer. Et ça, c'est un point, moi, qui m'a fait énormément évoluer. Ensuite. Pourquoi ? Parce qu'un entrepreneur ou un freelance qui n'évolue pas, comme je vous le disais tout à l'heure, qui n'apprend pas, est voué à se faire manger par la concurrence tôt ou tard. C'est pour ça qu'un CDI, ça peut être un frein pour réussir par rapport à un freelance. Un freelance, il est obligé d'apprendre, il est obligé d'évoluer tous les ans ou tous les jours ou toutes les semaines ou tout le temps parce que s'il n'évolue pas, il est voué à échouer. Et ensuite... Comme je vous le disais tout à l'heure, c'est pour ça que j'ai foutu qu'il y avait beaucoup d'arguments. C'est vraiment l'épanouissement perso. Moi, je pense qu'on peut me foutre en CDI avec 30 000 balles par mois. Je pense sincèrement que je ne serai pas épanoui. Pour une raison qui est très simple, c'est qu'en fait, je ne pourrai pas gérer, je ne pourrai pas mettre en place en fait toute la routine que j'ai mis en place aujourd'hui qui me permet d'être apaisé, d'être bien dans ma peau, etc. Typiquement... Aujourd'hui, j'ai vraiment mis en place des routines qui me permettent d'être au top de ma forme, avec un bon mindset, des pensées positives, moins d'anxiété, moins de mauvais stress, etc. Pourquoi ? Parce qu'en fait, certaines de ces routines ne peuvent pas être compatibles avec le salariat. Typiquement, il y a une première routine qui ne serait pas compatible, c'est que je ne mets pas de réveil. Je vous conseille de tester. Au début, ça fait peur, parce qu'au début, vous allez taper des grands 11 heures. Mais après, votre corps va se réguler. Et du coup, vous allez vous lever facilement à 8 ou 9 heures. Et vous serez en pleine forme. Moi, avant, je mettais vraiment des réveils un peu en mode, il faut que je charbonne, machin. Je me réveillais à 6 heures et puis je bossais directement avec un café à 6 heures et demie. Mais j'arrive à 11 heures, ok, j'ai bien bossé. Mais je suis cramé. L'après-midi, je suis un ovni, je ne peux plus rien faire. Ensuite, je dors suffisamment. Je ne fais pas non plus deux heures de trajet tous les jours. Et ça, pour ceux qui font de la voiture ou qui prennent les transports en commun, je peux vous assurer que ça, c'est tellement fatigant. Moi, à l'époque, quand je faisais beaucoup de trajet, mais juste une heure de marche ou une heure de vélo, une heure de bus, des trucs comme ça, j'arrivais au taf, mais j'étais lessivé. Plus du tout envie de réfléchir, j'avais qu'une envie, c'était de poser mon cul et de rien foutre. Et ça, ça peut être un peu compliqué. Donc, c'est pour ça que je suis content d'être en freelance pour éviter ce transport inutile. Je marche aussi beaucoup. Donc, en fait, le temps que je perdais en transport, je l'ai remplacé par la marche. Et quand je marche, je me mets de la musique. Je kiffe ce moment. Je prends le soleil parce que moi, je suis dans le sud-ouest. Donc, j'ai un peu plus de soleil pour ceux qui sont un peu plus dans le nord. Désolé. Je marche. En fait, tout ça, ça fait du bien à l'esprit. J'évite évidemment aussi de faire 15 000 calls. 15 000 réunions qui n'apportent rien. Moi, typiquement, je suis vraiment maître de mon temps à 100%. Même des fois avec des prospects ou des gros clients qui me disent, oui, on peut s'appeler machin. Dans la plupart du cas, je vais dire Ok, mais est-ce que tu ne penses pas que tu pourrais m'expliquer par mail ou dans un WhatsApp ce que tu veux me dire ? Tu vois, tu me fais une liste à puces ou avec des points 1, 2, 3, 4 et tu me dis par ordre de priorité ce que je dois faire. Et je peux vous assurer que dans 99% des cas, les gens acceptent. Ils disent Ouais, tu as raison, c'est plus simple. Mais si j'avais accepté le call parce que c'est un prospect ou un client, j'aurais sûrement perdu 20, 30 minutes. Puis peut-être un peu plus de temps parce que tu parles un peu de tout et de rien. Et puis après 20 minutes, sincèrement, tu te répètes. Moi, j'ai déjà fait des réunions qui ne servent à rien. Mais après 20 minutes, on se répète. On arrive au bout de 30, 40, 50 minutes de réunion, mais on a répété 4 fois les trucs qu'on devait faire. Donc du coup, tout ça, vous ne pouvez pas le faire si vous n'êtes pas freelance. Et ça, moi, c'est vraiment un bonheur au quotidien de pouvoir gérer comme je veux mes journées. Ensuite, faut-il forcément démissionner pour réussir en freelance ? On peut. Y arriver en douceur. Alors déjà, petit aparté, mais toutes ces questions-là, c'est vraiment des questions qu'on me pose. Ce n'est pas du chat GPT ou je ne sais pas quoi. C'est vraiment des questions qu'on me pose le plus souvent. Donc du coup, pour répondre à cette question-là, je la répète, faut-il forcément démissionner pour réussir en freelance ou peut-on y arriver en douceur ? On peut y arriver en douceur à condition d'être focus au bon endroit. Si vous voulez commencer à vendre vos services à côté de votre job salarié, vous allez devoir faire... attention à ne pas tomber dans le piège de la sécurité. Quand on est salarié, on a de l'argent qui tombe et du coup, si on a notre activité de freelance à côté, on ne va pas se focus sur les trucs qui sont prioritaires. En fait, on va se focus sur des choses qui sont utiles et qui sont agréables mais pas utiles. Alors qu'en réalité, il faudrait se focus sur des choses qui sont utiles mais pas toujours agréables. Typiquement, une tâche qui est utile mais pas toujours agréable, ça va être de prospecter 30 personnes en une heure ou en plus de temps, vous faites ce que vous voulez. mais au moins prospecter 30 personnes. Donc pendant que vous prospectez ces 30 personnes, vous n'allez pas forcément passer un bon moment. Parce que ça peut être stressant de prospecter des gens quand on n'a pas l'habitude. On a toujours peur de déranger, etc. Mais au niveau de... Enfin, si vous voulez faire un truc différent, c'est-à-dire faire un truc qui est agréable, mais qui n'est pas utile, ça peut être de faire des super beaux carousels. C'est agréable, pourquoi ? Parce que... dès le début quand vous allez faire votre carousel par exemple sur linkedin vous allez prendre du plaisir de faire un beau visuel des beaux textes de changer la typo les couleurs les machins vous avez publié et en plus de ça ça va être encore plus agréable parce que vous allez avoir énormément de like de commentaires de machin et ça vous pensez que ça va vous aider à gagner de l'argent mais en réalité je suis tombé dans ce cercle vicieux là ça ne vous fait pas gagner plus d'argent très sincèrement ça vous fait gagner en visibilité mais si derrière vous faites que des postes généraliste comme ça vous ne gagnerez pas un euro ok donc du coup oui on peut on peut réussir en freelance en étant encore salarié mais je vous conseille que ce soit mon programme ou un autre programme de vous faire accompagner en fait il vous faut quelqu'un qui est là pour vous dire frérot là tu es en train de faire des trucs qui ne servent à rien donc là tu perds ton temps tu es salarié ok tu as ton excuse de je travaille de 9h à 17h donc c'est compliqué ok mais pourquoi Quand tu bosses de 18 à 20 heures sur ton activité de freelance, pourquoi tu fais des trucs qui ne servent à rien ? Donc moi, je suis là pour vous dire ça, c'est utile, ça, ce n'est pas utile. Ok, ça, ça marche, focus-toi sur ça. Ça, ça ne marche pas, tu l'as très bien vu, focus-toi sur... Arrête de te concentrer sur ça. En gros, ça sert à ça, mon programme. Ensuite, évidemment, quand vous quittez le salariat pour vous lancer en freelance, généralement, vous n'avez pas du tout la même motivation que quand vous êtes déjà salarié. Quand vous êtes déjà salarié, il y a un peu tout qui vous saoule. Du coup, le soir, vous n'avez qu'une envie, c'est de vous poser, regarder un petit Netflix, vous poser et rien faire, ou être avec vos proches, etc. Quand vous êtes freelance et que vous touchez à la limite le chômage, déjà là, vous êtes dans une autre optique. Vous êtes dans une optique de Ok, là, il faut que j'aille chercher des gens, etc. Là où vous serez encore plus puissant, c'est vraiment si vous êtes dos au mur. Je sais que ça peut faire peur, mais moi, je suis devenu meilleur le jour où il fallait de l'argent. pour vivre et continuer à être indépendant. Si je n'avais pas trouvé de l'argent en indépendant, j'aurais été contraint de retrouver un job en salarié et je ne voulais surtout pas. Donc ça, c'est vraiment à prendre en compte, c'est vraiment tout est dans le mindset. Si vous êtes, il faut aussi regarder votre personnalité, si vous êtes trop dans le confort, vous n'allez pas avancer assez vite et vous allez, qu'est-ce que vous risquez en gros ? Si par exemple, vous êtes encore salarié et que vous lancez votre activité de freelance, et que vous n'arrivez pas à gagner de l'argent à côté parce que vous faites des tâches qui sont inutiles. pour votre activité de freelance, ça, ça va être un problème et vous allez perdre énormément de temps. Et du coup, qu'est-ce qui va se passer ? C'est que vous allez risquer d'abandonner. Parce que si vous voyez que même à côté de votre job de salarié, vous n'arrivez pas à gagner de l'argent avec votre vie de freelance, vous allez vous dire, mais quel intérêt de me mettre freelance à temps plein. Et du coup, vous allez abandonner le projet d'être freelance à temps plein. Et du coup, vous allez être contraint d'être salarié toute votre vie. donc si c'est pas dans vos plans je vous souhaite sincèrement d'investir dans un programme ou au moins pas forcément d'investir dans mon programme ou dans le programme de quelqu'un d'autre si vous n'avez pas envie de payer même si le fait de payer c'est quand même quelque chose aussi moi je le comprenais pas avant ce que ça me faisait chier j'étais un rat mais le fait de payer ça vous permet de vous investir beaucoup plus dans quelque chose mais au pire des cas trouver au moins un pote qui est entrepreneur ou faites vous des potes eux entrepreneurs ou freelance, et essayez de vous challenger avec eux. Parce que si vous restez entouré de salariés, vous n'avez pas de programme, que vous n'avez pas de coach, vous risquez de faire toutes les erreurs que j'ai pu faire et vous allez passer un an, deux ans, en fait, à stagner, à galérer et à être contraint à deux doigts de reprendre un CDI. Ensuite, qu'est-ce qui est le plus risqué en 2025 ? Parce que là, à l'heure actuelle, on est le 10... Non, on est le 15 décembre 2024. Donc, je prépare déjà 2025. Donc, qu'est-ce qui est le plus risqué en 2025 ? Est-ce que rester salarié, c'est risqué ou se lancer en freelance ? Alors, moi, je trouve que les deux, il y a une certaine forme de risque derrière ça. Pourquoi ? Parce que quand on reste salarié, on se prive en fait d'évolution pour moi. Et quand on se lance en freelance, évidemment, il y a de plus en plus de freelance. Donc, il y a de plus en plus de concurrence. Donc, ça risque d'être un peu plus difficile que prévu. Ensuite, c'est vraiment une fois de plus à vous de choisir quel combat vous voulez faire. Si votre combat, c'est de rester au chaud dans un petit job qui vous permet de payer votre loyer et de pouvoir emmener votre famille en vacances, gros bien vous le fasse. Et dans ce cas-là, c'est très bien, vous pouvez très bien rester salarié. Ensuite, par contre, si vous cherchez vraiment à quitter un espèce de patron qui vous emmerde, parce que vous ne supportez plus l'autorité, parce que vous voulez prouver aussi aux autres que vous êtes capable d'évoluer, de gagner plus d'argent, de lancer des projets, parce que vous avez envie aussi de vous casser la gueule, d'apprendre, de grandir par vous-même. Là, le freelancing est THE opportunité pour vous en 2025. Après, je pars toujours du principe que si on fait ce que 99% du peuple français ne fait pas, alors... on fait partie des meilleurs tôt ou tard. Et qu'est-ce que le peuple français ne fait pas et ne sait pas faire ? C'est prospecter et vendre. Aux Etats-Unis, la vente, on le sait tous, ils sont très bons. Ils sont très bons parce que depuis tout petit, on leur apprend à vendre, à se vendre, etc. Nous, en France, parler d'argent, c'est tabou. Parler de vente, on est des voleurs ou des escrocs, etc. Mais si vous arrivez, moi je le vois, depuis que j'apprends à vendre, à prospecter, à essayer de me mettre en avant sans devenir un espèce de connard, je peux vous assurer que ça me fait gagner plus d'argent sans forcément être multimillionnaire. Je ne suis pas en train de vous dire ça. Mais je gagne plus d'argent et je bosse beaucoup moins. Donc du coup, comme je bosse beaucoup moins, j'ai le temps de travailler sur des rêves qui me font encore plus kiffer. Comme je vous l'ai dit au début de ce podcast, YouTube. En freelance, du coup, vous allez être obligé d'apprendre à prospecter avant. Sinon, tôt ou tard, comme je vous le disais tout à l'heure, vous allez stagner. Et au final, vous allez faire du salariat. déguisé. Donc, voilà un petit peu toutes les questions que je voulais déjà aborder aujourd'hui. J'en ai encore d'autres. Je regarde un petit peu le temps qu'on a fait. On a fait 34 minutes. C'est pas mal déjà pour un début de podcast. Mais on peut aller s'en faire deux ou trois. Donc, une autre question, c'est est-ce que les salariés sous-estiment leurs compétences pour devenir freelance ? Ça, c'est un truc de ouf. La réponse est oui. Quand je vois des salariés qui ont 5, 10 ans, 15 ans d'expérience, Et qui me disent, non, non, mais là, je vais acheter, je ne sais pas, une autre formation pour me spécialiser dans ce que je sais déjà. Je ne comprends pas l'intérêt. Et en fait, ça, c'est des gens qui repoussent, qui retardent l'échec. Pourquoi retarder l'échec ? Ça veut dire qu'en gros, et d'ailleurs, je le vois là, si vous avez cliqué sur ce podcast, il y a de fortes chances, c'est parce que vous voulez vous lancer en freelance en 2025. Mais posez-vous la question, pourquoi vous n'êtes pas lancé en freelance en 2024 ? Et là, vous allez me trouver tout un tas d'excuses et je les accepte, vous faites ce que vous voulez. Mais généralement, c'est parce que... vous avez voulu retarder l'échec. Donc, vous avez donné une deadline. Et il y a beaucoup de gens qui vont, qui avaient prévu de se lancer en 2025. Mais malheureusement, ils vont trouver des excuses et ils vont se redonner une deadline. Non, non, mais 2025, c'est trop compliqué pour moi. Donc, je pense que ça sera officiel. Allez, c'est sûr. Là, c'est sûr. 2026, je me lance. Et puis en fait, ils vont faire ça toutes. Donc, investissez sincèrement dans un programme, que ce soit le mien ou celui de quelqu'un d'autre ou trouvez un coach ou quelqu'un, un proche qui est déjà entrepreneur ou freelance et qui peut vous aider à vous pousser au cul, à vous dire quoi faire et à essayer de lancer votre activité le plus tôt possible. Parce qu'en réalité, sincèrement, même quelqu'un qui a des enfants, quelqu'un qui est salarié, etc., peut se lancer dès aujourd'hui. C'est juste en fait, vous avez peur et du coup, vous vous trouvez l'excuse de Non, mais deux heures par jour ou une heure par jour, ce n'est pas suffisant. Mais bien sûr que si c'est suffisant. Vous avez juste à ouvrir, je ne sais pas moi, votre boîte. Donc ça, il faudra regarder. Moi, je travaille souvent avec LegalPlace. Mais est-ce que vous ouvrez une auto-entreprise, une SASU, parce que vous êtes salarié, donc avoir au niveau des impôts ? et ensuite pendant une heure tous les jours vous pouvez prospecter 10 20 prospects et essayer d'aller leur vendre quelque chose et ici vous suffit juste d'une vente à 1000 2000 euros et déjà vous avez pris 2000 euros pendant que vous étiez déjà salarié en un mois donc moi je trouve que c'est ultra puissant et n'importe qui peut peu prospecteur peut vivre du freelancing dès aujourd'hui évidemment par contre il faut faire des concessions Mais si vous prospectez tous les jours, votre priorité, c'est vraiment de prospecter. Vous êtes sûr que d'ici un mois, franchement, vous pouvez très bien vivre de votre activité de freelancing. Donc oui, les salariés sous-estiment leurs compétences parce qu'en fait, eux, ils sous-estiment leurs compétences techniques. Mais par contre, ils oublient leurs compétences au niveau de la vente. Ça, c'est un gros problème parce que vous pouvez être le meilleur développeur, le meilleur marketer, le meilleur… freelance et CEO, etc. Si vous êtes invisible, si vous ne savez pas vous vendre, si vous n'aimez pas prospecter ou vous ne savez pas faire, tous les gens moins bons qui savent se vendre vont passer devant vous et vont prendre littéralement tout le gâteau. Donc ça, c'est vraiment quelque chose à ne pas sous-estimer. Je ne vois pas beaucoup de coachs ou de gens qui s'adressent aux salariés ou aux freelance. Personne ne dit que la priorité, c'est de prospecter. Et en fait, j'ai l'impression que ces mecs-là, ces coachs-là, ils veulent vendre leur programme en essayant de montrer qu'il y a tellement de trucs à savoir qu'il faut payer leur programme. Il n'y a pas grand-chose à savoir, sincèrement. Ce qu'il faut apprendre, dans un premier temps, c'est de prospecter et de vendre. Une fois que vous savez vendre, après, vous pourrez déléguer, vous pourrez payer un super site internet, vous pourrez payer quelqu'un qui vous fait vos posts LinkedIn, etc. Mais la base, c'est vraiment la prospection et la vente. Ensuite, faut-il avoir une grosse audience sur LinkedIn ou Instagram pour réussir en freelance ? Alors, déjà, je vais virer Instagram parce que si vous êtes freelance, vous n'avez pas besoin d'Instagram. Ensuite, est-ce qu'il faut avoir une grosse audience sur LinkedIn ? Alors, moi, je vais vous prouver quelque chose parce que j'aime bien donner des conseils, mais j'aime bien aussi le prouver parce que je trouve que maintenant, avec ChatGPT ou avec tous les nouveaux coachs, tout le monde peut dire un peu n'importe quoi et tout le monde donne des conseils à tout le monde, mais personne ne les applique réellement. Donc moi, j'ai fait quelque chose. J'avais 25 000 abonnés. J'ai supprimé mon compte parce que j'en avais marre que les gens de mon programme me sortent l'excuse de Ouais, Louis, c'est facile pour toi de vendre parce que t'as des abonnés, t'as des likes, des machins. Et j'en ai eu marre. J'ai dit Bon, les gars, je vous ai dit que je ferais tout pour vous, pour vous faire exploser en freelance. Je vais vous montrer que moi aussi, je peux recommencer de zéro. Donc, j'ai supprimé mon compte LinkedIn. Je suis parti de zéro. Donc, j'ai perdu 25 000 abonnés. Et je me rends compte finalement que je gagne limite plus d'argent depuis que j'ai pu mon gros compte LinkedIn. Pourquoi ? Parce que... En fait, je passe ma journée à prospecter des gens sur LinkedIn. Avant, je passais ma journée, comme j'avais beaucoup de notifications, mais en fait, c'est des notifications qui ne me servent à rien, de voir que machin a commenté ou a liké ou machin, ça ne me sert à rien. Je passais mes journées à regarder les likes, mes commentaires, à répondre aux commentaires des gens, etc. Mais au final, à la fin de la journée, ça m'avait bouffé toute ma dopamine, je n'avais pas appris grand-chose. Alors que maintenant, comme j'ai beaucoup moins de likes, j'ai moins de distractions, moins de dopamine instantané. Et du coup, je passe mes journées à utiliser LinkedIn pour parler de mon programme, pour essayer d'aider des gens parce que je déteste prospecter juste pour prospecter. J'en parle souvent dans ma formation, mais pour prospecter, il faut éviter d'essayer de vendre dès le premier message. Pour prospecter, c'est comme de la drague. Par exemple, si je vois une super fille dans la rue, je ne vais pas arriver et lui dire salut. Est-ce que tu baises ? Ça, je suis désolé, ça ne marchera pas. Par contre, si j'arrive et que je lui dis, putain, ils sont stylés tes shoes, j'adore tes sneakers, tu les as achetés où ? La meuf, elle peut me dire, je les ai achetés, c'est une collab, je ne sais pas quoi. Là, c'est un exemple full impro, mais tu peux arriver de lui faire un compliment ou à la limite, lui poser une question. Je sais que moi, je trouve que les questions, généralement, les gens adorent parler d'eux-mêmes. Donc, si j'arrive vers un prospect et que je lui dis, j'ai vu que tu faisais ça et que tu proposais aussi ça, c'est lequel des deux services qui fonctionne le mieux ? La personne en face, elle va se dire, putain, trop cool, Louis s'intéresse à moi. Bah je vais lui répondre. Et en fait comme il me répond, bah moi je vais lui reposer ensuite une autre question. Et ça va créer de la confiance. Et une fois qu'il va avoir confiance, je vais évidemment lui parler de ses problématiques. Là il va se dire ok. Louis, je te fais confiance. J'ai vu que tu pouvais résoudre mes problématiques. J'ai suffisamment d'argent, donc je te paye. Et du coup, c'est comme ça que vous avez closé une vente. Mais ça, on en reparlera plus tard dans d'autres podcasts. Je pense que la vente, c'est quelque chose qui est super important pour vous et je vais devoir me focaliser là-dessus. Et ensuite, dernière question et après, on va clôturer ce nouvel épisode. Être bon dans son métier suffit-il pour réussir en freelance ou faut-il apprendre à vendre ? Là, en fait, naturellement, j'ai répondu à cette question. durant tout le podcast, mais évidemment qu'il faut être bon dans son métier. Je ne suis pas en train de vous dire qu'il faut juste apprendre à vendre pour gagner de l'argent. Évidemment qu'il faut être bon parce que le problème, c'est que si vous êtes très bon en vente, mais que vous êtes mauvais dans votre métier, il y a un moment donné, on va très vite se rendre compte de la supercherie. On va voir, les clients vont se parler entre eux. Ils vont se dire, mais tu as vu, j'ai payé ce mec-là, c'est une merde, ça ne m'a pas aidé, etc. Donc, les gens vont se rendre compte que... vous êtes très mauvais dans votre métier, mais que par contre, vous êtes très bon en vente. Et inversement, si vous êtes très bon dans votre métier, mais que vous ne savez pas vendre, vous allez avoir tellement, vous allez avoir en fait trop peu de clients pour faire en sorte que les clients parlent entre eux et deviennent vos ambassadeurs. Donc, il faut vraiment trouver un juste milieu. Apprendre à vendre, mais aussi améliorer évidemment vos compétences métier. La priorité, c'est vraiment de vendre parce qu'une fois que vous avez vendu, vous allez pouvoir travailler dur sur vos clients et du coup, vous allez apprendre. Vous allez devenir meilleur dans votre métier Et du coup c'est comme ça que vous allez pouvoir évoluer Tout en gagnant de l'argent Il y a trop de gens en fait qui améliorent leur métier Leur compétence Sans avoir beaucoup de clients Mais du coup bah en fait ils s'améliorent mais ils vendent pas quoi Donc du coup ils sont contraints de trouver un job de salarié Qui leur convient pas du tout Où ils ne sont pas payés à leur juste valeur Ils se sous-estiment, ils perdent confiance en eux Ok Bon j'espère que ce nouvel épisode où je réponds à vos questions Vous a plu évidemment on va en faire d'autres là c'était vraiment pour lancer un peu la machine parce que j'avoue qu'après des mois et des mois à ne pas avoir parlé derrière un micro pour pendant plusieurs minutes c'était c'était un peu un petit challenge je voulais me relancer merci d'avoir évidemment écouter ce podcast mon petit call to action quand même évidemment si vous voulez vous lancer en freelance n'attendez pas à 2025 2026 commencer le plus tôt possible apprenez à vendre Évidemment, moi, je me ferai un grand plaisir de vous accompagner avec mon programme QLF. Les QLF, c'est un incubateur de freelance où en fait, vous intégrez le programme et vous êtes suivi jusqu'à gagner 5 000 euros par mois en freelance. Et vous êtes entouré. Il y a aussi un concept qui est assez sympa. C'est que comme je veux que personne ne se retrouve seul à galérer dans son coin, j'ai mis en place soit le binôme, soit le trio. Ça veut dire que vous allez avoir un groupe. avec lequel avancer toutes les semaines. Vous allez pouvoir faire des calls, vous échanger des WhatsApp tous les jours pour vous challenger, vous demander du feedback, vous faire avancer, etc. Et du coup, je crois que je suis l'un des seuls à faire ça. Et je trouve qu'en fait, le concept est ouf. Les gens adorent le fait d'être en bino, moins trio. Parce que du coup, limite, ça a plus de valeur pour eux que mes cours. Alors pourtant, j'ai plus de 20 heures de cours dans le programme. sur la prospection, la création de contenu, le personal branding, LinkedIn, etc. Mais en fait, les gens préfèrent justement cette dynamique de communauté, d'entraide, de vraiment être entouré tous les jours. Et ensuite, j'ai mis aussi en place le carnet QLF. Donc le carnet QLF, pareil, j'ai vu ça de nulle part. Mais ça toujours, c'est j'améliore en fonction des retours de mes clients. Le carnet QLF, c'est un carnet digital que vous allez devoir remplir pour marquer vos objectifs. où vous en êtes, si vous êtes en train de galérer, si tout se passe bien, vos rêves, etc. Et comme ça, moi derrière, j'ai accès à tous les carnets. Tout le monde a accès à votre carnet et peut aussi venir vous aider en cas de problème, en cas de difficulté ou en cas de challenge. Donc voilà, j'espère que ça vous a plu. N'hésitez pas, je vous mets évidemment le lien des QLF en description. N'hésitez pas à mettre un petit avis si ce podcast vous plaît. Ça, c'est un truc qui me donne énormément de force. Je ne le demandais pas avant. Mais je me rends compte que juste 5 étoiles, ça me fait énormément plaisir et ça me permet aussi de m'améliorer et d'avoir plus de visibilité. Donc d'améliorer la qualité des contenus, d'attirer plus de monde, etc. C'est un cercle vertueux pour une fois. J'espère que ça vous a plu et je vous dis à très bientôt pour un nouvel épisode.

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Description

Dans cet épisode, je réponds à toutes les questions que se posent les salariés qui veulent sauter le pas :

Vérités et clichés :

  • Tout le monde peut-il vraiment devenir freelance ?

  • La liberté du freelancing : un mythe ou une réalité ?

  • Pourquoi la sécurité d’un CDI est peut-être le plus gros frein à ta réussite ?

Stratégies concrètes :

  • Comment remplacer ton salaire en moins de 6 mois ?

  • Peut-on réussir en freelance sans être un pro de la prospection ?

  • Faut-il démissionner ou commencer doucement ?

Je vous parle de mon programme qui accompagne les salariés jusqu'à 5000€/mois en freelance coûte que coûte. Mais cet épisode te donnera déjà un avant-goût des actions à mettre en place dès maintenant.

https://quelesfreelances.com/


PS : n'hésite pas me donner 5 étoiles comme avis, ça m'aide énormément !!

Merci mes QLF (Que Les Freelances)


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Bienvenue sur la pile podcast où un jeune entrepreneur vous offre tout son apprentissage sur les sujets du freelancing et de l'entrepreneuriat. Initialisation de votre podcast en cours. Lancement imminent. Ok mes petits QLF, bienvenue sur ce nouvel épisode de podcast. Je suis très content de vous retrouver parce que ça fait un bail. Pourquoi ? Parce que j'ai complètement arrêté le podcast. J'ai dû faire une trentaine d'épisodes. J'ai arrêté le podcast pour une raison qui est... assez simple, c'est qu'en fait, je n'étais pas du tout organisé. De base, quand je lançais des épisodes, dites-vous que j'enregistrais en une semaine, j'ai dû enregistrer, je ne sais pas moi, 20 épisodes. Donc en une semaine, j'ai fait mon année de podcast. Aujourd'hui, ça va changer parce que je commence à avoir des résultats avec le podcast. J'ai vu qu'il y avait plus de 3500 écoutes depuis que j'ai créé le podcast. Et je sais que je peux apporter beaucoup de valeur avec ce format-là. Donc c'est pour ça que j'ai décidé. de reprendre le podcast avec une nouvelle saison. On va se focus sur cette saison plus sur les salariés. Évidemment, ça va énormément impacter aussi les freelances parce que je vais vous donner des méthodes concrètes pour avoir plus de clients freelance, améliorer vos offres, améliorer votre personal branding, vos contenus, etc. Mais mon cœur de cible reste évidemment les salariés. Pourquoi ? Parce que les salariés sont de plus en plus nombreux à me contacter. Les salariés ont de plus en plus... de problématiques liées au freelancing. Donc, je vais vous aider à améliorer tout ça, à essayer de vous apporter un maximum de valeur sous format podcast. Et sans plus attendre, on va commencer. Donc aujourd'hui, ce nouvel épisode pour lancer la nouvelle saison. Le sujet, il est très simple. C'est pourquoi devenir freelance en 2025 ou alors pourquoi et comment passer de salarié à freelance en 2025. Donc, j'ai noté toutes les questions de mes prospects, c'est-à-dire vous. les salariés qui veulent devenir freelance en 2025 ou des freelances qui ont déjà commencé leur activité mais qui galèrent ou en tout cas qui trouvent pas trop comment développer leur business donc moi je déteste les podcasts qui mettent du temps et du temps à rentrer dans le vif du sujet donc je préfère commencer direct je suis pas là pour plaisanter donc let's go question une c'est est ce que tout le monde est fait pour devenir freelance ou alors Est-ce que c'est un mensonge qu'on se raconte ? Déjà, il faut savoir que ceux qui disent que tout le monde peut devenir freelance ont toujours un truc à vous vendre. Vous savez, c'est comme ces créateurs de contenu LinkedIn qui vont vous dire mais tout le monde peut créer du contenu sur LinkedIn Pourquoi ils disent ça ? Parce que derrière, ils vont vous vendre une formation. Donc, ceux qui vous disent que tout le monde peut devenir freelance, généralement, ils ont quelque chose à vous vendre. Alors, moi, je n'ai rien contre la vente. Au contraire, je trouve ça très bien. Par contre, je trouve que... leur point de vue peut être complètement biaisé parce que eux ce qu'ils veulent c'est vendre donc s'ils commencent à dire que le freelancing s'est pas fait pour tout le monde ils vont vendre beaucoup moins ou en tout cas ils vont être peut-être moins crédibles dans ce qu'ils font ah oui donc petite parenthèse moi je fais très peu de de cut j'aime bien ce côté authentique j'ai toutes les questions je réponds parce que le problème c'est quand je fais du cut ça prend énormément de temps et je suis qu'il ya beaucoup de gens qui kiffent ce côté authenticité parfois je me trompe Je me trompe en live, je rectifie et on avance. Donc du coup, oui, ceux qui disent que ce n'est pas fait pour tout le monde, généralement, c'est souvent des losers ou alors c'est des gens qui ont des peurs. Et du coup, ces peurs-là, ils veulent les partager aux autres. Donc moi, je vais essayer d'être le plus transparent possible. Évidemment, j'ai aussi un programme qui accompagne les salariés à devenir freelance de A à Z et qui les accompagne coûte que coûte jusqu'à ce qu'ils atteignent 5 000 euros par mois. Donc ça veut dire que moi aussi j'ai un avis qui est biaisé, mais je vais essayer d'être le plus transparent possible. Parce que je pars du principe qu'il y a du gâteau à prendre un peu partout, donc j'ai pas besoin de vous mentir pour vendre mon programme. Donc pour moi c'est fait pour tout le monde, mais il y a quand même une petite parenthèse. Ce que les gens ne comprennent pas c'est que quand on devient freelance, comme tout dans la vie, il y a un prix à payer. Si vous voulez plus de prix... Si vous voulez plus de liberté, il y aura forcément un prix à payer, ce qui est logique. Et le problème des gens qui n'osent pas se lancer en freelance, ils pensent qu'ils ne payent pas leur prix du salariat. C'est-à-dire, évidemment, ils gagnent de l'argent, etc. Quand je parle de prix, c'est, ben voilà, eux, ils payent le manque de liberté, ils payent le manque d'évolution parce que quand on est salarié, on y reviendra, mais on évolue beaucoup moins vite qu'un freelance. Pour une raison qui est très simple, c'est que... On n'en a pas besoin, en tout cas, on a beaucoup moins besoin d'être le plus focus, le plus intelligent que quand on est freelance. Parce que si on n'évolue pas en freelance, on perd de l'argent, on gagne beaucoup moins. Et du coup, là, ça devient problématique. Donc, pour moi, quand on est salarié, on peut se dire non, mais tout le monde ne peut pas devenir freelance. Pour moi, c'est des peurs. Je conseille à chaque salarié qui a envie de devenir freelance de tester. de voir par lui-même, de voir ce qui a fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné, et ce qu'il a aimé, ce qu'il n'a pas aimé. Là où je pense que ce n'est pas fait pour tout le monde, c'est typiquement, moi j'ai des proches qui veulent se lancer en freelance, je sais que ce n'est pas fait pour eux, pour une raison qui est simple, c'est que ça va demander d'aménager leur vie. C'est-à-dire que quand vous commencez à avoir des enfants, et que vous voulez toujours avoir votre petit... 9h, 17h et puis à 17h30, je suis à la crèche pour aller chercher mon fils. Ça, au début, en freelance, c'est beaucoup plus compliqué. Je ne dis pas que c'est infaisable, mais en freelance, au début, il faut charbonner. Pourquoi ? Parce que c'est le prix à payer. C'est le prix à payer parce que derrière, si vous charbonnez, si vous apprenez énormément de choses, il y a un moment donné, avec les mois qui vont suivre, vous allez travailler beaucoup moins et gagner beaucoup plus. Mais au départ... Comme vous ne savez pas comment ça marche, vous allez devoir prospecter beaucoup, vous allez devoir vous planter, tester des offres, vous allez créer du contenu, ça ne va pas marcher, etc. Donc ça, il faut vraiment le prendre en compte. Et je sais qu'il y a des gens qui ne sont pas prêts de faire 6 mois, 1 an de sacrifice. Et encore, quand je dis sacrifice, par exemple, si je reprends l'exemple, vous êtes jeune papa ou jeune maman et vous avez besoin de faire 9h, 17h pour aller chercher vos enfants et avoir passé du temps avec eux. En vrai, c'est possible. en freelance. Par contre, vous allez mettre de côté un peu plus votre sommeil parce que si vous voulez continuer d'avoir ce rythme de 9h-17h, c'est possible de le faire en freelance. Par contre, mes cocos, le soir, il va falloir charbonner. Ce n'est pas petit câlin avec sa femme. Non, le soir, ça va être de... Une fois que les enfants sont couchés, donc de 21h jusqu'à minuit, il va falloir lire, apprendre, créer des projets, lancer des offres, etc. Donc, c'est possible, mais il faut juste être prêt. à payer un certain prix. Parce que si vous payez le prix de Ok, je suis freelance, je me lance, mais je veux aussi avoir du temps avec mon fils ou ma fille. Bon, vous allez peut-être avoir beaucoup moins de temps avec votre femme. Si vous voulez avoir du temps avec votre femme, vous aurez peut-être beaucoup moins de temps avec vos enfants, etc. Donc ça, c'est un prix à payer. Moi, je l'ai compris pour vous faire une petite histoire très rapide. Moi, j'étais étudiant quand je me suis lancé et j'ai quitté ensuite les cours. Donc ça revient un peu au même. que vous, si vous êtes salarié, vous êtes en train de vous dire est-ce que je dois me lancer en freelance, etc. Moi, j'étais étudiant et j'ai commencé à bosser très tôt le matin et à bosser très tard le soir. Mais je savais, j'étais persuadé qu'il fallait que je paye ce prix de je ne dois plus voir ou en tout cas moins voir mes potes ou ma copine pour au moins lancer la machine. Et une fois que la machine est lancée, là, je vais pouvoir après optimiser, optimiser par exemple mon temps, optimiser mon argent, améliorer mes méthodes pour gagner plus de temps, etc. Donc pour moi, tout le monde peut devenir freelance à condition d'être prêt à payer le prix. Parce qu'une fois de plus, être freelance, c'est un prix. Au début, vous pensez que vous vous lancez en freelance pour la liberté, mais vous n'avez pas tant de liberté que ça. Au début, vous vous lancez en freelance pour l'argent, mais vous ne gagnez pas tant d'argent que ça, etc. Arrêtez de croire aux miracles. Arrêtez de croire tous ces vendeurs de rêves qui vous disent que vous pouvez... gagner des milliers et des milliers d'euros dès le premier mois c'est des conneries pourquoi parce que surtout en france on n'a pas cette aptitude cette faculté de d'apprendre à vendre et de vendre donc du coup ça va être beaucoup plus compliqué pour nous mais ne vous inquiétez pas évidemment il ya des programmes comme le mien qui sont spécialisés pour les salariés comme vous vous êtes quelqu'un qui veut devenir freelance gagner suffisamment d'argent pour être heureux pour avoir du temps de faire du surf, de profiter de vos enfants, etc. Et c'est pour ça que ce programme est fait pour vous. Question numéro 2. Peut-on vraiment remplacer son salaire de salarié en moins de 6 mois en freelance ? Je vois de plus en plus de gens, et j'ai été le premier à faire, quand on vend un programme, on a tendance à dire Je vous aide à faire X en Y temps En gros, c'est ça. Et au début, moi je disais, je vous accompagne à passer de salarié à freelance. en je sais plus à l'époque je crois que c'était 90 jours et jusqu'à gagner 5000 euros par mois. Le problème c'est que ça dépend énormément des gens. Vous pouvez avoir la meilleure promesse si les gens ne se bougent pas le cul. il y a peu de chances que ça fonctionne. Là, j'ai lu le livre du coach de Michael Jordan. Il a incroyable son livre parce que lui, il est payé pareil des milliers ou des millions d'euros à coacher les plus grands. Ce n'est pas forcément un basketeur, juste c'est un bon coach. Pourquoi ? Parce que lui, il est là pour dire ce que Michael Jordan ne veut pas entendre. Par exemple, si Michael Jordan se dit C'est bon, j'ai bien bossé. Non, le coach est là pour lui dire Non, frérot, il faut que tu continues. Et en fait, il est là... pour essayer de lui dire des vérités et le faire progresser. En gros, c'est ça, moi, ce que je propose avec mon programme, c'est vraiment de dire aux salariés, ok, je vous donne, évidemment, parce qu'il faut, donc je vous donne accès à tous mes cours vidéo, donc il y a plus de 20 heures, accès à la communauté, au binôme, pour être toujours entouré d'autres freelances et pour vous faire évoluer. Mais si, dans votre tête, vous n'êtes pas prêt à payer le prix ou à faire des concessions, je peux vous donner les meilleurs conseils, vous n'avancerez pas. Donc moi, c'est ça. Ce que je veux mettre en avant, c'est vraiment de dire Ok, je suis là pour dire des vérités Je suis là pour te faire avancer Je ne suis pas là pour te rassurer Ou pour te dire ce que tu veux entendre Donc le problème avec toutes ces promesses de en 90 jours C'est possible en 90 jours C'est possible de gagner 5000 euros en 90 jours Par contre, est-ce que vous êtes vraiment prêt à faire les concessions Qui vont vous permettre justement de gagner 5000 balles en 90 jours ? Par exemple, moi, si je voulais gagner 5 000 euros en une semaine, bon, moi, j'ai plus d'expérience, donc c'est normal que ce soit plus simple parce que plus vous apprenez, plus vous avez de connaissances, plus vous avez un retour sur investissement. D'où l'intérêt d'apprendre continuellement. Et c'est aussi le problème des salariés, c'est que beaucoup de salariés n'apprennent plus ou en tout cas plus suffisamment. Vous ne lisez plus, vous n'achetez plus de formation. Vous avez en fait une espèce de routine. Vous allez au job le matin et vous repartez le soir. Et puis, vous avez fait vos tâches qu'on vous avait demandées, mais vous n'avez pas forcément appris. de nouvelles choses. Et c'est là que le freelancing est ultra intéressant pour les gens qui sont curieux, pour des gens... Pour moi, s'il y a autant de burn-out, c'est pas pour rien. Pour moi, s'il y a autant de burn-out, c'est que les gens n'évoluent plus. Pourquoi ? Parce que pour moi, un burn-out, c'est vraiment... Voilà, je m'imagine être super fort. Mon rêve, c'est d'être vraiment une meilleure version de moi-même et je me rends compte que tous les jours, je suis toujours une merde. En gros, c'est ça. Et moi, je sais qu'à un moment donné, j'ai eu cette... Alors, je ne suis pas au tournant burnout parce que c'est la mode de dire ça, mais je n'étais pas très bien au tout début quand je me suis lancé en indépendant parce que moi, je lançais plus des projets start-up à l'époque. Et du coup, je ne gagnais pas d'argent. Mais je m'imaginais tellement être multimillionnaire ou gagner beaucoup d'argent pour faire plaisir à mes parents. Et je me rends compte que je travaillais énormément et je ne gagnais pas un euro. Et du coup, c'est là où ça a été vachement frustrant pour moi de voir que j'apprenais beaucoup, mais je ne gagnais rien. Et que dans ma tête, mon rêve, c'était vraiment de gagner suffisamment d'argent pour faire... plaisir à tous mes proches. Et je n'y arrivais pas. Et j'ai changé évidemment de mindset le jour où je suis devenu freelance et que j'ai gagné plus d'argent et que j'ai commencé à faire plaisir à mes proches. Donc oui, c'est possible. On peut remplacer un salaire de salarié en moins de 6 mois en freelance. Par contre, il faut une fois de plus en payer le prix. Par exemple, moi, si j'étais vous, si vous avez vraiment envie d'exploser les résultats financiers en freelance en 6 mois, c'est de vous donner des objectifs qui sont clairs. Et surtout, de supprimer tout le superflu. Typiquement, le superflu pour moi, c'est quoi ? C'est créer un site internet, c'est passer des heures sur Canva pour faire des beaux carousels, des machins. Si vraiment, vous voulez gagner beaucoup d'argent, c'est de passer votre matinée, votre journée à prospecter et à vendre. Ensuite, c'est aussi d'apprendre à vendre parce que vous pouvez très bien prospecter des gens. Si vous le faites mal, vous allez avoir très peu de réponses. Moi, justement, j'en parle énormément dans mon programme. Avant, je ne le faisais pas assez. Pourquoi ? Parce que je pensais que les gens qui... réussissait grâce à mon programme, c'était uniquement parce qu'ils étaient entourés, etc. Mais en réalité, c'est parce que ils étaient poussés au cul parce que tous les jours, je leur disais, mais prospecte au moins 20 personnes, etc. Et les gens qui appliquent, ils prospectent 20 personnes, ça peut être les freelances les plus éclatés du monde. Comme ils prospectent 20 personnes, ils passent devant tous les freelances qui sont très bons, mais qui ne savent pas se vendre. Et du coup, ils vont choper toute la part du gâteau. Ensuite, troisième question, c'est pourquoi la sécurité d'un CDI est peut-être le plus gros frein à ta réussite ? Alors là, j'ai énormément d'arguments. Une fois de plus, moi, je ne suis pas là pour dire que le CDI, c'est de la merde. Je peux comprendre les gens qui sont en CDI. Je trouve qu'on a un peu une génération où on a tendance un peu à critiquer ce que faisaient les autres avant et parce que nous, on pense avoir trouvé la solution. Ça se trouve, le freelancing, c'est génial, c'est à la mode. Bon, moi, je pense que ça va exploser. Pourquoi ? Parce que... Le monde du travail évolue énormément. Les gens veulent de plus en plus de liberté, surtout depuis le Covid. Je sais que ça va exploser, mais ça se trouve, dans 10 ans, on ne parlera plus de freelancing, on parlera de soloprenariat. On ne parlera que des gens qui vendent des programmes ou des formations, de coach, j'en sais rien. Mais ça risque d'évoluer. Alors, pourquoi du coup la sécurité d'un CDI, ça peut être un très gros frein dans votre réussite ? Parce que vous êtes en réalité dans une prison dorée. vous pouvez très vite tomber dans une routine de je pars au travail le matin je reviens le soir oh cool il y a le week-end oh putain on est dimanche soir demain c'est la reprise et du coup vous êtes plus dans une optique de vous lever le matin parce que vous êtes obligé vous êtes contraint de bosser et vous prenez plus de plaisir vous apprenez plus grand chose vous n'évoluez plus en tout cas vous n'avez plus l'impression d'évoluer parce que l'évolution c'est pas juste de j'ai gagné une prime de 100 euros pour moi c'est pas ça l'évolution l'évolution d'un être humain, c'est d'apprendre tous les jours de nouvelles choses pour qu'évidemment, méthode Kaizen, d'Innoxtag, pour qu'aujourd'hui, vous deveniez meilleur qu'hier. C'est ça, vraiment, la puissance de l'évolution. Donc, du coup, il y a aussi, vous avez évidemment de l'argent qui tombe tous les mois. Donc ça, ça peut être un frein. Pourquoi ? Parce que quand vous avez de l'argent qui tombe tous les mois, vous n'êtes plus obligé de vous lever, entre guillemets, le matin avec la patate, Vous n'êtes plus obligé de prospecter, etc. Et ça, c'est un des trucs des freelances. Tous les freelances qui stagnent et qui sont voués à l'échec, c'est des freelances qui n'apprennent plus rien au quotidien. En fait, ils sont tombés pareil dans une routine. C'est ce que j'appelle du salariat déguisé. C'est-à-dire, ils vendent leur TGM, donc leur taux journalier pour ceux qui ne connaissent pas. C'est-à-dire, ils vendent leur journée à des entreprises et en fait, ils travaillent. Ok, ils sont peut-être un freelance sur le papier, mais... ils font toujours les mêmes tâches, ils n'apprennent plus. Et ça, pour moi, c'est voué à l'échec. Ensuite, il y a aussi ce côté où vous pouvez procrastiner. Pourquoi ? Vous avez de l'argent qui tombe tous les mois. Vous pouvez remettre au jour prochain ou à la semaine prochaine, au mois prochain, ce que vous êtes obligé de faire aujourd'hui. En freelance, c'est différent. Pourquoi ? Parce que si moi, je repousse sans arrêt la prospection, la vente ou d'améliorer mon offre ou d'aller chercher des avis positifs, etc. pour les mettre sur mon... offre ou mon site. En fait, si je ne le fais pas, je perds de l'argent entre guillemets parce que je vais beaucoup moins vendre. En fait, toutes ces actions, moi, vont me permettre de vendre beaucoup plus et d'apprendre et d'évoluer et d'améliorer mon offre et de m'améliorer moi en tant qu'homme. Pourquoi ? Parce que je vais aider des gens à s'améliorer donc forcément, je vais voir ce que je fais de bien, ce que je fais moins bien. Et du coup, c'est comme ça que moi en tant qu'homme aussi derrière, je peux m'améliorer. Ensuite, vous n'êtes pas maître de votre temps. Donc, Vous ne pouvez pas avancer correctement sur des rêves ou des projets qui vous tiennent à cœur. Ça, je pense que vous êtes au courant. Quand vous êtes en CDI, admettons que vous voulez, je ne sais pas moi, écrire un album de musique ou devenir YouTuber ou j'en sais rien. Quand vous êtes en salariat, enfin en CDI, c'est ultra compliqué d'essayer de réaliser ces rêves. Parce que déjà, vous avez la pression sociale. Imaginez-vous, votre rêve, c'est de devenir YouTuber et vous êtes salarié. Imaginez la pression sociale de poster votre première vidéo. Parce que dès que vous allez la poster, une heure après, vous allez au bureau, vous allez avoir tous vos collègues. Alors, YouTuber, comment ça va ? Alors, j'ai vu ta vidéo, moi, je ne suis pas trop kiffé ce moment. Enfin bref, vous n'allez avoir que des avis pas forcément tout le temps positifs, même si vous pouvez en avoir. Et vous êtes contraint de bosser de 9h au moins jusqu'à 17h. Donc du coup, pendant ce temps-là, vous ne pouvez pas forcément avancer sur vos rêves. En freelance, si vous vous organisez bien, moi par exemple, ça va être le cas depuis que j'ai lancé mon programme, mais je charbonne à fond le matin et l'après-midi, je suis en train de bosser sur des projets qui me tiennent à cœur, sur des rêves. Par exemple, moi YouTube, là je suis en train d'essayer de voir pour mettre en place des partenariats avec plusieurs marques pour créer leurs vidéos YouTube. Ça, c'est des rêves que je mets en place parce que le matin, je gagne suffisamment d'argent, j'ai géré. ce que j'avais à faire et derrière l'aprèm je peux me concentrer sur ce qui m'importe encore plus donc ça c'est quelque chose que je ne pourrais pas faire par exemple en cdi ensuite il ya ça ça va faire mal mais vous ne cherchez pas à évoluer intellectuellement quand on est en cdi moi je le vois dans tous mes proches qui sont cdi ils sont en cdi parce que ben ils vont me dire il faut bien de l'argent il faut manger parce que sinon mon patron va m'engueuler si je ne fais pas tel ou tel truc, mais ils ne le font pas pour évoluer intellectuellement. Moi maintenant, j'ai vraiment ce sentiment, après quelques années de freelancing, j'ai ce sentiment que je cherche à évoluer intellectuellement. Non pas pour dire j'ai une culture générale ou parce que je suis brillant ou machin, non juste parce que je sens que ça me fait du bien à l'esprit. C'est-à-dire que moi je suis quelqu'un de base qui est très anxieux et généralement on est anxieux parce qu'on a l'impression qu'on n'avance pas assez vite. et juste le fait d'apprendre de lire tous les soirs sur des sujets comme la prospection par exemple je déteste lire pour me divertir, ça me fait chier. Alors typiquement, je ne vais pas lire un Harry Potter ou une saga de je ne sais pas quel film. Je vais lire pour apprendre quelque chose ou pour résoudre un problème. Tu vois, si je suis anxieux en ce moment, je vais acheter un livre sur l'anxiété. Et juste le fait de lire sur des conseils et être moi-même avec le livre sans avoir des distractions comme Instagram, comme mon téléphone, comme l'ordinateur, mes mails, etc. Ça, c'est ce qui va me... ça va être en gros ma thérapie. Donc... Moi maintenant, dès que je fais quelque chose, c'est vraiment pour dans un premier temps chercher à évoluer intellectuellement. Et comme je cherche à évoluer intellectuellement, je m'éloigne de tous les scores, de toutes ces statistiques qui peuvent nous foutre de l'anxiété. Par exemple, si je commence à me dire, tiens, il faut que je prospecte, moi je prospecte parce que je veux devenir un meilleur vendeur. Et je ne prospecte pas forcément pour faire plus d'argent. Évidemment, je le fais évidemment aussi pour l'argent. Mais ma raison principale, c'est vraiment de me dire, ok, je veux devenir meilleur en vente. Donc, si je prospecte cette personne, c'est dans un premier temps pour m'améliorer en prospection. Et du coup, je me rends compte que je suis beaucoup moins anxieux quand je regarde les résultats, quand je regarde les chiffres. Et du coup, ce qui est cool, c'est qu'en fait, je deviens meilleur. Pourquoi ? Parce que je pense que je ne fais pas ça pour les chiffres, je fais ça d'abord pour m'améliorer. Et ça, c'est un point, moi, qui m'a fait énormément évoluer. Ensuite. Pourquoi ? Parce qu'un entrepreneur ou un freelance qui n'évolue pas, comme je vous le disais tout à l'heure, qui n'apprend pas, est voué à se faire manger par la concurrence tôt ou tard. C'est pour ça qu'un CDI, ça peut être un frein pour réussir par rapport à un freelance. Un freelance, il est obligé d'apprendre, il est obligé d'évoluer tous les ans ou tous les jours ou toutes les semaines ou tout le temps parce que s'il n'évolue pas, il est voué à échouer. Et ensuite... Comme je vous le disais tout à l'heure, c'est pour ça que j'ai foutu qu'il y avait beaucoup d'arguments. C'est vraiment l'épanouissement perso. Moi, je pense qu'on peut me foutre en CDI avec 30 000 balles par mois. Je pense sincèrement que je ne serai pas épanoui. Pour une raison qui est très simple, c'est qu'en fait, je ne pourrai pas gérer, je ne pourrai pas mettre en place en fait toute la routine que j'ai mis en place aujourd'hui qui me permet d'être apaisé, d'être bien dans ma peau, etc. Typiquement... Aujourd'hui, j'ai vraiment mis en place des routines qui me permettent d'être au top de ma forme, avec un bon mindset, des pensées positives, moins d'anxiété, moins de mauvais stress, etc. Pourquoi ? Parce qu'en fait, certaines de ces routines ne peuvent pas être compatibles avec le salariat. Typiquement, il y a une première routine qui ne serait pas compatible, c'est que je ne mets pas de réveil. Je vous conseille de tester. Au début, ça fait peur, parce qu'au début, vous allez taper des grands 11 heures. Mais après, votre corps va se réguler. Et du coup, vous allez vous lever facilement à 8 ou 9 heures. Et vous serez en pleine forme. Moi, avant, je mettais vraiment des réveils un peu en mode, il faut que je charbonne, machin. Je me réveillais à 6 heures et puis je bossais directement avec un café à 6 heures et demie. Mais j'arrive à 11 heures, ok, j'ai bien bossé. Mais je suis cramé. L'après-midi, je suis un ovni, je ne peux plus rien faire. Ensuite, je dors suffisamment. Je ne fais pas non plus deux heures de trajet tous les jours. Et ça, pour ceux qui font de la voiture ou qui prennent les transports en commun, je peux vous assurer que ça, c'est tellement fatigant. Moi, à l'époque, quand je faisais beaucoup de trajet, mais juste une heure de marche ou une heure de vélo, une heure de bus, des trucs comme ça, j'arrivais au taf, mais j'étais lessivé. Plus du tout envie de réfléchir, j'avais qu'une envie, c'était de poser mon cul et de rien foutre. Et ça, ça peut être un peu compliqué. Donc, c'est pour ça que je suis content d'être en freelance pour éviter ce transport inutile. Je marche aussi beaucoup. Donc, en fait, le temps que je perdais en transport, je l'ai remplacé par la marche. Et quand je marche, je me mets de la musique. Je kiffe ce moment. Je prends le soleil parce que moi, je suis dans le sud-ouest. Donc, j'ai un peu plus de soleil pour ceux qui sont un peu plus dans le nord. Désolé. Je marche. En fait, tout ça, ça fait du bien à l'esprit. J'évite évidemment aussi de faire 15 000 calls. 15 000 réunions qui n'apportent rien. Moi, typiquement, je suis vraiment maître de mon temps à 100%. Même des fois avec des prospects ou des gros clients qui me disent, oui, on peut s'appeler machin. Dans la plupart du cas, je vais dire Ok, mais est-ce que tu ne penses pas que tu pourrais m'expliquer par mail ou dans un WhatsApp ce que tu veux me dire ? Tu vois, tu me fais une liste à puces ou avec des points 1, 2, 3, 4 et tu me dis par ordre de priorité ce que je dois faire. Et je peux vous assurer que dans 99% des cas, les gens acceptent. Ils disent Ouais, tu as raison, c'est plus simple. Mais si j'avais accepté le call parce que c'est un prospect ou un client, j'aurais sûrement perdu 20, 30 minutes. Puis peut-être un peu plus de temps parce que tu parles un peu de tout et de rien. Et puis après 20 minutes, sincèrement, tu te répètes. Moi, j'ai déjà fait des réunions qui ne servent à rien. Mais après 20 minutes, on se répète. On arrive au bout de 30, 40, 50 minutes de réunion, mais on a répété 4 fois les trucs qu'on devait faire. Donc du coup, tout ça, vous ne pouvez pas le faire si vous n'êtes pas freelance. Et ça, moi, c'est vraiment un bonheur au quotidien de pouvoir gérer comme je veux mes journées. Ensuite, faut-il forcément démissionner pour réussir en freelance ? On peut. Y arriver en douceur. Alors déjà, petit aparté, mais toutes ces questions-là, c'est vraiment des questions qu'on me pose. Ce n'est pas du chat GPT ou je ne sais pas quoi. C'est vraiment des questions qu'on me pose le plus souvent. Donc du coup, pour répondre à cette question-là, je la répète, faut-il forcément démissionner pour réussir en freelance ou peut-on y arriver en douceur ? On peut y arriver en douceur à condition d'être focus au bon endroit. Si vous voulez commencer à vendre vos services à côté de votre job salarié, vous allez devoir faire... attention à ne pas tomber dans le piège de la sécurité. Quand on est salarié, on a de l'argent qui tombe et du coup, si on a notre activité de freelance à côté, on ne va pas se focus sur les trucs qui sont prioritaires. En fait, on va se focus sur des choses qui sont utiles et qui sont agréables mais pas utiles. Alors qu'en réalité, il faudrait se focus sur des choses qui sont utiles mais pas toujours agréables. Typiquement, une tâche qui est utile mais pas toujours agréable, ça va être de prospecter 30 personnes en une heure ou en plus de temps, vous faites ce que vous voulez. mais au moins prospecter 30 personnes. Donc pendant que vous prospectez ces 30 personnes, vous n'allez pas forcément passer un bon moment. Parce que ça peut être stressant de prospecter des gens quand on n'a pas l'habitude. On a toujours peur de déranger, etc. Mais au niveau de... Enfin, si vous voulez faire un truc différent, c'est-à-dire faire un truc qui est agréable, mais qui n'est pas utile, ça peut être de faire des super beaux carousels. C'est agréable, pourquoi ? Parce que... dès le début quand vous allez faire votre carousel par exemple sur linkedin vous allez prendre du plaisir de faire un beau visuel des beaux textes de changer la typo les couleurs les machins vous avez publié et en plus de ça ça va être encore plus agréable parce que vous allez avoir énormément de like de commentaires de machin et ça vous pensez que ça va vous aider à gagner de l'argent mais en réalité je suis tombé dans ce cercle vicieux là ça ne vous fait pas gagner plus d'argent très sincèrement ça vous fait gagner en visibilité mais si derrière vous faites que des postes généraliste comme ça vous ne gagnerez pas un euro ok donc du coup oui on peut on peut réussir en freelance en étant encore salarié mais je vous conseille que ce soit mon programme ou un autre programme de vous faire accompagner en fait il vous faut quelqu'un qui est là pour vous dire frérot là tu es en train de faire des trucs qui ne servent à rien donc là tu perds ton temps tu es salarié ok tu as ton excuse de je travaille de 9h à 17h donc c'est compliqué ok mais pourquoi Quand tu bosses de 18 à 20 heures sur ton activité de freelance, pourquoi tu fais des trucs qui ne servent à rien ? Donc moi, je suis là pour vous dire ça, c'est utile, ça, ce n'est pas utile. Ok, ça, ça marche, focus-toi sur ça. Ça, ça ne marche pas, tu l'as très bien vu, focus-toi sur... Arrête de te concentrer sur ça. En gros, ça sert à ça, mon programme. Ensuite, évidemment, quand vous quittez le salariat pour vous lancer en freelance, généralement, vous n'avez pas du tout la même motivation que quand vous êtes déjà salarié. Quand vous êtes déjà salarié, il y a un peu tout qui vous saoule. Du coup, le soir, vous n'avez qu'une envie, c'est de vous poser, regarder un petit Netflix, vous poser et rien faire, ou être avec vos proches, etc. Quand vous êtes freelance et que vous touchez à la limite le chômage, déjà là, vous êtes dans une autre optique. Vous êtes dans une optique de Ok, là, il faut que j'aille chercher des gens, etc. Là où vous serez encore plus puissant, c'est vraiment si vous êtes dos au mur. Je sais que ça peut faire peur, mais moi, je suis devenu meilleur le jour où il fallait de l'argent. pour vivre et continuer à être indépendant. Si je n'avais pas trouvé de l'argent en indépendant, j'aurais été contraint de retrouver un job en salarié et je ne voulais surtout pas. Donc ça, c'est vraiment à prendre en compte, c'est vraiment tout est dans le mindset. Si vous êtes, il faut aussi regarder votre personnalité, si vous êtes trop dans le confort, vous n'allez pas avancer assez vite et vous allez, qu'est-ce que vous risquez en gros ? Si par exemple, vous êtes encore salarié et que vous lancez votre activité de freelance, et que vous n'arrivez pas à gagner de l'argent à côté parce que vous faites des tâches qui sont inutiles. pour votre activité de freelance, ça, ça va être un problème et vous allez perdre énormément de temps. Et du coup, qu'est-ce qui va se passer ? C'est que vous allez risquer d'abandonner. Parce que si vous voyez que même à côté de votre job de salarié, vous n'arrivez pas à gagner de l'argent avec votre vie de freelance, vous allez vous dire, mais quel intérêt de me mettre freelance à temps plein. Et du coup, vous allez abandonner le projet d'être freelance à temps plein. Et du coup, vous allez être contraint d'être salarié toute votre vie. donc si c'est pas dans vos plans je vous souhaite sincèrement d'investir dans un programme ou au moins pas forcément d'investir dans mon programme ou dans le programme de quelqu'un d'autre si vous n'avez pas envie de payer même si le fait de payer c'est quand même quelque chose aussi moi je le comprenais pas avant ce que ça me faisait chier j'étais un rat mais le fait de payer ça vous permet de vous investir beaucoup plus dans quelque chose mais au pire des cas trouver au moins un pote qui est entrepreneur ou faites vous des potes eux entrepreneurs ou freelance, et essayez de vous challenger avec eux. Parce que si vous restez entouré de salariés, vous n'avez pas de programme, que vous n'avez pas de coach, vous risquez de faire toutes les erreurs que j'ai pu faire et vous allez passer un an, deux ans, en fait, à stagner, à galérer et à être contraint à deux doigts de reprendre un CDI. Ensuite, qu'est-ce qui est le plus risqué en 2025 ? Parce que là, à l'heure actuelle, on est le 10... Non, on est le 15 décembre 2024. Donc, je prépare déjà 2025. Donc, qu'est-ce qui est le plus risqué en 2025 ? Est-ce que rester salarié, c'est risqué ou se lancer en freelance ? Alors, moi, je trouve que les deux, il y a une certaine forme de risque derrière ça. Pourquoi ? Parce que quand on reste salarié, on se prive en fait d'évolution pour moi. Et quand on se lance en freelance, évidemment, il y a de plus en plus de freelance. Donc, il y a de plus en plus de concurrence. Donc, ça risque d'être un peu plus difficile que prévu. Ensuite, c'est vraiment une fois de plus à vous de choisir quel combat vous voulez faire. Si votre combat, c'est de rester au chaud dans un petit job qui vous permet de payer votre loyer et de pouvoir emmener votre famille en vacances, gros bien vous le fasse. Et dans ce cas-là, c'est très bien, vous pouvez très bien rester salarié. Ensuite, par contre, si vous cherchez vraiment à quitter un espèce de patron qui vous emmerde, parce que vous ne supportez plus l'autorité, parce que vous voulez prouver aussi aux autres que vous êtes capable d'évoluer, de gagner plus d'argent, de lancer des projets, parce que vous avez envie aussi de vous casser la gueule, d'apprendre, de grandir par vous-même. Là, le freelancing est THE opportunité pour vous en 2025. Après, je pars toujours du principe que si on fait ce que 99% du peuple français ne fait pas, alors... on fait partie des meilleurs tôt ou tard. Et qu'est-ce que le peuple français ne fait pas et ne sait pas faire ? C'est prospecter et vendre. Aux Etats-Unis, la vente, on le sait tous, ils sont très bons. Ils sont très bons parce que depuis tout petit, on leur apprend à vendre, à se vendre, etc. Nous, en France, parler d'argent, c'est tabou. Parler de vente, on est des voleurs ou des escrocs, etc. Mais si vous arrivez, moi je le vois, depuis que j'apprends à vendre, à prospecter, à essayer de me mettre en avant sans devenir un espèce de connard, je peux vous assurer que ça me fait gagner plus d'argent sans forcément être multimillionnaire. Je ne suis pas en train de vous dire ça. Mais je gagne plus d'argent et je bosse beaucoup moins. Donc du coup, comme je bosse beaucoup moins, j'ai le temps de travailler sur des rêves qui me font encore plus kiffer. Comme je vous l'ai dit au début de ce podcast, YouTube. En freelance, du coup, vous allez être obligé d'apprendre à prospecter avant. Sinon, tôt ou tard, comme je vous le disais tout à l'heure, vous allez stagner. Et au final, vous allez faire du salariat. déguisé. Donc, voilà un petit peu toutes les questions que je voulais déjà aborder aujourd'hui. J'en ai encore d'autres. Je regarde un petit peu le temps qu'on a fait. On a fait 34 minutes. C'est pas mal déjà pour un début de podcast. Mais on peut aller s'en faire deux ou trois. Donc, une autre question, c'est est-ce que les salariés sous-estiment leurs compétences pour devenir freelance ? Ça, c'est un truc de ouf. La réponse est oui. Quand je vois des salariés qui ont 5, 10 ans, 15 ans d'expérience, Et qui me disent, non, non, mais là, je vais acheter, je ne sais pas, une autre formation pour me spécialiser dans ce que je sais déjà. Je ne comprends pas l'intérêt. Et en fait, ça, c'est des gens qui repoussent, qui retardent l'échec. Pourquoi retarder l'échec ? Ça veut dire qu'en gros, et d'ailleurs, je le vois là, si vous avez cliqué sur ce podcast, il y a de fortes chances, c'est parce que vous voulez vous lancer en freelance en 2025. Mais posez-vous la question, pourquoi vous n'êtes pas lancé en freelance en 2024 ? Et là, vous allez me trouver tout un tas d'excuses et je les accepte, vous faites ce que vous voulez. Mais généralement, c'est parce que... vous avez voulu retarder l'échec. Donc, vous avez donné une deadline. Et il y a beaucoup de gens qui vont, qui avaient prévu de se lancer en 2025. Mais malheureusement, ils vont trouver des excuses et ils vont se redonner une deadline. Non, non, mais 2025, c'est trop compliqué pour moi. Donc, je pense que ça sera officiel. Allez, c'est sûr. Là, c'est sûr. 2026, je me lance. Et puis en fait, ils vont faire ça toutes. Donc, investissez sincèrement dans un programme, que ce soit le mien ou celui de quelqu'un d'autre ou trouvez un coach ou quelqu'un, un proche qui est déjà entrepreneur ou freelance et qui peut vous aider à vous pousser au cul, à vous dire quoi faire et à essayer de lancer votre activité le plus tôt possible. Parce qu'en réalité, sincèrement, même quelqu'un qui a des enfants, quelqu'un qui est salarié, etc., peut se lancer dès aujourd'hui. C'est juste en fait, vous avez peur et du coup, vous vous trouvez l'excuse de Non, mais deux heures par jour ou une heure par jour, ce n'est pas suffisant. Mais bien sûr que si c'est suffisant. Vous avez juste à ouvrir, je ne sais pas moi, votre boîte. Donc ça, il faudra regarder. Moi, je travaille souvent avec LegalPlace. Mais est-ce que vous ouvrez une auto-entreprise, une SASU, parce que vous êtes salarié, donc avoir au niveau des impôts ? et ensuite pendant une heure tous les jours vous pouvez prospecter 10 20 prospects et essayer d'aller leur vendre quelque chose et ici vous suffit juste d'une vente à 1000 2000 euros et déjà vous avez pris 2000 euros pendant que vous étiez déjà salarié en un mois donc moi je trouve que c'est ultra puissant et n'importe qui peut peu prospecteur peut vivre du freelancing dès aujourd'hui évidemment par contre il faut faire des concessions Mais si vous prospectez tous les jours, votre priorité, c'est vraiment de prospecter. Vous êtes sûr que d'ici un mois, franchement, vous pouvez très bien vivre de votre activité de freelancing. Donc oui, les salariés sous-estiment leurs compétences parce qu'en fait, eux, ils sous-estiment leurs compétences techniques. Mais par contre, ils oublient leurs compétences au niveau de la vente. Ça, c'est un gros problème parce que vous pouvez être le meilleur développeur, le meilleur marketer, le meilleur… freelance et CEO, etc. Si vous êtes invisible, si vous ne savez pas vous vendre, si vous n'aimez pas prospecter ou vous ne savez pas faire, tous les gens moins bons qui savent se vendre vont passer devant vous et vont prendre littéralement tout le gâteau. Donc ça, c'est vraiment quelque chose à ne pas sous-estimer. Je ne vois pas beaucoup de coachs ou de gens qui s'adressent aux salariés ou aux freelance. Personne ne dit que la priorité, c'est de prospecter. Et en fait, j'ai l'impression que ces mecs-là, ces coachs-là, ils veulent vendre leur programme en essayant de montrer qu'il y a tellement de trucs à savoir qu'il faut payer leur programme. Il n'y a pas grand-chose à savoir, sincèrement. Ce qu'il faut apprendre, dans un premier temps, c'est de prospecter et de vendre. Une fois que vous savez vendre, après, vous pourrez déléguer, vous pourrez payer un super site internet, vous pourrez payer quelqu'un qui vous fait vos posts LinkedIn, etc. Mais la base, c'est vraiment la prospection et la vente. Ensuite, faut-il avoir une grosse audience sur LinkedIn ou Instagram pour réussir en freelance ? Alors, déjà, je vais virer Instagram parce que si vous êtes freelance, vous n'avez pas besoin d'Instagram. Ensuite, est-ce qu'il faut avoir une grosse audience sur LinkedIn ? Alors, moi, je vais vous prouver quelque chose parce que j'aime bien donner des conseils, mais j'aime bien aussi le prouver parce que je trouve que maintenant, avec ChatGPT ou avec tous les nouveaux coachs, tout le monde peut dire un peu n'importe quoi et tout le monde donne des conseils à tout le monde, mais personne ne les applique réellement. Donc moi, j'ai fait quelque chose. J'avais 25 000 abonnés. J'ai supprimé mon compte parce que j'en avais marre que les gens de mon programme me sortent l'excuse de Ouais, Louis, c'est facile pour toi de vendre parce que t'as des abonnés, t'as des likes, des machins. Et j'en ai eu marre. J'ai dit Bon, les gars, je vous ai dit que je ferais tout pour vous, pour vous faire exploser en freelance. Je vais vous montrer que moi aussi, je peux recommencer de zéro. Donc, j'ai supprimé mon compte LinkedIn. Je suis parti de zéro. Donc, j'ai perdu 25 000 abonnés. Et je me rends compte finalement que je gagne limite plus d'argent depuis que j'ai pu mon gros compte LinkedIn. Pourquoi ? Parce que... En fait, je passe ma journée à prospecter des gens sur LinkedIn. Avant, je passais ma journée, comme j'avais beaucoup de notifications, mais en fait, c'est des notifications qui ne me servent à rien, de voir que machin a commenté ou a liké ou machin, ça ne me sert à rien. Je passais mes journées à regarder les likes, mes commentaires, à répondre aux commentaires des gens, etc. Mais au final, à la fin de la journée, ça m'avait bouffé toute ma dopamine, je n'avais pas appris grand-chose. Alors que maintenant, comme j'ai beaucoup moins de likes, j'ai moins de distractions, moins de dopamine instantané. Et du coup, je passe mes journées à utiliser LinkedIn pour parler de mon programme, pour essayer d'aider des gens parce que je déteste prospecter juste pour prospecter. J'en parle souvent dans ma formation, mais pour prospecter, il faut éviter d'essayer de vendre dès le premier message. Pour prospecter, c'est comme de la drague. Par exemple, si je vois une super fille dans la rue, je ne vais pas arriver et lui dire salut. Est-ce que tu baises ? Ça, je suis désolé, ça ne marchera pas. Par contre, si j'arrive et que je lui dis, putain, ils sont stylés tes shoes, j'adore tes sneakers, tu les as achetés où ? La meuf, elle peut me dire, je les ai achetés, c'est une collab, je ne sais pas quoi. Là, c'est un exemple full impro, mais tu peux arriver de lui faire un compliment ou à la limite, lui poser une question. Je sais que moi, je trouve que les questions, généralement, les gens adorent parler d'eux-mêmes. Donc, si j'arrive vers un prospect et que je lui dis, j'ai vu que tu faisais ça et que tu proposais aussi ça, c'est lequel des deux services qui fonctionne le mieux ? La personne en face, elle va se dire, putain, trop cool, Louis s'intéresse à moi. Bah je vais lui répondre. Et en fait comme il me répond, bah moi je vais lui reposer ensuite une autre question. Et ça va créer de la confiance. Et une fois qu'il va avoir confiance, je vais évidemment lui parler de ses problématiques. Là il va se dire ok. Louis, je te fais confiance. J'ai vu que tu pouvais résoudre mes problématiques. J'ai suffisamment d'argent, donc je te paye. Et du coup, c'est comme ça que vous avez closé une vente. Mais ça, on en reparlera plus tard dans d'autres podcasts. Je pense que la vente, c'est quelque chose qui est super important pour vous et je vais devoir me focaliser là-dessus. Et ensuite, dernière question et après, on va clôturer ce nouvel épisode. Être bon dans son métier suffit-il pour réussir en freelance ou faut-il apprendre à vendre ? Là, en fait, naturellement, j'ai répondu à cette question. durant tout le podcast, mais évidemment qu'il faut être bon dans son métier. Je ne suis pas en train de vous dire qu'il faut juste apprendre à vendre pour gagner de l'argent. Évidemment qu'il faut être bon parce que le problème, c'est que si vous êtes très bon en vente, mais que vous êtes mauvais dans votre métier, il y a un moment donné, on va très vite se rendre compte de la supercherie. On va voir, les clients vont se parler entre eux. Ils vont se dire, mais tu as vu, j'ai payé ce mec-là, c'est une merde, ça ne m'a pas aidé, etc. Donc, les gens vont se rendre compte que... vous êtes très mauvais dans votre métier, mais que par contre, vous êtes très bon en vente. Et inversement, si vous êtes très bon dans votre métier, mais que vous ne savez pas vendre, vous allez avoir tellement, vous allez avoir en fait trop peu de clients pour faire en sorte que les clients parlent entre eux et deviennent vos ambassadeurs. Donc, il faut vraiment trouver un juste milieu. Apprendre à vendre, mais aussi améliorer évidemment vos compétences métier. La priorité, c'est vraiment de vendre parce qu'une fois que vous avez vendu, vous allez pouvoir travailler dur sur vos clients et du coup, vous allez apprendre. Vous allez devenir meilleur dans votre métier Et du coup c'est comme ça que vous allez pouvoir évoluer Tout en gagnant de l'argent Il y a trop de gens en fait qui améliorent leur métier Leur compétence Sans avoir beaucoup de clients Mais du coup bah en fait ils s'améliorent mais ils vendent pas quoi Donc du coup ils sont contraints de trouver un job de salarié Qui leur convient pas du tout Où ils ne sont pas payés à leur juste valeur Ils se sous-estiment, ils perdent confiance en eux Ok Bon j'espère que ce nouvel épisode où je réponds à vos questions Vous a plu évidemment on va en faire d'autres là c'était vraiment pour lancer un peu la machine parce que j'avoue qu'après des mois et des mois à ne pas avoir parlé derrière un micro pour pendant plusieurs minutes c'était c'était un peu un petit challenge je voulais me relancer merci d'avoir évidemment écouter ce podcast mon petit call to action quand même évidemment si vous voulez vous lancer en freelance n'attendez pas à 2025 2026 commencer le plus tôt possible apprenez à vendre Évidemment, moi, je me ferai un grand plaisir de vous accompagner avec mon programme QLF. Les QLF, c'est un incubateur de freelance où en fait, vous intégrez le programme et vous êtes suivi jusqu'à gagner 5 000 euros par mois en freelance. Et vous êtes entouré. Il y a aussi un concept qui est assez sympa. C'est que comme je veux que personne ne se retrouve seul à galérer dans son coin, j'ai mis en place soit le binôme, soit le trio. Ça veut dire que vous allez avoir un groupe. avec lequel avancer toutes les semaines. Vous allez pouvoir faire des calls, vous échanger des WhatsApp tous les jours pour vous challenger, vous demander du feedback, vous faire avancer, etc. Et du coup, je crois que je suis l'un des seuls à faire ça. Et je trouve qu'en fait, le concept est ouf. Les gens adorent le fait d'être en bino, moins trio. Parce que du coup, limite, ça a plus de valeur pour eux que mes cours. Alors pourtant, j'ai plus de 20 heures de cours dans le programme. sur la prospection, la création de contenu, le personal branding, LinkedIn, etc. Mais en fait, les gens préfèrent justement cette dynamique de communauté, d'entraide, de vraiment être entouré tous les jours. Et ensuite, j'ai mis aussi en place le carnet QLF. Donc le carnet QLF, pareil, j'ai vu ça de nulle part. Mais ça toujours, c'est j'améliore en fonction des retours de mes clients. Le carnet QLF, c'est un carnet digital que vous allez devoir remplir pour marquer vos objectifs. où vous en êtes, si vous êtes en train de galérer, si tout se passe bien, vos rêves, etc. Et comme ça, moi derrière, j'ai accès à tous les carnets. Tout le monde a accès à votre carnet et peut aussi venir vous aider en cas de problème, en cas de difficulté ou en cas de challenge. Donc voilà, j'espère que ça vous a plu. N'hésitez pas, je vous mets évidemment le lien des QLF en description. N'hésitez pas à mettre un petit avis si ce podcast vous plaît. Ça, c'est un truc qui me donne énormément de force. Je ne le demandais pas avant. Mais je me rends compte que juste 5 étoiles, ça me fait énormément plaisir et ça me permet aussi de m'améliorer et d'avoir plus de visibilité. Donc d'améliorer la qualité des contenus, d'attirer plus de monde, etc. C'est un cercle vertueux pour une fois. J'espère que ça vous a plu et je vous dis à très bientôt pour un nouvel épisode.

Description

Dans cet épisode, je réponds à toutes les questions que se posent les salariés qui veulent sauter le pas :

Vérités et clichés :

  • Tout le monde peut-il vraiment devenir freelance ?

  • La liberté du freelancing : un mythe ou une réalité ?

  • Pourquoi la sécurité d’un CDI est peut-être le plus gros frein à ta réussite ?

Stratégies concrètes :

  • Comment remplacer ton salaire en moins de 6 mois ?

  • Peut-on réussir en freelance sans être un pro de la prospection ?

  • Faut-il démissionner ou commencer doucement ?

Je vous parle de mon programme qui accompagne les salariés jusqu'à 5000€/mois en freelance coûte que coûte. Mais cet épisode te donnera déjà un avant-goût des actions à mettre en place dès maintenant.

https://quelesfreelances.com/


PS : n'hésite pas me donner 5 étoiles comme avis, ça m'aide énormément !!

Merci mes QLF (Que Les Freelances)


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

  • Speaker #0

    Bienvenue sur la pile podcast où un jeune entrepreneur vous offre tout son apprentissage sur les sujets du freelancing et de l'entrepreneuriat. Initialisation de votre podcast en cours. Lancement imminent. Ok mes petits QLF, bienvenue sur ce nouvel épisode de podcast. Je suis très content de vous retrouver parce que ça fait un bail. Pourquoi ? Parce que j'ai complètement arrêté le podcast. J'ai dû faire une trentaine d'épisodes. J'ai arrêté le podcast pour une raison qui est... assez simple, c'est qu'en fait, je n'étais pas du tout organisé. De base, quand je lançais des épisodes, dites-vous que j'enregistrais en une semaine, j'ai dû enregistrer, je ne sais pas moi, 20 épisodes. Donc en une semaine, j'ai fait mon année de podcast. Aujourd'hui, ça va changer parce que je commence à avoir des résultats avec le podcast. J'ai vu qu'il y avait plus de 3500 écoutes depuis que j'ai créé le podcast. Et je sais que je peux apporter beaucoup de valeur avec ce format-là. Donc c'est pour ça que j'ai décidé. de reprendre le podcast avec une nouvelle saison. On va se focus sur cette saison plus sur les salariés. Évidemment, ça va énormément impacter aussi les freelances parce que je vais vous donner des méthodes concrètes pour avoir plus de clients freelance, améliorer vos offres, améliorer votre personal branding, vos contenus, etc. Mais mon cœur de cible reste évidemment les salariés. Pourquoi ? Parce que les salariés sont de plus en plus nombreux à me contacter. Les salariés ont de plus en plus... de problématiques liées au freelancing. Donc, je vais vous aider à améliorer tout ça, à essayer de vous apporter un maximum de valeur sous format podcast. Et sans plus attendre, on va commencer. Donc aujourd'hui, ce nouvel épisode pour lancer la nouvelle saison. Le sujet, il est très simple. C'est pourquoi devenir freelance en 2025 ou alors pourquoi et comment passer de salarié à freelance en 2025. Donc, j'ai noté toutes les questions de mes prospects, c'est-à-dire vous. les salariés qui veulent devenir freelance en 2025 ou des freelances qui ont déjà commencé leur activité mais qui galèrent ou en tout cas qui trouvent pas trop comment développer leur business donc moi je déteste les podcasts qui mettent du temps et du temps à rentrer dans le vif du sujet donc je préfère commencer direct je suis pas là pour plaisanter donc let's go question une c'est est ce que tout le monde est fait pour devenir freelance ou alors Est-ce que c'est un mensonge qu'on se raconte ? Déjà, il faut savoir que ceux qui disent que tout le monde peut devenir freelance ont toujours un truc à vous vendre. Vous savez, c'est comme ces créateurs de contenu LinkedIn qui vont vous dire mais tout le monde peut créer du contenu sur LinkedIn Pourquoi ils disent ça ? Parce que derrière, ils vont vous vendre une formation. Donc, ceux qui vous disent que tout le monde peut devenir freelance, généralement, ils ont quelque chose à vous vendre. Alors, moi, je n'ai rien contre la vente. Au contraire, je trouve ça très bien. Par contre, je trouve que... leur point de vue peut être complètement biaisé parce que eux ce qu'ils veulent c'est vendre donc s'ils commencent à dire que le freelancing s'est pas fait pour tout le monde ils vont vendre beaucoup moins ou en tout cas ils vont être peut-être moins crédibles dans ce qu'ils font ah oui donc petite parenthèse moi je fais très peu de de cut j'aime bien ce côté authentique j'ai toutes les questions je réponds parce que le problème c'est quand je fais du cut ça prend énormément de temps et je suis qu'il ya beaucoup de gens qui kiffent ce côté authenticité parfois je me trompe Je me trompe en live, je rectifie et on avance. Donc du coup, oui, ceux qui disent que ce n'est pas fait pour tout le monde, généralement, c'est souvent des losers ou alors c'est des gens qui ont des peurs. Et du coup, ces peurs-là, ils veulent les partager aux autres. Donc moi, je vais essayer d'être le plus transparent possible. Évidemment, j'ai aussi un programme qui accompagne les salariés à devenir freelance de A à Z et qui les accompagne coûte que coûte jusqu'à ce qu'ils atteignent 5 000 euros par mois. Donc ça veut dire que moi aussi j'ai un avis qui est biaisé, mais je vais essayer d'être le plus transparent possible. Parce que je pars du principe qu'il y a du gâteau à prendre un peu partout, donc j'ai pas besoin de vous mentir pour vendre mon programme. Donc pour moi c'est fait pour tout le monde, mais il y a quand même une petite parenthèse. Ce que les gens ne comprennent pas c'est que quand on devient freelance, comme tout dans la vie, il y a un prix à payer. Si vous voulez plus de prix... Si vous voulez plus de liberté, il y aura forcément un prix à payer, ce qui est logique. Et le problème des gens qui n'osent pas se lancer en freelance, ils pensent qu'ils ne payent pas leur prix du salariat. C'est-à-dire, évidemment, ils gagnent de l'argent, etc. Quand je parle de prix, c'est, ben voilà, eux, ils payent le manque de liberté, ils payent le manque d'évolution parce que quand on est salarié, on y reviendra, mais on évolue beaucoup moins vite qu'un freelance. Pour une raison qui est très simple, c'est que... On n'en a pas besoin, en tout cas, on a beaucoup moins besoin d'être le plus focus, le plus intelligent que quand on est freelance. Parce que si on n'évolue pas en freelance, on perd de l'argent, on gagne beaucoup moins. Et du coup, là, ça devient problématique. Donc, pour moi, quand on est salarié, on peut se dire non, mais tout le monde ne peut pas devenir freelance. Pour moi, c'est des peurs. Je conseille à chaque salarié qui a envie de devenir freelance de tester. de voir par lui-même, de voir ce qui a fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné, et ce qu'il a aimé, ce qu'il n'a pas aimé. Là où je pense que ce n'est pas fait pour tout le monde, c'est typiquement, moi j'ai des proches qui veulent se lancer en freelance, je sais que ce n'est pas fait pour eux, pour une raison qui est simple, c'est que ça va demander d'aménager leur vie. C'est-à-dire que quand vous commencez à avoir des enfants, et que vous voulez toujours avoir votre petit... 9h, 17h et puis à 17h30, je suis à la crèche pour aller chercher mon fils. Ça, au début, en freelance, c'est beaucoup plus compliqué. Je ne dis pas que c'est infaisable, mais en freelance, au début, il faut charbonner. Pourquoi ? Parce que c'est le prix à payer. C'est le prix à payer parce que derrière, si vous charbonnez, si vous apprenez énormément de choses, il y a un moment donné, avec les mois qui vont suivre, vous allez travailler beaucoup moins et gagner beaucoup plus. Mais au départ... Comme vous ne savez pas comment ça marche, vous allez devoir prospecter beaucoup, vous allez devoir vous planter, tester des offres, vous allez créer du contenu, ça ne va pas marcher, etc. Donc ça, il faut vraiment le prendre en compte. Et je sais qu'il y a des gens qui ne sont pas prêts de faire 6 mois, 1 an de sacrifice. Et encore, quand je dis sacrifice, par exemple, si je reprends l'exemple, vous êtes jeune papa ou jeune maman et vous avez besoin de faire 9h, 17h pour aller chercher vos enfants et avoir passé du temps avec eux. En vrai, c'est possible. en freelance. Par contre, vous allez mettre de côté un peu plus votre sommeil parce que si vous voulez continuer d'avoir ce rythme de 9h-17h, c'est possible de le faire en freelance. Par contre, mes cocos, le soir, il va falloir charbonner. Ce n'est pas petit câlin avec sa femme. Non, le soir, ça va être de... Une fois que les enfants sont couchés, donc de 21h jusqu'à minuit, il va falloir lire, apprendre, créer des projets, lancer des offres, etc. Donc, c'est possible, mais il faut juste être prêt. à payer un certain prix. Parce que si vous payez le prix de Ok, je suis freelance, je me lance, mais je veux aussi avoir du temps avec mon fils ou ma fille. Bon, vous allez peut-être avoir beaucoup moins de temps avec votre femme. Si vous voulez avoir du temps avec votre femme, vous aurez peut-être beaucoup moins de temps avec vos enfants, etc. Donc ça, c'est un prix à payer. Moi, je l'ai compris pour vous faire une petite histoire très rapide. Moi, j'étais étudiant quand je me suis lancé et j'ai quitté ensuite les cours. Donc ça revient un peu au même. que vous, si vous êtes salarié, vous êtes en train de vous dire est-ce que je dois me lancer en freelance, etc. Moi, j'étais étudiant et j'ai commencé à bosser très tôt le matin et à bosser très tard le soir. Mais je savais, j'étais persuadé qu'il fallait que je paye ce prix de je ne dois plus voir ou en tout cas moins voir mes potes ou ma copine pour au moins lancer la machine. Et une fois que la machine est lancée, là, je vais pouvoir après optimiser, optimiser par exemple mon temps, optimiser mon argent, améliorer mes méthodes pour gagner plus de temps, etc. Donc pour moi, tout le monde peut devenir freelance à condition d'être prêt à payer le prix. Parce qu'une fois de plus, être freelance, c'est un prix. Au début, vous pensez que vous vous lancez en freelance pour la liberté, mais vous n'avez pas tant de liberté que ça. Au début, vous vous lancez en freelance pour l'argent, mais vous ne gagnez pas tant d'argent que ça, etc. Arrêtez de croire aux miracles. Arrêtez de croire tous ces vendeurs de rêves qui vous disent que vous pouvez... gagner des milliers et des milliers d'euros dès le premier mois c'est des conneries pourquoi parce que surtout en france on n'a pas cette aptitude cette faculté de d'apprendre à vendre et de vendre donc du coup ça va être beaucoup plus compliqué pour nous mais ne vous inquiétez pas évidemment il ya des programmes comme le mien qui sont spécialisés pour les salariés comme vous vous êtes quelqu'un qui veut devenir freelance gagner suffisamment d'argent pour être heureux pour avoir du temps de faire du surf, de profiter de vos enfants, etc. Et c'est pour ça que ce programme est fait pour vous. Question numéro 2. Peut-on vraiment remplacer son salaire de salarié en moins de 6 mois en freelance ? Je vois de plus en plus de gens, et j'ai été le premier à faire, quand on vend un programme, on a tendance à dire Je vous aide à faire X en Y temps En gros, c'est ça. Et au début, moi je disais, je vous accompagne à passer de salarié à freelance. en je sais plus à l'époque je crois que c'était 90 jours et jusqu'à gagner 5000 euros par mois. Le problème c'est que ça dépend énormément des gens. Vous pouvez avoir la meilleure promesse si les gens ne se bougent pas le cul. il y a peu de chances que ça fonctionne. Là, j'ai lu le livre du coach de Michael Jordan. Il a incroyable son livre parce que lui, il est payé pareil des milliers ou des millions d'euros à coacher les plus grands. Ce n'est pas forcément un basketeur, juste c'est un bon coach. Pourquoi ? Parce que lui, il est là pour dire ce que Michael Jordan ne veut pas entendre. Par exemple, si Michael Jordan se dit C'est bon, j'ai bien bossé. Non, le coach est là pour lui dire Non, frérot, il faut que tu continues. Et en fait, il est là... pour essayer de lui dire des vérités et le faire progresser. En gros, c'est ça, moi, ce que je propose avec mon programme, c'est vraiment de dire aux salariés, ok, je vous donne, évidemment, parce qu'il faut, donc je vous donne accès à tous mes cours vidéo, donc il y a plus de 20 heures, accès à la communauté, au binôme, pour être toujours entouré d'autres freelances et pour vous faire évoluer. Mais si, dans votre tête, vous n'êtes pas prêt à payer le prix ou à faire des concessions, je peux vous donner les meilleurs conseils, vous n'avancerez pas. Donc moi, c'est ça. Ce que je veux mettre en avant, c'est vraiment de dire Ok, je suis là pour dire des vérités Je suis là pour te faire avancer Je ne suis pas là pour te rassurer Ou pour te dire ce que tu veux entendre Donc le problème avec toutes ces promesses de en 90 jours C'est possible en 90 jours C'est possible de gagner 5000 euros en 90 jours Par contre, est-ce que vous êtes vraiment prêt à faire les concessions Qui vont vous permettre justement de gagner 5000 balles en 90 jours ? Par exemple, moi, si je voulais gagner 5 000 euros en une semaine, bon, moi, j'ai plus d'expérience, donc c'est normal que ce soit plus simple parce que plus vous apprenez, plus vous avez de connaissances, plus vous avez un retour sur investissement. D'où l'intérêt d'apprendre continuellement. Et c'est aussi le problème des salariés, c'est que beaucoup de salariés n'apprennent plus ou en tout cas plus suffisamment. Vous ne lisez plus, vous n'achetez plus de formation. Vous avez en fait une espèce de routine. Vous allez au job le matin et vous repartez le soir. Et puis, vous avez fait vos tâches qu'on vous avait demandées, mais vous n'avez pas forcément appris. de nouvelles choses. Et c'est là que le freelancing est ultra intéressant pour les gens qui sont curieux, pour des gens... Pour moi, s'il y a autant de burn-out, c'est pas pour rien. Pour moi, s'il y a autant de burn-out, c'est que les gens n'évoluent plus. Pourquoi ? Parce que pour moi, un burn-out, c'est vraiment... Voilà, je m'imagine être super fort. Mon rêve, c'est d'être vraiment une meilleure version de moi-même et je me rends compte que tous les jours, je suis toujours une merde. En gros, c'est ça. Et moi, je sais qu'à un moment donné, j'ai eu cette... Alors, je ne suis pas au tournant burnout parce que c'est la mode de dire ça, mais je n'étais pas très bien au tout début quand je me suis lancé en indépendant parce que moi, je lançais plus des projets start-up à l'époque. Et du coup, je ne gagnais pas d'argent. Mais je m'imaginais tellement être multimillionnaire ou gagner beaucoup d'argent pour faire plaisir à mes parents. Et je me rends compte que je travaillais énormément et je ne gagnais pas un euro. Et du coup, c'est là où ça a été vachement frustrant pour moi de voir que j'apprenais beaucoup, mais je ne gagnais rien. Et que dans ma tête, mon rêve, c'était vraiment de gagner suffisamment d'argent pour faire... plaisir à tous mes proches. Et je n'y arrivais pas. Et j'ai changé évidemment de mindset le jour où je suis devenu freelance et que j'ai gagné plus d'argent et que j'ai commencé à faire plaisir à mes proches. Donc oui, c'est possible. On peut remplacer un salaire de salarié en moins de 6 mois en freelance. Par contre, il faut une fois de plus en payer le prix. Par exemple, moi, si j'étais vous, si vous avez vraiment envie d'exploser les résultats financiers en freelance en 6 mois, c'est de vous donner des objectifs qui sont clairs. Et surtout, de supprimer tout le superflu. Typiquement, le superflu pour moi, c'est quoi ? C'est créer un site internet, c'est passer des heures sur Canva pour faire des beaux carousels, des machins. Si vraiment, vous voulez gagner beaucoup d'argent, c'est de passer votre matinée, votre journée à prospecter et à vendre. Ensuite, c'est aussi d'apprendre à vendre parce que vous pouvez très bien prospecter des gens. Si vous le faites mal, vous allez avoir très peu de réponses. Moi, justement, j'en parle énormément dans mon programme. Avant, je ne le faisais pas assez. Pourquoi ? Parce que je pensais que les gens qui... réussissait grâce à mon programme, c'était uniquement parce qu'ils étaient entourés, etc. Mais en réalité, c'est parce que ils étaient poussés au cul parce que tous les jours, je leur disais, mais prospecte au moins 20 personnes, etc. Et les gens qui appliquent, ils prospectent 20 personnes, ça peut être les freelances les plus éclatés du monde. Comme ils prospectent 20 personnes, ils passent devant tous les freelances qui sont très bons, mais qui ne savent pas se vendre. Et du coup, ils vont choper toute la part du gâteau. Ensuite, troisième question, c'est pourquoi la sécurité d'un CDI est peut-être le plus gros frein à ta réussite ? Alors là, j'ai énormément d'arguments. Une fois de plus, moi, je ne suis pas là pour dire que le CDI, c'est de la merde. Je peux comprendre les gens qui sont en CDI. Je trouve qu'on a un peu une génération où on a tendance un peu à critiquer ce que faisaient les autres avant et parce que nous, on pense avoir trouvé la solution. Ça se trouve, le freelancing, c'est génial, c'est à la mode. Bon, moi, je pense que ça va exploser. Pourquoi ? Parce que... Le monde du travail évolue énormément. Les gens veulent de plus en plus de liberté, surtout depuis le Covid. Je sais que ça va exploser, mais ça se trouve, dans 10 ans, on ne parlera plus de freelancing, on parlera de soloprenariat. On ne parlera que des gens qui vendent des programmes ou des formations, de coach, j'en sais rien. Mais ça risque d'évoluer. Alors, pourquoi du coup la sécurité d'un CDI, ça peut être un très gros frein dans votre réussite ? Parce que vous êtes en réalité dans une prison dorée. vous pouvez très vite tomber dans une routine de je pars au travail le matin je reviens le soir oh cool il y a le week-end oh putain on est dimanche soir demain c'est la reprise et du coup vous êtes plus dans une optique de vous lever le matin parce que vous êtes obligé vous êtes contraint de bosser et vous prenez plus de plaisir vous apprenez plus grand chose vous n'évoluez plus en tout cas vous n'avez plus l'impression d'évoluer parce que l'évolution c'est pas juste de j'ai gagné une prime de 100 euros pour moi c'est pas ça l'évolution l'évolution d'un être humain, c'est d'apprendre tous les jours de nouvelles choses pour qu'évidemment, méthode Kaizen, d'Innoxtag, pour qu'aujourd'hui, vous deveniez meilleur qu'hier. C'est ça, vraiment, la puissance de l'évolution. Donc, du coup, il y a aussi, vous avez évidemment de l'argent qui tombe tous les mois. Donc ça, ça peut être un frein. Pourquoi ? Parce que quand vous avez de l'argent qui tombe tous les mois, vous n'êtes plus obligé de vous lever, entre guillemets, le matin avec la patate, Vous n'êtes plus obligé de prospecter, etc. Et ça, c'est un des trucs des freelances. Tous les freelances qui stagnent et qui sont voués à l'échec, c'est des freelances qui n'apprennent plus rien au quotidien. En fait, ils sont tombés pareil dans une routine. C'est ce que j'appelle du salariat déguisé. C'est-à-dire, ils vendent leur TGM, donc leur taux journalier pour ceux qui ne connaissent pas. C'est-à-dire, ils vendent leur journée à des entreprises et en fait, ils travaillent. Ok, ils sont peut-être un freelance sur le papier, mais... ils font toujours les mêmes tâches, ils n'apprennent plus. Et ça, pour moi, c'est voué à l'échec. Ensuite, il y a aussi ce côté où vous pouvez procrastiner. Pourquoi ? Vous avez de l'argent qui tombe tous les mois. Vous pouvez remettre au jour prochain ou à la semaine prochaine, au mois prochain, ce que vous êtes obligé de faire aujourd'hui. En freelance, c'est différent. Pourquoi ? Parce que si moi, je repousse sans arrêt la prospection, la vente ou d'améliorer mon offre ou d'aller chercher des avis positifs, etc. pour les mettre sur mon... offre ou mon site. En fait, si je ne le fais pas, je perds de l'argent entre guillemets parce que je vais beaucoup moins vendre. En fait, toutes ces actions, moi, vont me permettre de vendre beaucoup plus et d'apprendre et d'évoluer et d'améliorer mon offre et de m'améliorer moi en tant qu'homme. Pourquoi ? Parce que je vais aider des gens à s'améliorer donc forcément, je vais voir ce que je fais de bien, ce que je fais moins bien. Et du coup, c'est comme ça que moi en tant qu'homme aussi derrière, je peux m'améliorer. Ensuite, vous n'êtes pas maître de votre temps. Donc, Vous ne pouvez pas avancer correctement sur des rêves ou des projets qui vous tiennent à cœur. Ça, je pense que vous êtes au courant. Quand vous êtes en CDI, admettons que vous voulez, je ne sais pas moi, écrire un album de musique ou devenir YouTuber ou j'en sais rien. Quand vous êtes en salariat, enfin en CDI, c'est ultra compliqué d'essayer de réaliser ces rêves. Parce que déjà, vous avez la pression sociale. Imaginez-vous, votre rêve, c'est de devenir YouTuber et vous êtes salarié. Imaginez la pression sociale de poster votre première vidéo. Parce que dès que vous allez la poster, une heure après, vous allez au bureau, vous allez avoir tous vos collègues. Alors, YouTuber, comment ça va ? Alors, j'ai vu ta vidéo, moi, je ne suis pas trop kiffé ce moment. Enfin bref, vous n'allez avoir que des avis pas forcément tout le temps positifs, même si vous pouvez en avoir. Et vous êtes contraint de bosser de 9h au moins jusqu'à 17h. Donc du coup, pendant ce temps-là, vous ne pouvez pas forcément avancer sur vos rêves. En freelance, si vous vous organisez bien, moi par exemple, ça va être le cas depuis que j'ai lancé mon programme, mais je charbonne à fond le matin et l'après-midi, je suis en train de bosser sur des projets qui me tiennent à cœur, sur des rêves. Par exemple, moi YouTube, là je suis en train d'essayer de voir pour mettre en place des partenariats avec plusieurs marques pour créer leurs vidéos YouTube. Ça, c'est des rêves que je mets en place parce que le matin, je gagne suffisamment d'argent, j'ai géré. ce que j'avais à faire et derrière l'aprèm je peux me concentrer sur ce qui m'importe encore plus donc ça c'est quelque chose que je ne pourrais pas faire par exemple en cdi ensuite il ya ça ça va faire mal mais vous ne cherchez pas à évoluer intellectuellement quand on est en cdi moi je le vois dans tous mes proches qui sont cdi ils sont en cdi parce que ben ils vont me dire il faut bien de l'argent il faut manger parce que sinon mon patron va m'engueuler si je ne fais pas tel ou tel truc, mais ils ne le font pas pour évoluer intellectuellement. Moi maintenant, j'ai vraiment ce sentiment, après quelques années de freelancing, j'ai ce sentiment que je cherche à évoluer intellectuellement. Non pas pour dire j'ai une culture générale ou parce que je suis brillant ou machin, non juste parce que je sens que ça me fait du bien à l'esprit. C'est-à-dire que moi je suis quelqu'un de base qui est très anxieux et généralement on est anxieux parce qu'on a l'impression qu'on n'avance pas assez vite. et juste le fait d'apprendre de lire tous les soirs sur des sujets comme la prospection par exemple je déteste lire pour me divertir, ça me fait chier. Alors typiquement, je ne vais pas lire un Harry Potter ou une saga de je ne sais pas quel film. Je vais lire pour apprendre quelque chose ou pour résoudre un problème. Tu vois, si je suis anxieux en ce moment, je vais acheter un livre sur l'anxiété. Et juste le fait de lire sur des conseils et être moi-même avec le livre sans avoir des distractions comme Instagram, comme mon téléphone, comme l'ordinateur, mes mails, etc. Ça, c'est ce qui va me... ça va être en gros ma thérapie. Donc... Moi maintenant, dès que je fais quelque chose, c'est vraiment pour dans un premier temps chercher à évoluer intellectuellement. Et comme je cherche à évoluer intellectuellement, je m'éloigne de tous les scores, de toutes ces statistiques qui peuvent nous foutre de l'anxiété. Par exemple, si je commence à me dire, tiens, il faut que je prospecte, moi je prospecte parce que je veux devenir un meilleur vendeur. Et je ne prospecte pas forcément pour faire plus d'argent. Évidemment, je le fais évidemment aussi pour l'argent. Mais ma raison principale, c'est vraiment de me dire, ok, je veux devenir meilleur en vente. Donc, si je prospecte cette personne, c'est dans un premier temps pour m'améliorer en prospection. Et du coup, je me rends compte que je suis beaucoup moins anxieux quand je regarde les résultats, quand je regarde les chiffres. Et du coup, ce qui est cool, c'est qu'en fait, je deviens meilleur. Pourquoi ? Parce que je pense que je ne fais pas ça pour les chiffres, je fais ça d'abord pour m'améliorer. Et ça, c'est un point, moi, qui m'a fait énormément évoluer. Ensuite. Pourquoi ? Parce qu'un entrepreneur ou un freelance qui n'évolue pas, comme je vous le disais tout à l'heure, qui n'apprend pas, est voué à se faire manger par la concurrence tôt ou tard. C'est pour ça qu'un CDI, ça peut être un frein pour réussir par rapport à un freelance. Un freelance, il est obligé d'apprendre, il est obligé d'évoluer tous les ans ou tous les jours ou toutes les semaines ou tout le temps parce que s'il n'évolue pas, il est voué à échouer. Et ensuite... Comme je vous le disais tout à l'heure, c'est pour ça que j'ai foutu qu'il y avait beaucoup d'arguments. C'est vraiment l'épanouissement perso. Moi, je pense qu'on peut me foutre en CDI avec 30 000 balles par mois. Je pense sincèrement que je ne serai pas épanoui. Pour une raison qui est très simple, c'est qu'en fait, je ne pourrai pas gérer, je ne pourrai pas mettre en place en fait toute la routine que j'ai mis en place aujourd'hui qui me permet d'être apaisé, d'être bien dans ma peau, etc. Typiquement... Aujourd'hui, j'ai vraiment mis en place des routines qui me permettent d'être au top de ma forme, avec un bon mindset, des pensées positives, moins d'anxiété, moins de mauvais stress, etc. Pourquoi ? Parce qu'en fait, certaines de ces routines ne peuvent pas être compatibles avec le salariat. Typiquement, il y a une première routine qui ne serait pas compatible, c'est que je ne mets pas de réveil. Je vous conseille de tester. Au début, ça fait peur, parce qu'au début, vous allez taper des grands 11 heures. Mais après, votre corps va se réguler. Et du coup, vous allez vous lever facilement à 8 ou 9 heures. Et vous serez en pleine forme. Moi, avant, je mettais vraiment des réveils un peu en mode, il faut que je charbonne, machin. Je me réveillais à 6 heures et puis je bossais directement avec un café à 6 heures et demie. Mais j'arrive à 11 heures, ok, j'ai bien bossé. Mais je suis cramé. L'après-midi, je suis un ovni, je ne peux plus rien faire. Ensuite, je dors suffisamment. Je ne fais pas non plus deux heures de trajet tous les jours. Et ça, pour ceux qui font de la voiture ou qui prennent les transports en commun, je peux vous assurer que ça, c'est tellement fatigant. Moi, à l'époque, quand je faisais beaucoup de trajet, mais juste une heure de marche ou une heure de vélo, une heure de bus, des trucs comme ça, j'arrivais au taf, mais j'étais lessivé. Plus du tout envie de réfléchir, j'avais qu'une envie, c'était de poser mon cul et de rien foutre. Et ça, ça peut être un peu compliqué. Donc, c'est pour ça que je suis content d'être en freelance pour éviter ce transport inutile. Je marche aussi beaucoup. Donc, en fait, le temps que je perdais en transport, je l'ai remplacé par la marche. Et quand je marche, je me mets de la musique. Je kiffe ce moment. Je prends le soleil parce que moi, je suis dans le sud-ouest. Donc, j'ai un peu plus de soleil pour ceux qui sont un peu plus dans le nord. Désolé. Je marche. En fait, tout ça, ça fait du bien à l'esprit. J'évite évidemment aussi de faire 15 000 calls. 15 000 réunions qui n'apportent rien. Moi, typiquement, je suis vraiment maître de mon temps à 100%. Même des fois avec des prospects ou des gros clients qui me disent, oui, on peut s'appeler machin. Dans la plupart du cas, je vais dire Ok, mais est-ce que tu ne penses pas que tu pourrais m'expliquer par mail ou dans un WhatsApp ce que tu veux me dire ? Tu vois, tu me fais une liste à puces ou avec des points 1, 2, 3, 4 et tu me dis par ordre de priorité ce que je dois faire. Et je peux vous assurer que dans 99% des cas, les gens acceptent. Ils disent Ouais, tu as raison, c'est plus simple. Mais si j'avais accepté le call parce que c'est un prospect ou un client, j'aurais sûrement perdu 20, 30 minutes. Puis peut-être un peu plus de temps parce que tu parles un peu de tout et de rien. Et puis après 20 minutes, sincèrement, tu te répètes. Moi, j'ai déjà fait des réunions qui ne servent à rien. Mais après 20 minutes, on se répète. On arrive au bout de 30, 40, 50 minutes de réunion, mais on a répété 4 fois les trucs qu'on devait faire. Donc du coup, tout ça, vous ne pouvez pas le faire si vous n'êtes pas freelance. Et ça, moi, c'est vraiment un bonheur au quotidien de pouvoir gérer comme je veux mes journées. Ensuite, faut-il forcément démissionner pour réussir en freelance ? On peut. Y arriver en douceur. Alors déjà, petit aparté, mais toutes ces questions-là, c'est vraiment des questions qu'on me pose. Ce n'est pas du chat GPT ou je ne sais pas quoi. C'est vraiment des questions qu'on me pose le plus souvent. Donc du coup, pour répondre à cette question-là, je la répète, faut-il forcément démissionner pour réussir en freelance ou peut-on y arriver en douceur ? On peut y arriver en douceur à condition d'être focus au bon endroit. Si vous voulez commencer à vendre vos services à côté de votre job salarié, vous allez devoir faire... attention à ne pas tomber dans le piège de la sécurité. Quand on est salarié, on a de l'argent qui tombe et du coup, si on a notre activité de freelance à côté, on ne va pas se focus sur les trucs qui sont prioritaires. En fait, on va se focus sur des choses qui sont utiles et qui sont agréables mais pas utiles. Alors qu'en réalité, il faudrait se focus sur des choses qui sont utiles mais pas toujours agréables. Typiquement, une tâche qui est utile mais pas toujours agréable, ça va être de prospecter 30 personnes en une heure ou en plus de temps, vous faites ce que vous voulez. mais au moins prospecter 30 personnes. Donc pendant que vous prospectez ces 30 personnes, vous n'allez pas forcément passer un bon moment. Parce que ça peut être stressant de prospecter des gens quand on n'a pas l'habitude. On a toujours peur de déranger, etc. Mais au niveau de... Enfin, si vous voulez faire un truc différent, c'est-à-dire faire un truc qui est agréable, mais qui n'est pas utile, ça peut être de faire des super beaux carousels. C'est agréable, pourquoi ? Parce que... dès le début quand vous allez faire votre carousel par exemple sur linkedin vous allez prendre du plaisir de faire un beau visuel des beaux textes de changer la typo les couleurs les machins vous avez publié et en plus de ça ça va être encore plus agréable parce que vous allez avoir énormément de like de commentaires de machin et ça vous pensez que ça va vous aider à gagner de l'argent mais en réalité je suis tombé dans ce cercle vicieux là ça ne vous fait pas gagner plus d'argent très sincèrement ça vous fait gagner en visibilité mais si derrière vous faites que des postes généraliste comme ça vous ne gagnerez pas un euro ok donc du coup oui on peut on peut réussir en freelance en étant encore salarié mais je vous conseille que ce soit mon programme ou un autre programme de vous faire accompagner en fait il vous faut quelqu'un qui est là pour vous dire frérot là tu es en train de faire des trucs qui ne servent à rien donc là tu perds ton temps tu es salarié ok tu as ton excuse de je travaille de 9h à 17h donc c'est compliqué ok mais pourquoi Quand tu bosses de 18 à 20 heures sur ton activité de freelance, pourquoi tu fais des trucs qui ne servent à rien ? Donc moi, je suis là pour vous dire ça, c'est utile, ça, ce n'est pas utile. Ok, ça, ça marche, focus-toi sur ça. Ça, ça ne marche pas, tu l'as très bien vu, focus-toi sur... Arrête de te concentrer sur ça. En gros, ça sert à ça, mon programme. Ensuite, évidemment, quand vous quittez le salariat pour vous lancer en freelance, généralement, vous n'avez pas du tout la même motivation que quand vous êtes déjà salarié. Quand vous êtes déjà salarié, il y a un peu tout qui vous saoule. Du coup, le soir, vous n'avez qu'une envie, c'est de vous poser, regarder un petit Netflix, vous poser et rien faire, ou être avec vos proches, etc. Quand vous êtes freelance et que vous touchez à la limite le chômage, déjà là, vous êtes dans une autre optique. Vous êtes dans une optique de Ok, là, il faut que j'aille chercher des gens, etc. Là où vous serez encore plus puissant, c'est vraiment si vous êtes dos au mur. Je sais que ça peut faire peur, mais moi, je suis devenu meilleur le jour où il fallait de l'argent. pour vivre et continuer à être indépendant. Si je n'avais pas trouvé de l'argent en indépendant, j'aurais été contraint de retrouver un job en salarié et je ne voulais surtout pas. Donc ça, c'est vraiment à prendre en compte, c'est vraiment tout est dans le mindset. Si vous êtes, il faut aussi regarder votre personnalité, si vous êtes trop dans le confort, vous n'allez pas avancer assez vite et vous allez, qu'est-ce que vous risquez en gros ? Si par exemple, vous êtes encore salarié et que vous lancez votre activité de freelance, et que vous n'arrivez pas à gagner de l'argent à côté parce que vous faites des tâches qui sont inutiles. pour votre activité de freelance, ça, ça va être un problème et vous allez perdre énormément de temps. Et du coup, qu'est-ce qui va se passer ? C'est que vous allez risquer d'abandonner. Parce que si vous voyez que même à côté de votre job de salarié, vous n'arrivez pas à gagner de l'argent avec votre vie de freelance, vous allez vous dire, mais quel intérêt de me mettre freelance à temps plein. Et du coup, vous allez abandonner le projet d'être freelance à temps plein. Et du coup, vous allez être contraint d'être salarié toute votre vie. donc si c'est pas dans vos plans je vous souhaite sincèrement d'investir dans un programme ou au moins pas forcément d'investir dans mon programme ou dans le programme de quelqu'un d'autre si vous n'avez pas envie de payer même si le fait de payer c'est quand même quelque chose aussi moi je le comprenais pas avant ce que ça me faisait chier j'étais un rat mais le fait de payer ça vous permet de vous investir beaucoup plus dans quelque chose mais au pire des cas trouver au moins un pote qui est entrepreneur ou faites vous des potes eux entrepreneurs ou freelance, et essayez de vous challenger avec eux. Parce que si vous restez entouré de salariés, vous n'avez pas de programme, que vous n'avez pas de coach, vous risquez de faire toutes les erreurs que j'ai pu faire et vous allez passer un an, deux ans, en fait, à stagner, à galérer et à être contraint à deux doigts de reprendre un CDI. Ensuite, qu'est-ce qui est le plus risqué en 2025 ? Parce que là, à l'heure actuelle, on est le 10... Non, on est le 15 décembre 2024. Donc, je prépare déjà 2025. Donc, qu'est-ce qui est le plus risqué en 2025 ? Est-ce que rester salarié, c'est risqué ou se lancer en freelance ? Alors, moi, je trouve que les deux, il y a une certaine forme de risque derrière ça. Pourquoi ? Parce que quand on reste salarié, on se prive en fait d'évolution pour moi. Et quand on se lance en freelance, évidemment, il y a de plus en plus de freelance. Donc, il y a de plus en plus de concurrence. Donc, ça risque d'être un peu plus difficile que prévu. Ensuite, c'est vraiment une fois de plus à vous de choisir quel combat vous voulez faire. Si votre combat, c'est de rester au chaud dans un petit job qui vous permet de payer votre loyer et de pouvoir emmener votre famille en vacances, gros bien vous le fasse. Et dans ce cas-là, c'est très bien, vous pouvez très bien rester salarié. Ensuite, par contre, si vous cherchez vraiment à quitter un espèce de patron qui vous emmerde, parce que vous ne supportez plus l'autorité, parce que vous voulez prouver aussi aux autres que vous êtes capable d'évoluer, de gagner plus d'argent, de lancer des projets, parce que vous avez envie aussi de vous casser la gueule, d'apprendre, de grandir par vous-même. Là, le freelancing est THE opportunité pour vous en 2025. Après, je pars toujours du principe que si on fait ce que 99% du peuple français ne fait pas, alors... on fait partie des meilleurs tôt ou tard. Et qu'est-ce que le peuple français ne fait pas et ne sait pas faire ? C'est prospecter et vendre. Aux Etats-Unis, la vente, on le sait tous, ils sont très bons. Ils sont très bons parce que depuis tout petit, on leur apprend à vendre, à se vendre, etc. Nous, en France, parler d'argent, c'est tabou. Parler de vente, on est des voleurs ou des escrocs, etc. Mais si vous arrivez, moi je le vois, depuis que j'apprends à vendre, à prospecter, à essayer de me mettre en avant sans devenir un espèce de connard, je peux vous assurer que ça me fait gagner plus d'argent sans forcément être multimillionnaire. Je ne suis pas en train de vous dire ça. Mais je gagne plus d'argent et je bosse beaucoup moins. Donc du coup, comme je bosse beaucoup moins, j'ai le temps de travailler sur des rêves qui me font encore plus kiffer. Comme je vous l'ai dit au début de ce podcast, YouTube. En freelance, du coup, vous allez être obligé d'apprendre à prospecter avant. Sinon, tôt ou tard, comme je vous le disais tout à l'heure, vous allez stagner. Et au final, vous allez faire du salariat. déguisé. Donc, voilà un petit peu toutes les questions que je voulais déjà aborder aujourd'hui. J'en ai encore d'autres. Je regarde un petit peu le temps qu'on a fait. On a fait 34 minutes. C'est pas mal déjà pour un début de podcast. Mais on peut aller s'en faire deux ou trois. Donc, une autre question, c'est est-ce que les salariés sous-estiment leurs compétences pour devenir freelance ? Ça, c'est un truc de ouf. La réponse est oui. Quand je vois des salariés qui ont 5, 10 ans, 15 ans d'expérience, Et qui me disent, non, non, mais là, je vais acheter, je ne sais pas, une autre formation pour me spécialiser dans ce que je sais déjà. Je ne comprends pas l'intérêt. Et en fait, ça, c'est des gens qui repoussent, qui retardent l'échec. Pourquoi retarder l'échec ? Ça veut dire qu'en gros, et d'ailleurs, je le vois là, si vous avez cliqué sur ce podcast, il y a de fortes chances, c'est parce que vous voulez vous lancer en freelance en 2025. Mais posez-vous la question, pourquoi vous n'êtes pas lancé en freelance en 2024 ? Et là, vous allez me trouver tout un tas d'excuses et je les accepte, vous faites ce que vous voulez. Mais généralement, c'est parce que... vous avez voulu retarder l'échec. Donc, vous avez donné une deadline. Et il y a beaucoup de gens qui vont, qui avaient prévu de se lancer en 2025. Mais malheureusement, ils vont trouver des excuses et ils vont se redonner une deadline. Non, non, mais 2025, c'est trop compliqué pour moi. Donc, je pense que ça sera officiel. Allez, c'est sûr. Là, c'est sûr. 2026, je me lance. Et puis en fait, ils vont faire ça toutes. Donc, investissez sincèrement dans un programme, que ce soit le mien ou celui de quelqu'un d'autre ou trouvez un coach ou quelqu'un, un proche qui est déjà entrepreneur ou freelance et qui peut vous aider à vous pousser au cul, à vous dire quoi faire et à essayer de lancer votre activité le plus tôt possible. Parce qu'en réalité, sincèrement, même quelqu'un qui a des enfants, quelqu'un qui est salarié, etc., peut se lancer dès aujourd'hui. C'est juste en fait, vous avez peur et du coup, vous vous trouvez l'excuse de Non, mais deux heures par jour ou une heure par jour, ce n'est pas suffisant. Mais bien sûr que si c'est suffisant. Vous avez juste à ouvrir, je ne sais pas moi, votre boîte. Donc ça, il faudra regarder. Moi, je travaille souvent avec LegalPlace. Mais est-ce que vous ouvrez une auto-entreprise, une SASU, parce que vous êtes salarié, donc avoir au niveau des impôts ? et ensuite pendant une heure tous les jours vous pouvez prospecter 10 20 prospects et essayer d'aller leur vendre quelque chose et ici vous suffit juste d'une vente à 1000 2000 euros et déjà vous avez pris 2000 euros pendant que vous étiez déjà salarié en un mois donc moi je trouve que c'est ultra puissant et n'importe qui peut peu prospecteur peut vivre du freelancing dès aujourd'hui évidemment par contre il faut faire des concessions Mais si vous prospectez tous les jours, votre priorité, c'est vraiment de prospecter. Vous êtes sûr que d'ici un mois, franchement, vous pouvez très bien vivre de votre activité de freelancing. Donc oui, les salariés sous-estiment leurs compétences parce qu'en fait, eux, ils sous-estiment leurs compétences techniques. Mais par contre, ils oublient leurs compétences au niveau de la vente. Ça, c'est un gros problème parce que vous pouvez être le meilleur développeur, le meilleur marketer, le meilleur… freelance et CEO, etc. Si vous êtes invisible, si vous ne savez pas vous vendre, si vous n'aimez pas prospecter ou vous ne savez pas faire, tous les gens moins bons qui savent se vendre vont passer devant vous et vont prendre littéralement tout le gâteau. Donc ça, c'est vraiment quelque chose à ne pas sous-estimer. Je ne vois pas beaucoup de coachs ou de gens qui s'adressent aux salariés ou aux freelance. Personne ne dit que la priorité, c'est de prospecter. Et en fait, j'ai l'impression que ces mecs-là, ces coachs-là, ils veulent vendre leur programme en essayant de montrer qu'il y a tellement de trucs à savoir qu'il faut payer leur programme. Il n'y a pas grand-chose à savoir, sincèrement. Ce qu'il faut apprendre, dans un premier temps, c'est de prospecter et de vendre. Une fois que vous savez vendre, après, vous pourrez déléguer, vous pourrez payer un super site internet, vous pourrez payer quelqu'un qui vous fait vos posts LinkedIn, etc. Mais la base, c'est vraiment la prospection et la vente. Ensuite, faut-il avoir une grosse audience sur LinkedIn ou Instagram pour réussir en freelance ? Alors, déjà, je vais virer Instagram parce que si vous êtes freelance, vous n'avez pas besoin d'Instagram. Ensuite, est-ce qu'il faut avoir une grosse audience sur LinkedIn ? Alors, moi, je vais vous prouver quelque chose parce que j'aime bien donner des conseils, mais j'aime bien aussi le prouver parce que je trouve que maintenant, avec ChatGPT ou avec tous les nouveaux coachs, tout le monde peut dire un peu n'importe quoi et tout le monde donne des conseils à tout le monde, mais personne ne les applique réellement. Donc moi, j'ai fait quelque chose. J'avais 25 000 abonnés. J'ai supprimé mon compte parce que j'en avais marre que les gens de mon programme me sortent l'excuse de Ouais, Louis, c'est facile pour toi de vendre parce que t'as des abonnés, t'as des likes, des machins. Et j'en ai eu marre. J'ai dit Bon, les gars, je vous ai dit que je ferais tout pour vous, pour vous faire exploser en freelance. Je vais vous montrer que moi aussi, je peux recommencer de zéro. Donc, j'ai supprimé mon compte LinkedIn. Je suis parti de zéro. Donc, j'ai perdu 25 000 abonnés. Et je me rends compte finalement que je gagne limite plus d'argent depuis que j'ai pu mon gros compte LinkedIn. Pourquoi ? Parce que... En fait, je passe ma journée à prospecter des gens sur LinkedIn. Avant, je passais ma journée, comme j'avais beaucoup de notifications, mais en fait, c'est des notifications qui ne me servent à rien, de voir que machin a commenté ou a liké ou machin, ça ne me sert à rien. Je passais mes journées à regarder les likes, mes commentaires, à répondre aux commentaires des gens, etc. Mais au final, à la fin de la journée, ça m'avait bouffé toute ma dopamine, je n'avais pas appris grand-chose. Alors que maintenant, comme j'ai beaucoup moins de likes, j'ai moins de distractions, moins de dopamine instantané. Et du coup, je passe mes journées à utiliser LinkedIn pour parler de mon programme, pour essayer d'aider des gens parce que je déteste prospecter juste pour prospecter. J'en parle souvent dans ma formation, mais pour prospecter, il faut éviter d'essayer de vendre dès le premier message. Pour prospecter, c'est comme de la drague. Par exemple, si je vois une super fille dans la rue, je ne vais pas arriver et lui dire salut. Est-ce que tu baises ? Ça, je suis désolé, ça ne marchera pas. Par contre, si j'arrive et que je lui dis, putain, ils sont stylés tes shoes, j'adore tes sneakers, tu les as achetés où ? La meuf, elle peut me dire, je les ai achetés, c'est une collab, je ne sais pas quoi. Là, c'est un exemple full impro, mais tu peux arriver de lui faire un compliment ou à la limite, lui poser une question. Je sais que moi, je trouve que les questions, généralement, les gens adorent parler d'eux-mêmes. Donc, si j'arrive vers un prospect et que je lui dis, j'ai vu que tu faisais ça et que tu proposais aussi ça, c'est lequel des deux services qui fonctionne le mieux ? La personne en face, elle va se dire, putain, trop cool, Louis s'intéresse à moi. Bah je vais lui répondre. Et en fait comme il me répond, bah moi je vais lui reposer ensuite une autre question. Et ça va créer de la confiance. Et une fois qu'il va avoir confiance, je vais évidemment lui parler de ses problématiques. Là il va se dire ok. Louis, je te fais confiance. J'ai vu que tu pouvais résoudre mes problématiques. J'ai suffisamment d'argent, donc je te paye. Et du coup, c'est comme ça que vous avez closé une vente. Mais ça, on en reparlera plus tard dans d'autres podcasts. Je pense que la vente, c'est quelque chose qui est super important pour vous et je vais devoir me focaliser là-dessus. Et ensuite, dernière question et après, on va clôturer ce nouvel épisode. Être bon dans son métier suffit-il pour réussir en freelance ou faut-il apprendre à vendre ? Là, en fait, naturellement, j'ai répondu à cette question. durant tout le podcast, mais évidemment qu'il faut être bon dans son métier. Je ne suis pas en train de vous dire qu'il faut juste apprendre à vendre pour gagner de l'argent. Évidemment qu'il faut être bon parce que le problème, c'est que si vous êtes très bon en vente, mais que vous êtes mauvais dans votre métier, il y a un moment donné, on va très vite se rendre compte de la supercherie. On va voir, les clients vont se parler entre eux. Ils vont se dire, mais tu as vu, j'ai payé ce mec-là, c'est une merde, ça ne m'a pas aidé, etc. Donc, les gens vont se rendre compte que... vous êtes très mauvais dans votre métier, mais que par contre, vous êtes très bon en vente. Et inversement, si vous êtes très bon dans votre métier, mais que vous ne savez pas vendre, vous allez avoir tellement, vous allez avoir en fait trop peu de clients pour faire en sorte que les clients parlent entre eux et deviennent vos ambassadeurs. Donc, il faut vraiment trouver un juste milieu. Apprendre à vendre, mais aussi améliorer évidemment vos compétences métier. La priorité, c'est vraiment de vendre parce qu'une fois que vous avez vendu, vous allez pouvoir travailler dur sur vos clients et du coup, vous allez apprendre. Vous allez devenir meilleur dans votre métier Et du coup c'est comme ça que vous allez pouvoir évoluer Tout en gagnant de l'argent Il y a trop de gens en fait qui améliorent leur métier Leur compétence Sans avoir beaucoup de clients Mais du coup bah en fait ils s'améliorent mais ils vendent pas quoi Donc du coup ils sont contraints de trouver un job de salarié Qui leur convient pas du tout Où ils ne sont pas payés à leur juste valeur Ils se sous-estiment, ils perdent confiance en eux Ok Bon j'espère que ce nouvel épisode où je réponds à vos questions Vous a plu évidemment on va en faire d'autres là c'était vraiment pour lancer un peu la machine parce que j'avoue qu'après des mois et des mois à ne pas avoir parlé derrière un micro pour pendant plusieurs minutes c'était c'était un peu un petit challenge je voulais me relancer merci d'avoir évidemment écouter ce podcast mon petit call to action quand même évidemment si vous voulez vous lancer en freelance n'attendez pas à 2025 2026 commencer le plus tôt possible apprenez à vendre Évidemment, moi, je me ferai un grand plaisir de vous accompagner avec mon programme QLF. Les QLF, c'est un incubateur de freelance où en fait, vous intégrez le programme et vous êtes suivi jusqu'à gagner 5 000 euros par mois en freelance. Et vous êtes entouré. Il y a aussi un concept qui est assez sympa. C'est que comme je veux que personne ne se retrouve seul à galérer dans son coin, j'ai mis en place soit le binôme, soit le trio. Ça veut dire que vous allez avoir un groupe. avec lequel avancer toutes les semaines. Vous allez pouvoir faire des calls, vous échanger des WhatsApp tous les jours pour vous challenger, vous demander du feedback, vous faire avancer, etc. Et du coup, je crois que je suis l'un des seuls à faire ça. Et je trouve qu'en fait, le concept est ouf. Les gens adorent le fait d'être en bino, moins trio. Parce que du coup, limite, ça a plus de valeur pour eux que mes cours. Alors pourtant, j'ai plus de 20 heures de cours dans le programme. sur la prospection, la création de contenu, le personal branding, LinkedIn, etc. Mais en fait, les gens préfèrent justement cette dynamique de communauté, d'entraide, de vraiment être entouré tous les jours. Et ensuite, j'ai mis aussi en place le carnet QLF. Donc le carnet QLF, pareil, j'ai vu ça de nulle part. Mais ça toujours, c'est j'améliore en fonction des retours de mes clients. Le carnet QLF, c'est un carnet digital que vous allez devoir remplir pour marquer vos objectifs. où vous en êtes, si vous êtes en train de galérer, si tout se passe bien, vos rêves, etc. Et comme ça, moi derrière, j'ai accès à tous les carnets. Tout le monde a accès à votre carnet et peut aussi venir vous aider en cas de problème, en cas de difficulté ou en cas de challenge. Donc voilà, j'espère que ça vous a plu. N'hésitez pas, je vous mets évidemment le lien des QLF en description. N'hésitez pas à mettre un petit avis si ce podcast vous plaît. Ça, c'est un truc qui me donne énormément de force. Je ne le demandais pas avant. Mais je me rends compte que juste 5 étoiles, ça me fait énormément plaisir et ça me permet aussi de m'améliorer et d'avoir plus de visibilité. Donc d'améliorer la qualité des contenus, d'attirer plus de monde, etc. C'est un cercle vertueux pour une fois. J'espère que ça vous a plu et je vous dis à très bientôt pour un nouvel épisode.

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