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Parole de DSI : Guillaume Bidan, CTO de Tediber

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07min |17/10/2019
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En partenariat avec Les Big Boss, rencontre et portrait de Guillaume Bidan, CTO de Tediber. Les 3 phases du CTO dans la start-up. 1 - A l’origine, le CTO hacker, touche à tout et polyvalent, tester le business model avec une vision long terme et la recherche de la stabilité. 2 - Le CTO stabilisateur, solidifier les bases de la start-up, créer une équipe, adopter Agile et Scrum, améliorer la qualité du code. 3 - Le CTO industrialisateur, étendre l’informatique vers d’autres canaux, créer plus de process, créer la roadmap avec les autres équipes, orienter la stratégie business.

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En partenariat avec Les Big Boss, rencontre et portrait de Guillaume Bidan, CTO de Tediber. Les 3 phases du CTO dans la start-up. 1 - A l’origine, le CTO hacker, touche à tout et polyvalent, tester le business model avec une vision long terme et la recherche de la stabilité. 2 - Le CTO stabilisateur, solidifier les bases de la start-up, créer une équipe, adopter Agile et Scrum, améliorer la qualité du code. 3 - Le CTO industrialisateur, étendre l’informatique vers d’autres canaux, créer plus de process, créer la roadmap avec les autres équipes, orienter la stratégie business.

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En partenariat avec Les Big Boss, rencontre et portrait de Guillaume Bidan, CTO de Tediber. Les 3 phases du CTO dans la start-up. 1 - A l’origine, le CTO hacker, touche à tout et polyvalent, tester le business model avec une vision long terme et la recherche de la stabilité. 2 - Le CTO stabilisateur, solidifier les bases de la start-up, créer une équipe, adopter Agile et Scrum, améliorer la qualité du code. 3 - Le CTO industrialisateur, étendre l’informatique vers d’autres canaux, créer plus de process, créer la roadmap avec les autres équipes, orienter la stratégie business.

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