#36 [Open Mic] La fierté du collectif avec Augustin de Romanet, PDG du groupe Aéroports de Paris cover
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Radio JAB

#36 [Open Mic] La fierté du collectif avec Augustin de Romanet, PDG du groupe Aéroports de Paris

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22min |03/11/2021
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Description

Le collectif, la fierté et l’intérêt général avec Augustin de Romanet, PDG du groupe Aéroports de Paris


Augustin de Romanet est le PDG du groupe Aéroports de Paris depuis 9 ans, il a aussi dirigé la Caisse des Dépôts. Plus que son CV, c’est sa culture et son humilité dont on se souviendra !


Nous étions intriguées par cette notion à grand échelle, notamment au sein d’un groupe de 26 000 collaborateurs ! Il nous parle de comment aligner le groupe avec les valeurs hautes de chacun, comment mettre la dignité au centre pour que les individualités prennent leur place dans le collectif.


Nous avons soulevé d’autres questions : 

  • comment réconcilier deux collectifs qu’on oppose souvent : public et privé ?
  • L’entreprise peut-elle avoir l’intérêt général pour but ?
  • Qu’est ce qui fait un bon leader au sein du collectif ?

Assez parlé on te laisse écouter !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Le collectif, la fierté et l’intérêt général avec Augustin de Romanet, PDG du groupe Aéroports de Paris


Augustin de Romanet est le PDG du groupe Aéroports de Paris depuis 9 ans, il a aussi dirigé la Caisse des Dépôts. Plus que son CV, c’est sa culture et son humilité dont on se souviendra !


Nous étions intriguées par cette notion à grand échelle, notamment au sein d’un groupe de 26 000 collaborateurs ! Il nous parle de comment aligner le groupe avec les valeurs hautes de chacun, comment mettre la dignité au centre pour que les individualités prennent leur place dans le collectif.


Nous avons soulevé d’autres questions : 

  • comment réconcilier deux collectifs qu’on oppose souvent : public et privé ?
  • L’entreprise peut-elle avoir l’intérêt général pour but ?
  • Qu’est ce qui fait un bon leader au sein du collectif ?

Assez parlé on te laisse écouter !


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Augustin de Romanet est le PDG du groupe Aéroports de Paris depuis 9 ans, il a aussi dirigé la Caisse des Dépôts. Plus que son CV, c’est sa culture et son humilité dont on se souviendra !


Nous étions intriguées par cette notion à grand échelle, notamment au sein d’un groupe de 26 000 collaborateurs ! Il nous parle de comment aligner le groupe avec les valeurs hautes de chacun, comment mettre la dignité au centre pour que les individualités prennent leur place dans le collectif.


Nous avons soulevé d’autres questions : 

  • comment réconcilier deux collectifs qu’on oppose souvent : public et privé ?
  • L’entreprise peut-elle avoir l’intérêt général pour but ?
  • Qu’est ce qui fait un bon leader au sein du collectif ?

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Nous étions intriguées par cette notion à grand échelle, notamment au sein d’un groupe de 26 000 collaborateurs ! Il nous parle de comment aligner le groupe avec les valeurs hautes de chacun, comment mettre la dignité au centre pour que les individualités prennent leur place dans le collectif.


Nous avons soulevé d’autres questions : 

  • comment réconcilier deux collectifs qu’on oppose souvent : public et privé ?
  • L’entreprise peut-elle avoir l’intérêt général pour but ?
  • Qu’est ce qui fait un bon leader au sein du collectif ?

Assez parlé on te laisse écouter !


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