Il·elles ne se battent plus pour leurs emplois mais pour des « conditions de départs décentes  ». Les salarié·es de TUI France ont appris à la fin du confinement que  leur entreprise allait licenciés 65% d’entre eux. La société de voyage  allemande a lancé un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) en raison de  la crise sanitaire.

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