Le renversement du gouvernement Barnier a plongé le pays dans une incertitude politique, rappelant des crises similaires comme celle de 1997, lorsque l’absence de majorité avait paralysé le vote du budget. Cette situation actuelle se traduit, entre autres, par l'impossibilité de faire adopter le budget de l'année prochaine, laissant planer des doutes sur la continuité des services publics, notamment en termes de recrutement, de mise à niveau des infrastructures, et de maintien des projets sociaux essentiels. Cette situation inédite a des conséquences directes sur la Fonction publique et ses agents. Voici un tour d’horizon des mesures qui resteront en suspens pour les fonctionnaires tant que le budget ne sera pas voté. 1. Revalorisation des traitements Une des principales mesures attendues par les fonctionnaires pour cette année concernait la revalorisation indiciaire des traitements, qui correspond à une augmentation des points d’indice servant de base au calcul des salaires dans la Fonction publique. Cette augmentation, prévue pour compenser en partie l'inflation et réduire les inégalités salariales, est directement liée à l'adoption du budget. En l'absence de ce dernier, les traitements restent gelés au niveau actuel, provoquant mécontentement et préoccupation chez les agents. Consultez l'article complet: https://urls.fr/77tpB_ Visitez www.naudrh.com (http://www.naudrh.com) dont l'activité est consacrée depuis 1996 à recenser et rendre lisible pour tous, les parutions "Ressources Humaines" législatives, réglementaires, jurisprudentielles et autres applicables dans la Fonction Publique Territoriale. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les employeurs publics, en tant que garants du bon fonctionnement des services qu'ils supervisent, ont recours à différents outils pour s'assurer que les agents publics restent en capacité de travailler efficacement. Parmi ces dispositifs, les contrôles médicaux des arrêts maladie occupent une place de plus en plus importante, à l'heure où la maîtrise des dépenses publiques est souvent placée au cœur des priorités gouvernementales. Cette question revêt une importance particulière dans un contexte où le gouvernement Garnier souhaite instaurer trois jours de carence dans la fonction publique, rendant les contrôles d'autant plus pertinents pour limiter les abus et garantir la justification des absences. Mais quels sont réellement les avantages et les limites de ces contrôles ? Atteignent-ils leur objectif principal, à savoir encourager une reprise rapide d'activité des agents publics concernés ? Explorons ensemble ces questions clés. Consultez l'article complet: https://urlr.me/6VDRf Visitez www.naudrh.com (http://www.naudrh.com) dont l'activité est consacrée depuis 1996 à recenser et rendre lisible pour tous, les parutions "Ressources Humaines" législatives, réglementaires, jurisprudentielles et autres applicables dans la Fonction Publique Territoriale. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👨‍💼👩‍⚕️ Fonctionnaires : pourquoi cette dualité dans la perception de leurs missions ? 📋 Les fonctionnaires en France sont-ils réellement des privilégiés, ou bien sont-ils indispensables au bon fonctionnement des services publics et à l'intérêt général ? Quels rôles jouent-ils vraiment dans notre société ? Ces questions, qui reviennent fréquemment dans les débats publics, méritent une analyse approfondie. En effet, la perception des fonctionnaires varie non seulement d’un individu à l'autre, mais elle est également influencée par les circonstances historiques et les crises que traverse le pays. Ce podcast vise à examiner cette double image des fonctionnaires, tout en mettant en lumière l'évolution de leur rôle et de leur perception, notamment en période de crise sanitaire. Par Pascal NAUD Président www.naudrh.com (http://www.naudrh.com) Contact naudrhexpertise@gmail.com (mailto:naudrhexpertise@gmail.com) Visitez www.naudrh.com (http://www.naudrh.com) dont l'activité est consacrée depuis 1996 à recenser et rendre lisible pour tous, les parutions "Ressources Humaines" législatives, réglementaires, jurisprudentielles et autres applicables dans la Fonction Publique Territoriale. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À la fin de l'année 2024, l'agenda social de la fonction publique est marqué par des enjeux cruciaux, principalement dus aux économies financières drastiques exigées par le gouvernement Barnier. Ces mesures affectent directement les collectivités territoriales, déjà sous pression pour optimiser leurs dépenses tout en maintenant la qualité des services publics. La nomination d'un nouveau ministre de la Fonction publique ajoute une dynamique aux discussions autour de la rationalisation des coûts et les réformes structurelles s'intensifient. Prenez connaissance en cinq minutes de toutes les dernières annonces gouvernementales au 20 octobre 2024. Visitez www.naudrh.com (http://www.naudrh.com) dont l'activité est consacrée depuis 1996 à recenser et rendre lisible pour tous, les parutions "Ressources Humaines" législatives, réglementaires, jurisprudentielles et autres applicables dans la Fonction Publique Territoriale. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'Assemblée nationale a été dissoute le 9 juin 2024 par le Président de la République. Les prochaines élections législatives auront lieu les 30 juin 2024 pour le premier tour et le 7 juillet 2024 pour le second tour.Les agents publics ont le droit de participer aux élections et à la campagne qui les précède. Mais durant cette période, si leur liberté d’opinion est garantie elle doit néanmoins se concilier avec une obligation de réservePar Pascal NAUD, Président www.naudrh.com (http://www.naudrh.com)Contact: naudrhexpertise@gmail.comAbonnez vous à la veille juridique RH FPT du site Naudrh.com (http://Naudrh.com) - https://urlz.fr/nVoa Recevez en temps réel 7J/7 - 24H/24 toutes les publications RH FPT (loi, décret, arrêtés, réponses ministérielles, circulaires, jurisprudences, notes d’informations, rapports etc.)Conseils statutaires RH FPT 24H/24  et aide à la gestion du personnel par NAUDRH.COM (http://NAUDRH.COM)https://urlz.fr/e7bC    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour aller plus loin sur le sujet:Mise en conformité des dispositions du code du travail en matière d’acquisition de congés pendant les périodes d’arrêt maladie : avis du Conseil d'Etat du 13 mars 2024. (http://www.naudrh.com/2024/03/mise-en-conformite-des-dispositions-du-code-du-travail-en-matiere-d-acquisition-de-conges-pendant-les-periodes-d-arret-maladie-avis-du-conseil-d-etat-du-13-mars-2024.html)https://urlz.fr/pUl2Abonnez vous à la veille juridique RH FPT du site Naudrh.com (http://Naudrh.com) - https://urlz.fr/nVoa Recevez en temps réel 7J/7 - 24H/24 toutes les publications RH FPT (loi, décret, arrêtés, réponses ministérielles, circulaires, jurisprudences, notes d’informations, rapports etc.)Conseils statutaires RH FPT 24H/24  et aide à la gestion du personnel par NAUDRH.COM (http://NAUDRH.COM)https://urlz.fr/e7bC   Avec les podcasts, s'informer autrement avec www.naudrh.com (http://www.naudrh.com)https://www.lagazettedescommunes.com/818632/avec-les-podcasts-sinformer-et-se-former-autrement/  Contact/renseignements: naudrhexpertise@gmail.com (mailto:naudrhexpertise@gmail.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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