Questions comportementales : découvrez les 3 questions clés pour révéler la vraie personnalité d’un candidat au-delà de son discours.

Les compétences s’apprennent.
La personnalité, beaucoup moins.

Et pourtant, la plupart des erreurs de recrutement ne viennent pas d’un manque de savoir-faire…
Mais d’un mauvais fit comportemental.

Dans cet épisode du podcast Recruter Demain, nous parlons des questions comportementales — celles qui permettent d’aller au-delà des réponses préparées, du discours maîtrisé, et des phrases bien rodées.

Car un candidat peut être excellent sur le papier…
Et totalement inadapté une fois en situation réelle.

Dans cet épisode consacré aux questions comportementales, vous découvrirez :

• pourquoi les questions classiques ne révèlent presque rien

• comment faire tomber les réponses automatiques

• les 3 questions simples qui font émerger les vrais comportements

• ce que les réactions disent plus que les mots

• comment sécuriser vos recrutements sans tomber dans la subjectivité

L’objectif n’est pas de piéger.
Mais de comprendre.

Ce podcast s’adresse aux recruteurs, managers, DRH et dirigeants qui veulent recruter des personnes compétentes et compatibles avec leurs équipes.

🎙️ Recruter Demain, le podcast qui aide à recruter mieux en comprenant vraiment les personnes.

👉 Pour en savoir plus ou nous confier un recrutement : www.eagle-rocket.fr

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