Description
L’IA va-t-elle transformer le travail, créer de nouveaux emplois ou accélérer la disparition de certains métiers ? Et surtout : pourquoi tant d’entreprises passent-elles encore à côté de l’essentiel dans leur gestion des humains ?
Dans cette interview avec Laurent Cappelletti (professeur au CNAM, directeur de programmes à l’ISEOR, ancien auditeur chez KPMG), nous explorons un angle souvent négligé : le coût réel du mauvais management et ses effets invisibles sur la performance.
Turn-over, absentéisme, non-qualité, sous-production, accidents, démotivation, sous-utilisation des compétences… Ces « coûts cachés » sont bien réels mais mal mesurés. Son approche montre qu’investir dans l’humain n’est pas une charge, mais un levier économique majeur : 1 euro investi peut générer jusqu’à 4 euros de gains.
Que se passe-t-il alors lorsque l’IA s’intègre massivement dans les organisations ? Entre automatisation, transformation des métiers et pression accrue sur le management, l’IA peut-elle améliorer le travail ou amplifier des dysfonctionnements déjà présents (désengagement, perte de sens, pilotage court-termiste) ?
Nous abordons aussi la formation continue, l’upskilling, la reconversion, et une question clé : comment rester utile dans un monde où les métiers évoluent rapidement.
Cette conversation s’adresse à ceux qui veulent comprendre l’IA au-delà des effets de mode et son impact sur le travail, le management et l’avenir professionnel.
A lire :
"Travailler mieux" (Christine Erhel et Bruno Palier, chez PUF) : https://www.amazon.fr/Travailler-mieux-Christine-Erhel/dp/2130875440
"Renouveau du contrôle de gestion : méthode des coûts-performances cachés" (chez EMS) : https://www.amazon.fr/Renouveau-contr%C3%B4le-gestion-m%C3%A9thode-co%C3%BBts-performances/dp/2386302962
Et les vidéos de Laurent pour approfondir :
Cachez ce coût que je ne saurais voir : https://www.youtube.com/watch?v=-dl9FlNkDTw
De quoi le contrôle de gestion est-il le nom? : https://www.youtube.com/watch?v=dv5f5Quj0TY
#intelligenceartificielle #management #travail
On en discute ensemble : https://www.renaud-dekode.fr
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