🎙️ Boostez vos entretiens annuels : faites-en un levier de progression et de motivation Bienvenue dans ce nouvel épisode de Reset Your Mind! Aujourd’hui, on s’attaque à un rendez-vous incontournable, souvent sous-estimé et surtout mal mené : l’entretien annuel. 👉 Vous le voyez comme une corvée ? 👉 Vous êtes fatigué·e des feedbacks génériques et des objectifs "pour la forme" ? Cet épisode est fait pour vous. Je vous dévoile comment transformer cet échange en une véritable opportunité de progrès, aussi bien pour vos collaborateurs que pour vous-même en tant que manager. Je vous partage : 💡 Comment préparer un entretien impactant, avec des questions clés et des objectifs personnalisés. 💡 Comment aborder les sujets délicats, sans détour mais avec respect et projection. 💡 Comment terminer sur une note d’action et de motivation, pour un suivi concret et aligné. 💡 Comment vous préparer, vous, a mener ces entretiens 👉 Que vous soyez manager expérimenté·e ou débutant·e, cet épisode vous donnera des outils concrets pour des entretiens qui boostent, pas qui plombent. 💡 La question à se poser : Vos entretiens annuels reflètent-ils vraiment votre leadership ? 🎧 Bonne écoute 🎧 En savoir plus 👉 https://reset-yourmind.com/liens/ —----- Pour celles et ceux qui me découvre, Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲). J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes. Si je dois retenir une seule chose de mon expérience : Ce qui fait la différence, c’est votre mindset et celui de vos équipes ! #LeadershipAvecImpact #EntretiensAnnuels #CoachingManager #ResetYourMind #ÉquipesMotivées Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ L’imperfection : Et si c’était votre super-pouvoir ? 👉 Cadres dirigeant·es, leaders, solopreneur·es : arrêtez tout. Vous pensez que la perfection est le Saint Graal de votre réussite ? Et si elle était, au contraire, votre plus grand frein ? Dans cet épisode de Reset Your Mind, nous déconstruisons le mythe de la perfection à travers des histoires inspirantes et des leçons tirées de Brenée Brown sur le pouvoir de la vulnérabilité et de l’imperfection. Au programme : 💡 Pourquoi viser la perfection peut épuiser vos équipes… et vous-même. 💡 Les vrais leaders que l’imperfection a propulsés, comme Frédéric Mazella (BlaBlaCar) 💡 Des outils concrets pour transformer vos failles en forces, et reconnecter avec l’humain dans votre leadership. Une invitation à lâcher prise : Et si vous laissiez enfin tomber ce masque de "je dois tout gérer parfaitement" pour inspirer réellement vos équipes et créer plus d’impact ? 👉 Écoutez cet épisode pour découvrir comment l’imperfection peut être la clé d’un leadership audacieux et authentique. 🎧 Bonne écoute WWW.Reset-yourmind.com (http://WWW.Reset-yourmind.com) En savoir plus 👉 https://reset-yourmind.com/liens/ —----- Pour celles et ceux qui me découvre, Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲). J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes. Si je dois retenir une seule chose de mon expérience : Ce qui fait la différence ; c’est votre mindset et celui de vos équipes ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 "Du Débordement à l’Impact: Le secret des leaders qui maximisent leur impact" Dans cet épisode de Reset Your Mind, Je vous emmène à la rencontre d’une leader inspirante qui a transformé sa manière de travailler – et de vivre. 🎯 Cadre dirigeante, mère de trois enfants et aux commandes d’une équipe, elle était, comme beaucoup, submergée par les responsabilités. 🛑 Entre les deadlines, 🛑 Les urgences 🛑 La charge mentale, Elle s’est épuisée à courir, vouloir tout faire, toujours plus sans jamais prendre le temps de respirer pour elle. Jusqu’au jour où elle a dit STOP au débordement et a l'épuisement. 🛑 Dans cet épisode, elle nous partage : 👉 Son déclic : Comment elle a réalisé qu’elle courait après tout… sauf ce qui comptait vraiment. 👉 Ses stratégies gagnantes : Les outils et routines qu’elle a mis en place pour reprendre le contrôle de son emploi du temps et maximiser son impact. 👉 Ses leçons de leadership : Pourquoi dire "NON" et définir ses priorités est l’acte le plus puissant pour un·e leader. Un épisode authentique et rempli d’enseignements pratiques pour toutes celles (et ceux) qui veulent cesser de subir leur agenda et redevenir les actrices et acteurs de leur temps. 🌟 🎧 Bonne écoute🎧 Pour continuer cet échange avec Céline 👉🏻 www.linkedin.com/in/celine-garrigues-1646817b (http://www.linkedin.com/in/celine-garrigues-1646817b) Pour contacter l’association Force Femmes 👉🏻https://www.forcefemmes.com/ (https://www.forcefemmes.com/) En savoir plus sur comment Reset your Mind peut vous aider 👉 https://reset-yourmind.com/liens —----- Pour celles et ceux qui me découvre, Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲). J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction et à l'international, pilotant des départements de + 100 personnes. Si je dois retenir une seule chose de mon expérience : Ce qui fait la différence ; c’est votre MINDSET et celui de vos équipes ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous êtes au cœur de l’action, avec des décisions à prendre, des équipes à mobiliser, des résultats à livrer… Et pourtant, au fond, une question persiste : "Est-ce que je pilote vraiment ma vie… ou est-ce qu’elle me pilote ?" Dans ce nouvel épisode, parlons réalité, pas de bonnes résolutions qui s’éteignent avant février. 👉 Si 2025 était l’année où vous décidiez de devenir enfin votre propre priorité ? 💡 Au programme de cet épisode : Une méthode pour repenser vos objectifs, non pas comme une to-do list interminable, mais comme un plan d’action aligné avec vos ambitions réelles. Le concept du "Futur Vous" : comment visualiser et agir comme cette version de vous-même que vous admirez. Pourquoi investir en vous n’est pas une lubie, mais une stratégie de survie dans un monde en mutation constante. Trois habitudes concrètes pour arrêter de subir et commencer à bâtir une trajectoire audacieuse, à votre image. ✨ Pas de miracles. Pas de magie. Juste une approche lucide, pragmatique et puissante pour reprendre les rênes. Parce qu’en 2025, rester au top ne se jouera pas uniquement sur vos résultats : Cela se jouera sur votre capacité à évoluer, à vous adapter, et à inspirer autrement. 🎧 Écoutez cet épisode pour : Apprendre à réinvestir en vous, pour vous et votre carrière. Découvrir comment incarner dès aujourd’hui ce.tte leader que vous admirez. Construire une année à votre service, sans attendre l’autorisation de qui que ce soit. 🎁 Et si vous êtes prêt·e à passer à l’action dès maintenant : Le Bootcamp Be You, Be Bold démarre le 20 janvier. 12 semaines pour ancrer de nouvelles habitudes, booster votre impact, et devenir un·e leader aligné·e et performant·e. En savoir plus 👉 https://reset-yourmind.com/offres/#bootcamp —----- Pour celles et ceux qui me découvre, Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲). J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes. Si je dois retenir une seule chose de mon expérience : Ce qui fait la différence ; c’est votre mindset et celui de vos équipes ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Procrastination … je t’aime moi non plus Les fêtes de fin d’année, c’est aussi la saison des grandes résolutions… mais pourquoi attendre janvier pour commencer à agir ? Et surtout, pourquoi est-ce si difficile de passer à l’action ? Dans cet épisode Best-Of, nous explorons ce phénomène universel qu’est la Procrastination : 👉 Pourquoi repoussez-vous toujours à plus tard ce que vous pourriez faire aujourd’hui ? 👉 Quelles sont les vraies raisons derrière ce comportement ? (Spoiler : ce n’est pas de la paresse) 👉 Comment apprivoiser votre procrastination pour avancer avec sérénité, sans pression et sans culpabilité. 🎯 Vous repartirez avec des clés concrètes pour : Identifier vos déclencheurs personnels de procrastination. Transformer les "Je le ferai demain" en "Je m’y mets maintenant". Retrouver un équilibre entre efficacité et lâcher-prise. 🎄 Un épisode à écouter pendant cette période de fin d’année pour comprendre vos blocages, rire un peu de vos travers, et amorcer 2025 avec une nouvelle dynamique. Envie d’aller plus loin ? Pour démarrer 2025 avec clarté et énergie, rejoignez le Bootcamp Be You, Be Bold – Lancement le 20 janvier : 12 semaines pour transformer vos habitudes, booster votre leadership et reprendre les rênes de votre carrière. Candidater au Bootcamp 👉🏻 https://reset-yourmind.com/offres/#bootcamp En savoir plus 👉 https://reset-yourmind.com/liens/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si le problème n’était pas le sommeil ? Les fêtes de fin d’année, c’est magique… mais soyons honnêtes, pas toujours reposant. Entre les réunions familiales, les to-do lists interminables, et les repas qui s’enchaînent, on termine souvent décembre encore plus fatigué·e qu’on ne l’était au départ. Dans cet épisode spécial Best-Of, on va plus loin que le simple "manque de sommeil". Et si votre énergie venait d’un autre type de fatigue ? 👉 Découvrez les 7 types de repos essentiels qui nourrissent votre esprit, votre corps et votre âme : physique, mental, émotionnel… et bien plus. 👉 Apprenez à identifier les vraies sources de votre fatigue pendant cette période intense et repartez avec des stratégies simples pour vous recharger, même au milieu du chaos festif. 👉 Faites de cette fin d’année un moment pour retrouver l’équilibre plutôt que pour vous épuiser. 🎄 Une écoute idéale pour ralentir, respirer et commencer à poser les bases d’une nouvelle année, plus alignée et sereine. Et pour démarrer 2025 avec clarté et énergie, rejoignez le Bootcamp Be You, Be Bold – les inscriptions sont ouvertes ! 👉🏻 M'inscrire au Bootcamp - Be You Be BOLD (https://www.resetyourmind.fr/beyoubebold) Prenez soin de vous, parce que Noël, ce n’est pas seulement donner aux autres… c’est aussi se redonner à soi-même. 🎁✨ —----- Pour celles et ceux qui me découvre, Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲). J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes. Si je dois retenir une seule chose de mon expérience : Ce qui fait la différence ; c’est votre mindset et celui de vos équipes ! #Repos #Daltonsmith #Resetyourmind #bebold Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maîtriser et s'épuiser est souvent le leitmotiv des dirigeants et managers surtout en cette fin d’année. Et si lâcher prise, accepter l’imperfection était une force ? Ne nous leurrons pas, le contexte actuel est rude : 👉 Les embauches stagnent, les budgets fondent, et la pression sur la rentabilité écrase. 👉 La technologie avance à une vitesse folle, mais elle laisse beaucoup sur le bord de la route. 👉 Et toi, tu te bats pour tenir, pour avancer, pour garder ton cap... mais à quel prix ? Dans cet épisode, nous parlons vrai. Pas de faux-semblants. 💬 Pourquoi cette fatigue et ce moral en berne ne sont pas une fatalité. 💬 Les pièges à éviter quand tout semble vaciller (indice : "faire comme avant" n’est pas une solution). 💬 Et surtout, des clés concrètes pour reprendre le contrôle : recentrer tes priorités, redéfinir tes objectifs, et créer de l’espace pour respirer. Un pas après l’autre, tu peux retrouver ton énergie et ton cap. 🎙 👉🏻 Tu peux aussi t’inscrire à ma ⁠Newsletters⁠ (https://reset-yourmind.com/liens/) 👉🏻 La règle des 3 (https://www.instagram.com/p/DB8VxUOuSDw/) #FatiguéMaisLucide #LeadershipEnTempête #ResetYourMind #Leaderavecimperfection # Performance #BeBold —----- Pour celles et ceux qui me découvre, Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲). J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes. Si je dois retenir une seule chose de mon expérience : Ce qui fait la différence ; c’est votre mindset et celui de vos équipes ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le paradoxe du leader bienveillant : Jusqu’où aller sans se faire marcher dessus ? La bienveillance en leadership… Ce mot que l’on voit placardé sur les murs des entreprises, cité dans les valeurs ou les séminaires, mais qui, dans la réalité, est souvent : 👉 Mal compris 👉 Mal utilisé 👉 Et souvent méprisé. 🌀 Comment allier empathie et fermeté sans perdre son autorité ? 👉 Pourquoi la fausse bienveillance peut être un poison qui étouffe l’innovation et les équipes ? 👉 Et surtout, jusqu’où aller pour rester aligné·e avec ses valeurs tout en fixant des limites claires ? La bienveillance ce n’est pas être toujours gentil.le, tout accepter et ce n’est surtout pas une fuite, mais un véritable acte de courage, capable de transformer la dynamique d’une équipe et de libérer son potentiel. 🎧 Un épisode pour toutes celles et ceux qui veulent un leadership plus humain, plus performant sans compromis. 🎧 Bonne écoute🎧 👉🏻 Tu peux aussi t’inscrire à ma ⁠Newsletters⁠  (https://reset-yourmind.com/liens/%E2%81%A0) —----- Pour celles et ceux qui me découvre,  Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲).   J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes.  Si je dois retenir une seule chose de mon expérience :   Ce qui fait la différence ; c’est votre mindset et celui de vos équipes !  #Optout #Leadership #Bienveillance # Performance #BeBold Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi des leaders talentueux/ses et admiré/es choisissent-ils/elles de tout quitter ?  Ce phénomène, que j’appelle l’opt-out, incarne une véritable révolution silencieuse, particulièrement chez les femmes. Dans cet épisode, nous explorons les raisons profondes de ces départs :  👉 Le poids du burn-out,  👉 La perte de sens,  👉 Le rejet des attentes extérieures.  Pour les femmes, la pression est souvent double : prouver qu’elles méritent leur place tout en jonglant avec des modèles de réussite rigides qui ne leur ressemblent pas. À travers des exemples inspirants comme - Marissa Mayer (ancienne PDG de Yahoo!), - Céline Alix (auteure de Merci mais non merci) - Nathalie Balla (ancienne dirigeante de La Redoute), Je te partage des histoires puissantes de femmes leaders qui ont osé dire STOP.  🌀 Pas pour fuir, mais pour redéfinir ce que réussir signifie réellement pour elle. Que tu sois en quête de sens ou simplement curieux/se, cet épisode te donnera des clés pour  > Reconnaître les signes d’alerte,  > Te poser les bonnes questions avec honnêteté > Envisager ce que dire “NON” pourrait changer dans ta vie. Et peut être découvrir pourquoi lâcher peut parfois être le plus grand acte de leadership. 🎧 Bonne écoute🎧 👉🏻 Tu peux aussi t’inscrire à ma ⁠Newsletters⁠  (https://reset-yourmind.com/liens/%E2%81%A0) —----- Pour celles et ceux qui me découvre,  Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲).   J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes.  Si je dois retenir une seule chose de mon expérience :   Ce qui fait la différence ; c’est votre mindset et celui de vos équipes !  #Optout #Leadership #Marissamayer #CelineAlix #NathalieBalla #BeBold Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le leadership au féminin… Un concept qui fait beaucoup parler, mais qu’en est-il vraiment dans la réalité ? Dans cet épisode, je reçois une femme exceptionnelle, une leader que j’admire profondément. Avec son expérience internationale, son parcours impressionnant, et sa capacité à questionner les idées reçues, elle nous offre un regard unique sur ce que signifie être une femme leader aujourd’hui. 🎙️ Nous parlerons de : 👉 Sa définition du leadership, forgée au fil des défis et des succès. 👉 Son cheminement personnel, et comment le coaching l’a aidée à dépasser ses biais et à affiner sa vision. 👉 Les nuances du leadership féminin, en fonction des cultures et des pays où elle a travaillé. 👉 Et surtout, pourquoi le leadership féminin est à la fois une force et une réalité qu’il faut continuer à redéfinir. À travers ses anecdotes, ses réflexions, et ses conseils, cet épisode est une invitation à repenser nos modèles de leadership, qu’ils soient genrés ou non. 🎧 Bonne écoute🎧 👉🏻 Si vous souhaitez contacter Lise (https://www.linkedin.com/in/lise-bertrand-aba97617/) Pour prendre rendez vous ou t'inscrire à la Newsletter 👉🏻 https://reset-yourmind.com/liens/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.