Peut-on être un vrai chef sans être dur ? Faut-il choisir entre l’autorité et la bienveillance ? Dans cet épisode de Retour au réel (École des chefs #11), on parle de la chaleur humaine dans le commandement : comment diriger sans écraser, comment exiger sans humilier, comment créer un climat où les gens donnent le meilleur d’eux-mêmes. 👉 Au programme : Pourquoi les projets échouent souvent à cause du manque d’esprit d’équipe. Comment un mot bienveillant ou un sourire sincère peut sauver une relation de travail. La différence entre politesse, gentillesse et vraie chaleur du cœur. Les pièges du chef froid et soupçonneux, et comment les éviter. Des exemples concrets, des questions d’auto-examen, et le livre de la semaine : Étoile au grand large de Guy de Larigaudie — une ode à la joie, la pureté et la fraternité en action. 🎯 Idée-force : La vraie autorité n’est pas glaciale. Elle rayonne parce qu’elle aime. — 👍 Abonnez-vous et laissez 5★ pour faire connaître le podcast sur YouTube, Spotify, Deezer ou Apple Podcasts. 🔔 Nouvelle leçon chaque semaine dans L’École des chefs, la série de Retour au réel. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de Retour au réel – École des chefs, nous plongeons dans la 11ᵉ leçon du Père Gaston Courtois : l’esprit de compréhension. Comment réagir face à la contradiction, gérer les désaccords dans une équipe, dépasser les conflits politiques, associatifs ou familiaux ? Un chef n’est pas celui qui impose, mais celui qui fédère, comprend et oriente vers le bien commun. Au programme : Définir la vraie compréhension : discernement + bienveillance. Pourquoi l’unité des chefs fait la force des entreprises, associations et nations. Exemples concrets : vie de famille, entreprise, engagement militant. Les erreurs à éviter : orgueil, malentendus accumulés, psychose de mésentente. L’art de la loyauté et du dialogue franc. 🎧 Écoute l’épisode et découvre comment devenir un chef capable de tenir bon dans les conflits, de garder la loyauté et de transformer les divergences en force. 👉 Abonne-toi, partage ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi tant d’équipes brillantes s’effondrent-elles ? Parce que l’on joue perso. Dans cet épisode, on démonte le trio perdant individualisme – narcissisme – orgueil et on remet au centre le bien commun. Avec le père Gaston Courtois (chapitre “Esprit de cohésion”) et la vision d’Alexandre Dianine-Havard sur le leadership vertueux, on voit comment passer de la rivalité interne à la co-ordination qui fait gagner tout le corps social : entreprise, association, paroisse, famille. Au programme : Pourquoi “réussir seul” n’est pas réussir — et comment l’ego sabote la performance. Les lois de la cohésion : information partagée, synchronisation, cordialité. Magnanimité & humilité : le duo qui transforme un chef en serviteur du bien commun. Outils concrets : créer des réseaux, décloisonner, harmoniser les actions, mesurer l’impact collectif. Ressources citées : Père Gaston Courtois — Esprit de cohésion (École des chefs). Alexandre Dianine-Havard — Le Leadership vertueux. 🎧 Écoute sur Ausha, Apple Podcasts, Spotify, Deezer, YouTube, Amazon Music, SoundCloud. 💬 Si l’épisode t’aide : laisse 5★, un commentaire, et partage à un ami chef d’équipe. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisode #42 du podcast Retour au réel — Huitième épisode de la série L’école des chefs. 👉 Comment obéir sans tomber dans la servilité ? Comment commander sans dureté ni tyrannie ? Dans cet épisode, nous plongeons dans une question essentielle pour tous ceux qui exercent une autorité : parents, chefs d’entreprise, officiers, responsables associatifs ou militants. En nous appuyant sur le livre du Père Gaston Courtois, L’école des chefs, nous découvrons que l’obéissance n’est pas une soumission aveugle mais une collaboration intelligente au service d’une mission commune. Nous verrons pourquoi il est dangereux de n’obéir qu’au charisme d’un supérieur, pourquoi la flatterie détruit l’autorité, et comment comprendre la vraie mission du chef : servir le bien commun. Au programme : Les deux vraies raisons d’obéir à un chef (Simone Marcus). Les dérives de la servilité et de l’obséquiosité. Le rôle social du chef, éclairé par Hubert Lyautey. Des questions pratiques et un exercice concret pour grandir dans l’art d’obéir et de commander. 📖 Citation clé : « La servilité engendre la tyrannie. Un vrai chef ne fabrique pas des esclaves, il forme des hommes. » ➡️ Un épisode pour tous ceux qui veulent comprendre le sens profond de l’autorité juste, que ce soit dans la famille, l’entreprise, l’armée ou la société. 🎧 Disponible sur Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Amazon et YouTube. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Épisode 41 — C’est la rentrée du retour au réel : 6 réflexions pour résister à la modernité Après un été dense entre les universités d’été d’Academia Christiana et quelques jours en famille, Victor Aubert livre dans cet épisode un retour sans filtre sur les grandes questions qui l’ont traversé ces dernières semaines. 🔍 Au programme : Drogue, blanchiment et effondrement silencieux de nos villes. Ravages des écrans et du virtuel sur nos vies et nos enfants. Le paradoxe du choix et la fatigue d’être soi dans la modernité. Sens de la vie : pourquoi transmettre est la clé d’une vie féconde. Vieillir ou grandir : éloge de la maturité contre le culte de la jeunesse. Foi, politique, enracinement : que peut encore l’espérance chrétienne dans une société en chute libre ? Victor partage aussi ses recommandations de podcasts (Transmission, Baptiste Detombe, Julien Gobin…) et ses réflexions sur la stratégie politique catholique enracinée à venir. 🧠 Un épisode personnel, philosophique et concret, pour ceux qui veulent comprendre le monde et y agir sans céder au désespoir. Podcast Transmission : Comment les écrans enferment la jeunesse - Baptiste Detombe : https://www.youtube.com/watch?v=eYAiHl4E9Zw Comment le «Paradoxe du choix» paralyse - Julien Gobin : https://youtu.be/EwMGMXJbqBQ?si=yuShGBdUOXP00dJ2 Podcast Thinkerview : Drogues : Les Camés et les Cramés de la Ripoublik ? Philippe Pujol : https://www.youtube.com/live/XR3FjJrUZrw?si=hrjR8Q4bTlmPiG-U Documentaire Saje : Brother - Un film de Arnaud Fournier Montgieux Recommandations de lecture : Rod Dreher (https://www.editionsartege.fr/auteurs/54080/rod-dreher-auteur/)Comment retrouver le goût de Dieu dans un monde qui l’a chassé Jean Madiran L (https://www.livresenfamille.fr/3648_jean-madiran)'"extrême droite" et l'Eglise Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un chef sans respect est un chef sans autorité. Et une société qui ne respecte plus rien est une société qui s’effondre. Dans ce 40e épisode de Retour au réel, je reviens après une pause, plus motivé que jamais, pour aborder une notion-clé de tout leadership : le respect. 🔎 Pourquoi faut-il apprendre à respecter ses supérieurs, même imparfaits ? 🔎 Comment se faire respecter sans arrogance ? 🔎 Quels sont les effets concrets de la crise du respect dans la famille, l’école, l’entreprise, l’Église ? 🔎 Quelle est la place du sacré, de la hiérarchie, de l’obéissance intelligente dans une société catholique enracinée ? J’aborde ces questions avec des exemples concrets, des réflexions issues du terrain, et des conseils pratiques pour redevenir des hommes d’ordre et d’honneur, capables de commander… et de se soumettre avec grandeur. ➕ Extrait du Père Gaston Courtois, maximes à méditer, exercice de la semaine, et réflexions sur la déférence et le service. 🎙️ Retour au réel – Le podcast de ceux qui ne veulent pas seulement critiquer, mais aussi créer. #respect #leadership #chef #autorité #obéissance #podcastfrançais #retouraureel #éducationintégrale #podcastcatholique #discipline Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi tant de projets ne voient jamais le jour ? Pourquoi hésitons-nous à choisir, à trancher, à aller au bout ? Dans cet épisode de l’École des chefs, Victor Aubert aborde une vertu capitale : la décision, et sa condition essentielle : la ténacité. À travers des réflexions personnelles, des conseils concrets, une méditation sur la volonté et le portrait du maréchal Foch, il nous aide à comprendre ce qu’est un vrai chef : celui qui assume ses choix, fixe un cap, et ne recule pas dans l’épreuve. Un épisode pour apprendre à discerner, décider, persévérer – et sortir du confort stérile pour entrer dans l’action. 🎯 Thèmes abordés : volonté, responsabilité, discernement, discipline, leadership, engagement, ascèse, échec et persévérance. 📚 Ressource évoquée : En écoutant le maréchal Foch, de Charles Bugnet. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le vrai chef ne commande pas pour lui-même, mais pour les autres. Découvrez comment développer l'esprit de service et faire passer le bien commun avant l'intérêt personnel. Dans ce nouvel épisode de Retour au réel, nous abordons une qualité essentielle et pourtant souvent négligée du chef : le désintéressement. Agir en leader, ce n’est pas chercher les honneurs ou la reconnaissance. C’est avant tout servir une cause qui nous dépasse et guider les autres avec humilité et persévérance. Mais comment faire face à la tentation de l’orgueil ? Comment rester fidèle au bien commun quand les épreuves personnelles surgissent ? À travers des réflexions inspirées de l’histoire, des anecdotes personnelles et des exemples concrets, Victor Aubert vous invite à questionner vos motivations profondes et à développer un état d’esprit plus noble et plus courageux. 💡 Au programme : Les pièges de l’orgueil et de la quête de reconnaissance. Pourquoi le chef doit d'abord se commander lui-même avant de guider les autres. Comment surmonter les attaques personnelles sans perdre de vue sa mission. L’importance de cultiver la simplicité et le détachement matériel pour rester un leader authentique. ➡️ Écoutez cet épisode pour découvrir comment devenir un chef humble et désintéressé, capable de servir avec grandeur et abnégation. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description de l'épisode : Un vrai chef ne se contente pas de donner des ordres : il commence par se commander lui-même. Dans cet épisode de Retour au réel, Victor Aubert aborde un principe fondamental du leadership : la maîtrise de soi. Sans elle, impossible d’inspirer confiance, de structurer un projet ou de guider efficacement un groupe. 💡 Au programme : ✅ Pourquoi la maîtrise de soi est la condition première du commandement. ✅ Gérer ses émotions, garder son calme sous pression et organiser sa vie pour être plus efficace. ✅ L’importance du silence, de l’écoute et du contrôle du langage pour affirmer son autorité. ✅ Comment éviter le stress, la dispersion et l’impression d’être "débordé". ✅ L’exemple de grands chefs militaires comme Joseph Joffre, qui ont su imposer leur autorité par leur flegme et leur sang-froid. 🔎 Exercice de la semaine : choisissez 10 actes pénibles et utiles (douche froide, course à pied, temps de prière, lecture exigeante, renoncer à un plaisir immédiat...) pour renforcer votre volonté et tester votre capacité à vous dominer. 👉 Un épisode essentiel pour tous ceux qui veulent progresser dans la discipline, l’autorité et l’endurance morale. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode du podcast Retour au réel, on poursuit notre série sur l’École des Chefs, inspirée par les réflexions du Père Gaston Courtois. La dernière fois, nous avons vu que le sens du réel était une qualité indispensable au chef : voir les choses telles qu'elles sont, pas telles qu'on voudrait qu'elles soient. Mais avoir les pieds sur terre ne suffit pas. Un chef doit croire en la grandeur et la beauté de sa tâche, sinon il abandonnera au premier obstacle. Pourquoi certains leaders inspirent et d’autres s’effondrent ? Parce qu’ils ont foi en leur mission. Sans cette conviction, tout engagement devient stérile. Dans cet épisode, on explore : Pourquoi croire en ce que l’on fait est essentiel pour mener une mission à bien. Comment transformer un travail ingrat en vocation en changeant de perspective. Pourquoi l'argent ne peut pas être la seule motivation et comment retrouver du sens dans son engagement. L’importance de la persévérance et du sacrifice : un chef ne renonce pas au premier échec. Les figures historiques qui incarnent cet idéal, de Jeanne d’Arc à Louis XIV. 🛠 Exercice de la semaine : Dressez la liste des raisons pour lesquelles la vie mérite d’être vécue. 🤔 Méditation : Pourquoi certains chefs inspirent et d’autres démoralisent leur équipe ? 💡 « Pour venir à bout des choses, le premier pas est de les croire possibles. » – Louis XIV Si cet épisode vous parle, partagez-le et faites-nous part de vos réflexions en commentaire ! 🎙️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.