Pour l’épisode du jour, j’ai la chance de recevoir une fois de plus Julie Morard derrière le micro de Réveille ton Biz’ !🔥
Julie c’est la personne dans l’ombre de mon business. C’est mon bras droit de l’extreme. C’est ma licorne, bref, c’est Julie quoi 😉
Elle et moi nous vous proposons un épisode backstage sur toute notre collaboration depuis 2ans !
Julie a commencé à travailler avec moi en étant stagiaire sur le podcast Just in Tuned et après cette collaboration nous avons toutes les deux d'autres expériences avant de travailler ensemble à nouveau.
Ce qui nous permet de vous proposer un épisode avec différents regards :
Julie en stagiaire VS moi en maîtresse de stage
Julie en alternance dans une autre entreprise VS moi cheffe d'entreprise avec une première alternance (pssst pour Julie comme pour moi c'était une mauvaise expérience)
Julie en alternance dans mon entreprise VS moi cheffe d'entreprise avec une seconde expérience d'alternance
Bref nous vous partageons les choses à ne pas faire que ce soit côté alternant·e ou côté tuteur·ice, nous vous parlons de management, de communication avec les membres de votre équipe, de la confiance, de l'apprentissage et surtout des points positifs dans cette aventure !
Nous en sommes persuadées, mais notre collaboration ensemble, nous a permis de nous réconcilier avec la collaboration aves d'autres personnes, nous avons pu apprendre, grandir, se faire confiance mutuellement et nous donner envie de continuer de bosser ensemble, même si le statut officiel de notre collaboration change.
Recruter, collaborer, avoir des partenaires, c'est une vraie aventure humaine, avec des hauts et des bas, des bonnes expériences et des moins bonnes. Mais ça vaut le coup d'essayer !
La phrase de l’épisode à retenir:
" Je pense que déjà on a eu la chance de se retrouver dans cette alternance parce qu'on était toutes les deux perdues et comme des petits chiots éclairés sur la route par des phares qui fonçaient sur nous on s'est sauvées mutuellement dans le sens où on s'est permises d'avoir une bonne expérience en alternance et de reprendre confiance en le tuteur et l'alternant ou la tutrice et l'alternante je pense que toi tu n'aurais pas repris quelqu'un d'autre et moi j'aurais eu beaucoup de mal à rechercher une alternance après tout ça."
Évidemment que j’ai adoré enregistrer cet épisode avec Julie ! Et c'est avec émotion que je le partage aujourd'hui !
➡️ Les moments clés de l'épisode :
01:12 : Présentation
02:56 : Pour quelles raisons chercher un stage ?
04:56 : Pour quelles raisons je voulais recruter un·e stagiaire ?
06:59 : Retour d’expérience de Julie après les 2 mois de stage avec moi
10:11 : Les deux premières expériences en alternance pour Julie
15:48 : Quelles sont les choses à éviter quand on embauche un·e alternant·e ?
23:43 : Ce que j’ai fait après mon expérience de recrutement de stagiaires
26:45 : Le recrutement de ma première alternante (FAIL !)
35:16 : La peur de recruter une nouvelle fois, après la mauvaise première expérience
36:34 : Pourquoi Julie a effectué une reconversion pro ?
40:25 : Le choix de collaborer à nouveau ensemble
50:16 : Avoir une excellente relation, même en télétravail
51:15 : L’importance d’onborder les collaborateurs de la meilleure des façons
56:36 : Préparation et gestion des nouveaux recrutements pour l’entreprise par Julie
1:01:10 : Intégrer une nouvelle personne dans l’équipe et préparer son arrivée
1:05:02 : Prêtes pour notre nouvelle aventure ensemble dans nos business respectifs
Bonne écoute ! 🎧
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Épisode complémentaire : 3 raisons d’embaucher un stagiaire (https://podcast.ausha.co/reveille-ton-biz/reveille-ton-biz-8-3-bonnes-raisons-embaucher-un-stagiaire)
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Musique produite par Marvin Marchand (https://www.instagram.com/marvinmarchandd/) / Tom Ace (https://www.instagram.com/tomaceofficiel/) et Justine Arma (https://www.instagram.com/justine_armaa/)
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