En mars, on s’est mis à la recherche d’une nouvelle recrue pour le business, et plus spécifiquement : mon bras gauche ! (Le bras étant déjà occupé par Leïla 🙃)

L’idée était de recruter un véritable partenaire, un freelance polyvalent et investi qui nous suivrait sur le long terme pour développer l’entreprise.

On a choisi pour ça de lancer un “vrai” processus de recrutement, avec une fiche de poste, un questionnaire, des entretiens... Et tout le reste 😉

Ça fait maintenant un mois tout pile que Clémentine, la personne que nous avons choisie, a intégré le business 🥳 Pour l’occasion, je vous amène dans les coulisses de notre processus de recrutement, de l’idée d’agrandir l’équipe à l’onboarding de Clémentine.

Bonne écoute !

Où retrouver mon travail ?

• Sur Instagram : @maelanefaure
• Sur mon site Internet
• La Micropreneure Academy

Psssst ! Participez au défi 5 jours pour créer une entreprise qui cartonne  : un cours par jour dans votre boîte mail, pour gagner en clarté et trouver des clients. 🤩

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.