Les récentes évolutions liées à la réforme des retraites favorisent des dispositifs d'accompagnement alternatif comme le mécénat de compétences. 

Cumulable aux autres mesures de transition emploi-retraite, le mécénat de compétences de fin de carrière est un levier puissant d'accompagnement à l'employabilité des 50+ dans un "offboarding" souvent négligé.

La spécificité de KOEO ? Un accompagnement individualisé du collaborateur en partant de son profil, ses appétences, ses valeurs, pour aller vers la structure associative la plus pertinente et co-construire avec lui un projet sur mesure, véritable rebond de vie professionnelle !

A l'heure où les enjeux sociétaux et environnementaux doivent être adressés par chacun de nous, c'est une façon concrète d'aider au développement de projets d'intérêt général locaux, dans la durée.

Venez découvrir l'approche KOEO, partenaire des organisations employeuses dans ce dispositif depuis 2009, et échanger autour du témoignage de l'entreprise ARKEMA qui présentera les modalités de la mise en place du dispositif auprès de ses collaborateurs !

Intervenants

Gilles MEYER

Coach certifié _ KOEO - KOEO

Nathalie MURACCIOLE

Responsable du Développement Social - ARKEMA

Jean-Michel PASQUIER

Fondateur - CEO - KOEO

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.