Mixité, Handicap, LGBT, 2ème partie de carrière… Les sujets de diversité et d’inclusion sont extrêmement présents au sein de l’entreprise, au point qu’en tant que candidate ou candidat on s’en préoccupe souvent avant de postuler ! Et vous savez quoi, ça tombe bien puisque j’ai le plaisir d’accueillir dans ce nouvel épisode Camille Canuet, Directrice de la responsabilité sociale et sociétale du Groupe Thales, afin qu’elle nous livre ses ressentis et ses meilleurs conseils pour aborder ces thématiques dans sa recherche d’emploi.

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