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Sémawé : laboratoire d'innovations managériales

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20min |07/03/2024
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Description

Dans toute organisation, il y a une personne Source. 

  • Celle qui a pris le tout premier risque

  • Celle qui porte la vision et communique les prochains pas

  • Celle qui est gardienne du champ des valeurs de l’organisation.


Dans cet épisode vous découvrirez les questionnements de la personne Source : comment assumer pleinement la responsabilité d’être l’entrepreneur, le visionnaire et le gardien du projet ?

Comment puis-je conscientiser et faire confiance à mes intuitions ?
Comment puis-je repérer et cultiver les intuitions de ceux qui mettent leur énergie au service de l’organisation ?

Aliocha, coach et Source de Sémawé, propose des pistes à ces questions essentielles pour avancer sur le chemin du leadership.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Dans toute organisation, il y a une personne Source. 

  • Celle qui a pris le tout premier risque

  • Celle qui porte la vision et communique les prochains pas

  • Celle qui est gardienne du champ des valeurs de l’organisation.


Dans cet épisode vous découvrirez les questionnements de la personne Source : comment assumer pleinement la responsabilité d’être l’entrepreneur, le visionnaire et le gardien du projet ?

Comment puis-je conscientiser et faire confiance à mes intuitions ?
Comment puis-je repérer et cultiver les intuitions de ceux qui mettent leur énergie au service de l’organisation ?

Aliocha, coach et Source de Sémawé, propose des pistes à ces questions essentielles pour avancer sur le chemin du leadership.


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  • Celle qui porte la vision et communique les prochains pas

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Dans cet épisode vous découvrirez les questionnements de la personne Source : comment assumer pleinement la responsabilité d’être l’entrepreneur, le visionnaire et le gardien du projet ?

Comment puis-je conscientiser et faire confiance à mes intuitions ?
Comment puis-je repérer et cultiver les intuitions de ceux qui mettent leur énergie au service de l’organisation ?

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Comment puis-je repérer et cultiver les intuitions de ceux qui mettent leur énergie au service de l’organisation ?

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