Bienvenue dans ce podcast SENS & LEADERSHIP, votre guide pour développer pas à pas votre posture managériale et créer une dynamique d’équipe humaine et authentique ! Dans cet épisode, je vous apporte une méthodologie complète pour vous préparer avant vos entretiens d’évaluation. Au programme : ·       Définition du cadre ·       Différentes formes d’entretien ·       Les 4 phases de l’entretien En une phrase : Clarifiez vos intentions au-delà de l’objectif de l’entretien et n’oubliez jamais de demander du feedback à la fin ! Sachez où vous en êtes pour savoir quoi travailler et améliorer. Timeline de l’Episode : 00:00 à 00 :45            = Générique 00:46 à 04 :01             = intro 04:02 à 08 :36             = Finalité et buts 08 :37 à 13 :52              = 3 formes d’entretien 13 :53 à 26 :26              = les 4 phases de l’entretien 26 :27                          = Conclusion Je m’appelle Natacha et en fondant Coach’in Generation après des années de management d’équipes de 100 à 400 personnes, j’ai souhaité accompagner chaque responsable dans son leadership pour faire conjuguer bien être des équipes et développement d’entreprise. Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com (http://www.coachingeneration.com) Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans ce podcast SENS & LEADERSHIP, votre guide pour développer pas à pas votre posture managériale et créer une dynamique d’équipe humaine et authentique ! Dans cet épisode, je vous apporte un éclairage pour déterminer quelles compétences sont clés de nos jours. Ne vous y détrompez pas, penser avoir une compétence et la pratiquer dans les règles e l'art, c'est tout autre chose ! Vous avez la possibilité en fin d’épisode d’obtenir une méthode clé en main pour construire des objectifs constructifs pour vous et vos équipes ! Go ! Au programme : ·       Définition du management et du leadership ·       Quid des rôles actualisés ·       Méthode pour construire un objectif plus que SMART ! En une phrase : Ne vous trompez pas de posture ! Sachez où vous en êtes pour savoir quoi travailler et améliorer. Rappel de la Timeline de l’Episode #2 -1 sur 2 : 00:00 à 00 :45            = Générique 00:46 à 05 :27             = intro 05:28 à 16 :13               = Définition du management 16 :14 à 23 :12               = Définition du leadership 23 :13                           = Conclusion Timeline de l’Episode #3 - 2 sur 2 : 00:00 à 00 :45            = Générique 00:46 à 04 :25             = intro 04 :26 à 13 :38             = Les rôles actualisés du manager 13 :39 à 25 :59              = Astuces pour poser un cadre clair et motivant 26 :00                          = Conclusion Je m’appelle Natacha et en fondant Coach’in Generation après des années de management d’équipes de 100 à 400 personnes, j’ai souhaité accompagner chaque responsable dans son leadership pour faire conjuguer bien être des équipes et développement d’entreprise. Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com (http://www.coachingeneration.com) Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans ce podcast SENS & LEADERSHIP, votre guide pour développer pas à pas votre posture managériale et créer une dynamique d’équipe humaine et authentique ! Dans cet épisode, je vous apporte un éclairage pour bien distinguer ce qu’est le management vs le leadership et vous partage les compétences clés. Vous avez aussi la possibilité en fin d’épisode d’obtenir une méthode clé en main pour construire des objectifs constructifs pour vous et vos équipes ! Go ! Au programme : ·       Définition du management et du leadership ·       Quid des rôles actualisés ·       Méthode pour construire un objectif plus de SMART ! En une phrase : Ne vous trompez pas de posture ! Sachez où vous en êtes pour savoir quoi travailler et améliorer. Timeline de l’Episode #2 -1 sur 2 : 00:00 à 00 :45            = Générique 00:46 à 05 :27             = intro 05:28 à 16 :13               = Définition du management 16 :14 à 23 :12               = Définition du leadership 23 :13                           = Conclusion Timeline teasing ;) de l’Episode #3 - 2 sur 2 : 00:00 à 00 :45            = Générique 00:46 à 04 :25             = intro 04 :26 à 13 :38             = Les rôles actualisés du manager 13 :39 à 25 :59              = Astuces pour poser un cadre clair et motivant 26 :00                          = Conclusion Je m’appelle Natacha et en fondant Coach’in Generation après des années de management d’équipes de 100 à 400 personnes, j’ai souhaité accompagner chaque responsable dans son leadership pour faire conjuguer bien être des équipes et développement d’entreprise. Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com (http://www.coachingeneration.com) Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans ce podcast SENS & LEADERSHIP, votre guide pour développer pas à pas votre posture managériale et créer une dynamique d’équipe humaine et authentique ! Je m’appelle Natacha et en fondant Coach’in Generation après des années de management d’équipes de 100 à 400 personnes, j’ai souhaité accompagner chaque responsable dans son leadership pour faire conjuguer bien être des équipes et développement d’entreprise. Dans cet épisode, je vous donne les clés pour bien comprendre comment et pourquoi le management de nos jours ressemble à ce que vous vivez. Quel que soit votre rapport au management, tout s’explique. Au programme : ·       Quel est le constat actuel et comment les générations qui se sont succédées interagissent dans leur rapport au travail ·       Un point sur l’évolution des organisations d’entreprise en considérant l’évolution de la société et des courants de pensées ·       Mes préconisations pour les suites de vos recrutements ou interactions avec vos équipes En une phrase : Réappropriez-vous ce moment clé pour que vous puissiez, tout comme votre collaborateur, passer un moment privilégié de qualité ! Timeline : 00:00 à 00 :45            = Générique 03:46 à 3 :05               = intro 03:04 à 3 :43               = Constat et générations 3 :44 à 17 :00               = historique des organisations 17 :01 à 32 :40              = Mes précos 36 :20                          = Conclusion Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com (http://www.coachingeneration.com) Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.