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#47 - Créer un projet de vie-retraite qui a du sens et qui nous ressemble : le programme Invictus byH

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27min |26/06/2024|

45

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Description

Dans cet épisode captivant, nous avons le plaisir d'interviewer Noémie, une innovatrice passionnée et visionnaire qui a dédié sa carrière à réinventer les conventions et à explorer de nouvelles voies. Forte de plus de 15 ans d'expérience dans les startups, les organisations à but non lucratif et les entreprises mondiales, Noémie a su piloter des stratégies et des programmes partenaires à l'échelle internationale avec succès. Aujourd'hui, elle nous présente son projet  byH, destiné à accompagner les pré et néo-retraités dans cette phase cruciale de leur vie.


Noémie se décrit comme une pionnière, constamment à la recherche de moyens pour intégrer l'humain au cœur de ses activités professionnelles. Son initiative, byH, est le fruit d'une réflexion personnelle profonde sur la retraite et d'une prise de conscience des défis que rencontrent de nombreuses personnes lors de cette transition. Les maîtres mots qui guident son approche sont « innovation, inclusion, adaptation ».


L'idée de créer byH a germé lors d'un voyage, à un moment où Noémie se questionnait sur son propre avenir et ses vieux jours. Suite à une introspection et une recherche approfondie, elle a réalisé que la retraite est souvent synonyme de perte de repères et de sentiment d'inutilité. C'est ainsi qu'elle a décidé de développer un programme pour redonner du sens et accompagner les individus dans cette transition.


Noémie souligne que la retraite est une transition de vie majeure, trop souvent négligée en termes de soutien et d'accompagnement. Contrairement à l'orientation scolaire ou professionnelle, il existe très peu de ressources pour aider les individus à naviguer cette période. En réponse à ce constat, byH propose un programme unique pour aider les pré et néo-retraités à rebondir et à redéfinir leur place dans la société.


Plongez au cœur de cet épisode pour découvrir l'univers inspirant de Noémie et son programme byH. Un épisode riche en perspectives et en solutions pour une retraite épanouissante vous attend.

Bonne écoute !


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Dans cet épisode captivant, nous avons le plaisir d'interviewer Noémie, une innovatrice passionnée et visionnaire qui a dédié sa carrière à réinventer les conventions et à explorer de nouvelles voies. Forte de plus de 15 ans d'expérience dans les startups, les organisations à but non lucratif et les entreprises mondiales, Noémie a su piloter des stratégies et des programmes partenaires à l'échelle internationale avec succès. Aujourd'hui, elle nous présente son projet  byH, destiné à accompagner les pré et néo-retraités dans cette phase cruciale de leur vie.


Noémie se décrit comme une pionnière, constamment à la recherche de moyens pour intégrer l'humain au cœur de ses activités professionnelles. Son initiative, byH, est le fruit d'une réflexion personnelle profonde sur la retraite et d'une prise de conscience des défis que rencontrent de nombreuses personnes lors de cette transition. Les maîtres mots qui guident son approche sont « innovation, inclusion, adaptation ».


L'idée de créer byH a germé lors d'un voyage, à un moment où Noémie se questionnait sur son propre avenir et ses vieux jours. Suite à une introspection et une recherche approfondie, elle a réalisé que la retraite est souvent synonyme de perte de repères et de sentiment d'inutilité. C'est ainsi qu'elle a décidé de développer un programme pour redonner du sens et accompagner les individus dans cette transition.


Noémie souligne que la retraite est une transition de vie majeure, trop souvent négligée en termes de soutien et d'accompagnement. Contrairement à l'orientation scolaire ou professionnelle, il existe très peu de ressources pour aider les individus à naviguer cette période. En réponse à ce constat, byH propose un programme unique pour aider les pré et néo-retraités à rebondir et à redéfinir leur place dans la société.


Plongez au cœur de cet épisode pour découvrir l'univers inspirant de Noémie et son programme byH. Un épisode riche en perspectives et en solutions pour une retraite épanouissante vous attend.

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Noémie se décrit comme une pionnière, constamment à la recherche de moyens pour intégrer l'humain au cœur de ses activités professionnelles. Son initiative, byH, est le fruit d'une réflexion personnelle profonde sur la retraite et d'une prise de conscience des défis que rencontrent de nombreuses personnes lors de cette transition. Les maîtres mots qui guident son approche sont « innovation, inclusion, adaptation ».


L'idée de créer byH a germé lors d'un voyage, à un moment où Noémie se questionnait sur son propre avenir et ses vieux jours. Suite à une introspection et une recherche approfondie, elle a réalisé que la retraite est souvent synonyme de perte de repères et de sentiment d'inutilité. C'est ainsi qu'elle a décidé de développer un programme pour redonner du sens et accompagner les individus dans cette transition.


Noémie souligne que la retraite est une transition de vie majeure, trop souvent négligée en termes de soutien et d'accompagnement. Contrairement à l'orientation scolaire ou professionnelle, il existe très peu de ressources pour aider les individus à naviguer cette période. En réponse à ce constat, byH propose un programme unique pour aider les pré et néo-retraités à rebondir et à redéfinir leur place dans la société.


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Noémie se décrit comme une pionnière, constamment à la recherche de moyens pour intégrer l'humain au cœur de ses activités professionnelles. Son initiative, byH, est le fruit d'une réflexion personnelle profonde sur la retraite et d'une prise de conscience des défis que rencontrent de nombreuses personnes lors de cette transition. Les maîtres mots qui guident son approche sont « innovation, inclusion, adaptation ».


L'idée de créer byH a germé lors d'un voyage, à un moment où Noémie se questionnait sur son propre avenir et ses vieux jours. Suite à une introspection et une recherche approfondie, elle a réalisé que la retraite est souvent synonyme de perte de repères et de sentiment d'inutilité. C'est ainsi qu'elle a décidé de développer un programme pour redonner du sens et accompagner les individus dans cette transition.


Noémie souligne que la retraite est une transition de vie majeure, trop souvent négligée en termes de soutien et d'accompagnement. Contrairement à l'orientation scolaire ou professionnelle, il existe très peu de ressources pour aider les individus à naviguer cette période. En réponse à ce constat, byH propose un programme unique pour aider les pré et néo-retraités à rebondir et à redéfinir leur place dans la société.


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