#32 Malaisie: Benjamin Croc [BrioHR] Une HR-Tech à Kuala qui intègre Y Combinator cover
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Sesame Asie

#32 Malaisie: Benjamin Croc [BrioHR] Une HR-Tech à Kuala qui intègre Y Combinator

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1h06 |03/03/2021
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Description

Croiser le Zidane du Badminton en Malaisie, se lancer dans le HR-Tech, intégrer Y Combinator


Si vous aimez ce podcast, merci de le rendre possible en le supportant sur Patreon 


- Principaux sujets abordés dans cet épisode: 

Décider de lancer une HR-tech sans connaitre ni le HR ni la tech, intégrer Y Combinator, travailler avec Bosch…  

Découvrir la Malaisie grace au Badminton 

Avoir la chance de côtoyer le Zidane du Badminton! 

Travailler en Malaisie chez CMA CGM, puis chez McKinsey 

Passer chez Lazada, le modele rocket internet 

CEO Pierre Poignant,  la « mafia » de français 

Le rachat par Alibaba et la transition qui en suivi avec les équipes chinoises 

Démarrer une startup suite a un congé paternité 

Repérer un painpoint chez l’un de ses clients, décider de le résoudre

Lancer une solution HR, se lancer face aux géants : SAP, Working Day, Oracle 

S’associer, lever du pre-seed, faire un prototype du software avec une petite équipe 

Intégrer Y Combinator en plein Covid  

Participer à rendre les employés heureux 

Améliorer le processus d'emboarding dans des entreprises comme Bosch 

Avoir comme client la CCI de Hong Kong 


-Liens:

BrioHR

Y Combinator

Lazada


-Profil de Benjamin


Si ce podcast vous plaît, donnez-moi un coup de pouce, partagez votre épisode préféré à 3 de vos amis! merci ! : ) 

Chaque épisode représente des heures de travail, envie de me payer un café ?  

Liste des précèdents épisodes 

Sesame Asie par Raphael Seghier 

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Passer chez Lazada, le modele rocket internet 

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Repérer un painpoint chez l’un de ses clients, décider de le résoudre

Lancer une solution HR, se lancer face aux géants : SAP, Working Day, Oracle 

S’associer, lever du pre-seed, faire un prototype du software avec une petite équipe 

Intégrer Y Combinator en plein Covid  

Participer à rendre les employés heureux 

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