20% du turnover a lieu dans les 45 premiers jours.

C’est une statistique qui fait mal, surtout quand on sait l’énergie et le budget déployés pour trouver la perle rare. Pourtant, beaucoup d'entreprises pensent encore que le recrutement s'arrête à la signature du contrat.

La réalité ? C'est au moment où votre nouveau collaborateur arrive que tout se joue. S’il a l’impression de naviguer à vue, il a déjà un pied dehors.

Dans cet épisode, je vous dévoile les 5 erreurs les plus courantes qui transforment un onboarding en échec, et surtout, comment les corriger pour transformer votre nouvelle recrue en un partenaire engagé sur le long terme.

Tu as aimé cet épisode ? N'hésite pas à laisser 5 étoiles sur ta plateforme d'écoute préférée pour soutenir le podcast ! ⭐⭐⭐⭐⭐

Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres :

• 🗒️ NEWSLETTER : un conseil leadership chaque mardi matin dans ta boite mail ! Abonne-toi

• ⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !

• 🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.com

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.