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Les enjeux de recrutement d’une très grande entreprise

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14min |21/01/2025
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Description

Est-ce plus facile de recruter quand on a une longue histoire et une structure puissante ? Schneider Electric tente de mettre en place des politiques RH pour rester attractif et fidéliser. Dernier grand sujet au sein du groupe ? La diversité intergénérationnelle.

-----------------------------------------------------------------------

SMART JOB - Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

👉 https://www.bsmart.fr/emissions/smart-job


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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